🎤 Bas Van De Haterd

Soest, Utrecht, Nederland Contactgegevens
16K volgers Meer dan 500 connecties

Word lid om profiel te bekijken

Info

Een echte / werker. Een multi-specialist op verschillende terreinen…

Artikelen van 🎤 Bas

Alle artikelen weergeven

Activiteit

Neem nu deel om alle activiteiten te bekijken

Ervaring en opleidingen

  • Talent Acquisition Audit Institute

Volledige ervaring van 🎤 Bas weergeven

Bekijk onder meer de functietitel en de aanstellingsduur.

of

Door op Doorgaan te klikken om deel te nemen of u aan te melden, gaat u akkoord met de gebruikersovereenkomst, het privacybeleid en het cookiebeleid van LinkedIn.

Licenties en certificaten

Ervaring als vrijwilliger

  • Founder

    Recruitment Charity event

    - heden 16 jaar 2 maanden

    Opleiding

    I organized the Recruitment Charity Event in 2008. The Dutch recruitment industry got together and put in a total of 15.000 euro's that was spend on education in Africa.

  • TEDxAmsterdam grafisch

    Sponsor coordinator

    TEDxAmsterdam

    - 2 jaar 6 maanden

    Wetenschap en techniek

    Helping find sponsors for the event.

  • 8 Uur Overwerken Voor Het Goede Doel grafisch

    Co Organizer

    8 Uur Overwerken Voor Het Goede Doel

    - 2 jaar 1 maand

    Sociale voorzieningen

  • Stichting Eet Mee grafisch

    All round help

    Stichting Eet Mee

    - heden 5 jaar 11 maanden

    Sociale voorzieningen

    As an all round volunteer I'm involved with developing a new application that will become the back bone of the foundation, but I also help with fundraising, baking cookies, help think of more sustainable ways to generate an income to pay for it all and sometimes I'm recruiting new volunteers.

Publicaties

  • Talent Acquisition Excellence

    Kogan Page

    In Talent Acquisition Excellence Kevin Wheeler and me describe the new TA landscape in the age of AI and automation, with the new world of work that is ahead of us in the 21st century. We give models on how to organise your TA department, but also technologies that are already here and will emerge soon. How to use these and how to change processes to adapt to these new circumstances.

    Andere auteurs
    Publicatie weergeven
  • De maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto

    Self published

    In de maatschappelijke impact van de zelfrijdende auto worden alle onderdelen die verbonden zijn met de zelfrijdende auto van onze economie en maatschappij doorgelicht. Wat staat er allemaal te gebeuren, welke keuzes moeten we maken als maatschappij en welke invloed gaat het hebben op werk, gezondheid en woonsituaties als er geen chauffeur meer nodig is?

    Publicatie weergeven
  • 10 banen die verdwijnen & 10 banen die verschijnen

    Zelf uitgegeven

    10 banen die verdwijnen en 10 banen die verschijnen is een eenvoudig boek dat uitlegt welke banen verdwijnen de komende 20 jaar en waarom. Op basis van het Oxford onderzoek heb ik een dwarsdoorsnede gemaakt van banen in verschillende sectoren en niveaus. Van accountant tot winkelverkoper en van makelaar tot data entry typist.

    Er komen echter ook banen bij. Ook daar heb ik er 10 van beschreven. Van de city farmer en city miner tot de metallurg en de online identiteits auditor.

    Publicatie weergeven
  • (R)evolutie van werk

    Van Gorcum

    In een wereld waar een 15 jarige jongen een app kan maken die je hele business model op zijn kop zet is de wereld van werk fundamenteel veranderd. Hoe ziet de toekomst van werk, de toekomst van organisaties er uit?

    Publicatie weergeven
  • Werken Nieuwe Stijl

    AW Bruna

    Een op interviews gebaseerd boek over het nieuwe werken. Wat doen bedrijven die er (in 2009 reeds) mee bezig zijn, hoe doen ze het en waar liggen de valkuilen?

    Publicatie weergeven
  • Personal Brand.nl

    Unieboek Spectrum

    Je digitale identiteit wordt steeds belangrijker. Internet is een belangrijke bron van informatie over toekomstige zakenpartners en werknemers. Op internet is allerlei informatie over jou te vinden. Dit houd je niet tegen. Maar je kunt het wel beïnvloeden. Internet biedt dan ook enorme kansen om je te onderscheiden en jezelf als personal brand te positioneren. En een sterk personal brand kan je veel opleveren. Leer alles over de: . kracht van web 2.0 . aanpak van succesvolle personal branders .…

    Je digitale identiteit wordt steeds belangrijker. Internet is een belangrijke bron van informatie over toekomstige zakenpartners en werknemers. Op internet is allerlei informatie over jou te vinden. Dit houd je niet tegen. Maar je kunt het wel beïnvloeden. Internet biedt dan ook enorme kansen om je te onderscheiden en jezelf als personal brand te positioneren. En een sterk personal brand kan je veel opleveren. Leer alles over de: . kracht van web 2.0 . aanpak van succesvolle personal branders . online middelen die je kunt inzetten.

    Andere auteurs
    Publicatie weergeven

Onderscheidingen

  • Innocentive Challenge: Seeking Improved Document Identification and Verification Methods

    Innocentive

    On Innocentive.com you can enter challenges for business idea's or solutions and the best solution is awarded a reward. The company seeking new ideas or solutions rewards the best idea out of usually several hundred submitted proposals. The main question in this challenge was: how can we built a system that identifies and recognises hand written and not standardised documents and correctly assign them to both the product or service the client intents it for and the action the client wants us to…

    On Innocentive.com you can enter challenges for business idea's or solutions and the best solution is awarded a reward. The company seeking new ideas or solutions rewards the best idea out of usually several hundred submitted proposals. The main question in this challenge was: how can we built a system that identifies and recognises hand written and not standardised documents and correctly assign them to both the product or service the client intents it for and the action the client wants us to undertake. This should be done with minimal interaction with the customer and minimal effort from people within the company. Our solution (I solved this with Joost Plattel) was one with machine learning at the hart of it.

  • Innocentive Challenge: Transitioning Customers to E-sales in a B2B Environment

    Innocentive

    On Innocentive.com you can enter challenges for business idea's or solutions and the best solution is awarded a reward. The company seeking new ideas or solutions rewards the best idea out of usually several hundred submitted proposals. The main question in this challenge was: how do we transition existing customers in a Business to Business environment to E-Sales. How do we get them from wanting to see our sales representatives to digital business, without losing the advantages of face-to-face…

    On Innocentive.com you can enter challenges for business idea's or solutions and the best solution is awarded a reward. The company seeking new ideas or solutions rewards the best idea out of usually several hundred submitted proposals. The main question in this challenge was: how do we transition existing customers in a Business to Business environment to E-Sales. How do we get them from wanting to see our sales representatives to digital business, without losing the advantages of face-to-face sales? My solution had both long term goals as easy to implement steps. With cases from different sectors and analyses what made those cases successful and how this could work for a company in business to business.

  • Innocentive challenge: Afraid to Talk About Death? Solutions to Engage People in Care Planning!

    Institute of Global Health Innovation at Imperial College London (trough Innocentive)

    Op Innocentive.com kan je meedoen met 'challenges'. Uit veelal enkele honderden inschrijvingen kiest de opdrachtgever, in dit geval thé Institute of Global Health Innovation at Imperial College London, de winnaar. Deze challenge had als hoofdvraag hoe je mensen kan laten praten over de dood en het plannen van het verzorgen, zowel financieel als praktisch, van hun geliefden. Mijn oplossing was het opzetten van een platform dat laagdrempelig het gesprek op gang kon brengen. Vanuit dit platform…

    Op Innocentive.com kan je meedoen met 'challenges'. Uit veelal enkele honderden inschrijvingen kiest de opdrachtgever, in dit geval thé Institute of Global Health Innovation at Imperial College London, de winnaar. Deze challenge had als hoofdvraag hoe je mensen kan laten praten over de dood en het plannen van het verzorgen, zowel financieel als praktisch, van hun geliefden. Mijn oplossing was het opzetten van een platform dat laagdrempelig het gesprek op gang kon brengen. Vanuit dit platform zouden de mensen steeds meer vragen gesteld kunnen worden en kunnen partners van het instituut aanhaken om hun diensten aan te bieden om zo het doel te bereiken.

  • Innocentive challenge: Big Ideas for Unlocking The Power of Big Data in Pharma

    Innocentive

    Via Innocentive kan je meedoen aan 'challenges'. Hierin worden oplossingen of ideeën gevraagd voor concrete problemen. De beste oplossing wordt beloond met een substantieel geldbedrag. Deze oplossing wordt gekozen uit doorgaans enkele honderden ingezonden oplossingen. De vraag van deze 'challenge' was: hoe kunnen farmaceuten 'big data' inzetten? Mijn oplossing gaf een denkrichting over het gebruik van data bij het testen van medicijnen, zowel tijdens als na de lancering op de markt. Het gaf…

    Via Innocentive kan je meedoen aan 'challenges'. Hierin worden oplossingen of ideeën gevraagd voor concrete problemen. De beste oplossing wordt beloond met een substantieel geldbedrag. Deze oplossing wordt gekozen uit doorgaans enkele honderden ingezonden oplossingen. De vraag van deze 'challenge' was: hoe kunnen farmaceuten 'big data' inzetten? Mijn oplossing gaf een denkrichting over het gebruik van data bij het testen van medicijnen, zowel tijdens als na de lancering op de markt. Het gaf mogelijkheden om bijwerkingen te correleren met b.v. eten. Het idee was om beter en meer te testen met minder kosten.

Talen

  • English

    Volledige professionele vaardigheid

  • Dutch

    Moedertaal of tweetalig

Ontvangen aanbevelingen

Meer activiteiten van 🎤 Bas

Bekijk het volledige profiel van 🎤 Bas

  • Bekijk wie u allebei kent
  • Word voorgesteld
  • Neem rechtstreeks contact op met 🎤 Bas
Word lid en bekijk het volledige profiel

Ook bekeken

Anderen hebben 🎤 Bas Van De Haterd genoemd

1 andere persoon door wie 🎤 Bas Van De Haterd is genoemd, gebruikt LinkedIn

Bekijk anderen die 🎤 Bas Van De Haterd heten

Voeg nieuwe vaardigheden toe met behulp van deze cursussen