NewBees NL

 📣 #VacatureAlert | 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴- 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝗰𝗼𝗼̈𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗡𝗲𝘄𝗕𝗲𝗲𝘀 🌐 Ben jij een communicatieprofessional en werk je graag aan een inclusievere wereld en werkvloer? 🌈 Geloof je dat divers talent ons allemaal versterkt en krijg je er energie van om het belang en de kracht van Diversiteit en Inclusie (D&I) duidelijk over te brengen op verschillende doelgroepen, zoals gemeenten, werkgevers en werknemers? 👉🏽 𝘋𝘢𝘯 𝘻𝘰𝘦𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘫 𝘫𝘰𝘶! 𝗡𝗲𝘄𝗕𝗲𝗲𝘀 𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴- 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝗰𝗼𝗼̈𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗿𝗲𝗱𝗲 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 𝗮𝗮𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗼𝗽𝘇𝗲𝘁 𝗲́𝗻 𝘂𝗶𝘁𝘃𝗼𝗲𝗿𝘁. 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? Reageer dan via https://lnkd.in/eVsg-2-q door 5 vragen in te vullen en je CV achter te laten. 𝗩𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻? 👀 Kijk naar de vacature op onze website https://lnkd.in/efBi_kww  📧 of stuur een bericht naar hr@new-bees.org ★ ★ 𝘞𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘣𝘦𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘥 𝘦𝘯 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘦𝘯 𝘦𝘳𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘶𝘪𝘵 𝘰𝘮 𝘫𝘰𝘶 𝘵𝘦 𝘰𝘯𝘵𝘮𝘰𝘦𝘵𝘦𝘯! ★ ★ ▶️ Delen? Graag! . . . #marketing  #communicatie  #vacature  #DiversiteitEnInclusie  #ParticipatieEnInburgering

✨ 𝗩𝗲𝗿𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻! ✨ Met trots presenteren we de derde '𝗗𝗿𝗮𝘄 𝗺𝘆 𝗟𝗶𝗳𝗲'-video, een project dat de buitengewone reizen van nieuwkomers vastlegt door middel van creatief verhalen vertellen. ♦️ Vandaag het verhaal van Mahmoud. Voordat hij naar Nederland kwam, was Mahmoud apotheker in Syrië. Hij vertelt dat hij altijd al van tekenen heeft gehouden, vanaf zijn jeugd. ♦️ Je hoort ook Samara Alsaleh, NewBees matcher in Midden-Gelderland: "𝘈𝘭𝘴 𝘪𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘷𝘭𝘶𝘤𝘩𝘵𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘥𝘦𝘯”, vertelt zij, “𝘥𝘦𝘦𝘭 𝘪𝘬 𝘮𝘪𝘫𝘯 𝘦𝘳𝘷𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘥𝘦𝘦𝘭𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳𝘴. 𝘏𝘪𝘦𝘳𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘣𝘦𝘨𝘳𝘪𝘫𝘱 𝘪𝘬 𝘩𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘦𝘯 𝘬𝘢𝘯 𝘪𝘬 𝘩𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘱𝘦𝘯 𝘩𝘶𝘯 𝘱𝘭𝘦𝘬 𝘪𝘯 𝘕𝘦𝘥𝘦𝘳𝘭𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘦 𝘷𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘢𝘤𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘮𝘦𝘦 𝘵𝘦 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘭𝘦𝘷𝘪𝘯𝘨." 👉🏽 Bekijk, deel en laat je inspireren door dit krachtig verhaal! 📽️🌍 https://lnkd.in/dFabNJKw ------- Een speciale dank aan Tiffany-Amber Celestina, Julia Piccioni en Helena S. van 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘞𝘰𝘳𝘬 bij 𝘏𝘰𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘰𝘰𝘭 𝘈𝘳𝘯𝘩𝘦𝘮 𝘕𝘪𝘫𝘮𝘦𝘨𝘦𝘯, en Bastiaan Kuijt, de regionale coördinator van NewBees, voor hun fantastische werk en begeleiding. #DrawMyLife #Nieuwkomers #InspirerendeReizen #SocialDesign #StudentProject #NewBees

📢 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝗻𝗮𝗮�� 𝗯𝗲𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗼𝗻𝗴𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭-𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 Bij NewBees streven we ernaar om jonge nieuwkomers te ondersteunen in hun integratieproces en bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Om dit doel nog beter te kunnen bereiken, hebben we recentelijk een onderzoek laten uitvoeren door Inun Tema, gericht op de specifieke behoeften van jonge nieuwkomers in de Z-route (18-29 jaar). 📊 Inun heeft een diepgaand onderzoek uitgevoerd waarbij jonge nieuwkomers zijn geïnterviewd en online enquêtes zijn afgenomen. Het theoretische kader van het onderzoek maakte gebruik van OpenEmbassy's 𝟭𝟰 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲. 🔍 𝗪𝗮𝘁 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝘁? De interesses en behoeften van jonge nieuwkomers, zoals het behalen van hun rijbewijs en scholingskansen, zijn thema's die veel jongeren bezighouden. Veel van hen zijn nog zoekende naar wat er voor hen mogelijk is in Nederland en zijn nieuwsgierig naar de ervaringen en verhalen van andere nieuwkomers.   ★ ★ 𝗠𝗗𝗧 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗲𝘀𝗵𝗶𝗽𝘀 Dankzij de bevindingen van Inun kunnen we nu onze participatie bouwstenen nog beter afstemmen op de behoeftes van jonge nieuwkomers. We zullen onze MDT traineeships verder ontwikkelen om hen nog effectiever te ondersteunen bij hun integratie, met een gerichte focus op hun persoonlijke en professionele groei. 💬 𝗘𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗜𝗻𝘂𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 Tijdens haar stage vond Inun het erg leuk om veel verschillende mensen te spreken. De combinatie van haar rol als matcher in Alkmaar en het uitvoeren van het onderzoek vanuit het hoofdkantoor was voor haar zeer waardevol. Ze vond het mooi om mee te denken over het programma en tegelijkertijd de participatie bouwstenen in de praktijk uit te voeren. Daarnaast kreeg ze de kans om andere NewBees locaties te bezoeken en daarvan te leren. 🙌 𝗗𝗮𝗻𝗸 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗹, 𝗜𝗻𝘂𝗻! We willen Inun hartelijk bedanken voor haar toewijding en het waardevolle onderzoek dat ze heeft uitgevoerd en wensen haar veel succes in haar volgende stap! ℹ️ Voor meer informatie over het MDT traineeship ga naar: https://lnkd.in/exZRSfmm Maatschappelijke DienstTijd Loopbaankansen - MDTL . . . #NewBees #Integratie #Onderzoek #JongeNieuwkomers #ZRoute #MDT #talent

🌟 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 𝗔𝗹𝗲𝗿𝘁! 🌟 We zijn er trots op om de tweede '𝗗𝗿𝗮𝘄 𝗺𝘆 𝗟𝗶𝗳𝗲'-video te presenteren, waarin nieuwkomers hun persoonlijke verhalen op creatieve wijze delen. "𝘐𝘬 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨 𝘥𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘴 𝘰𝘮 𝘮𝘶𝘻𝘪𝘦𝘬 𝘵𝘦 𝘴𝘱𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘥𝘦 𝘒𝘶𝘳𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘶𝘳 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘵𝘦 𝘣𝘳𝘦𝘯𝘨𝘦𝘯" vertelt Ahmed "𝘕𝘦𝘸𝘉𝘦𝘦𝘴 𝘮𝘢𝘢𝘬𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘣𝘳𝘶𝘨 𝘵𝘶𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘬𝘰𝘮𝘦𝘳𝘴 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘨𝘦𝘥𝘢𝘢𝘯 𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘻𝘦 𝘸𝘪𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯", zegt Hussein, Ahmed's matcher bij NewBees. 👉🏽 Kijk naar de video op https://lnkd.in/ecraYT2j ----- Deze video's zijn met toewijding gemaakt door de studenten Tiffany-Amber Celestina, Julia Piccioni en Helena S. van 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘞𝘰𝘳𝘬 aan de 𝘏𝘰𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘰𝘰𝘭 𝘈𝘳𝘯𝘩𝘦𝘮 𝘕𝘪𝘫𝘮𝘦𝘨𝘦𝘯, onder begeleiding van Bastiaan Kuijt, regiocoördinator van NewBees in Midden-Gelderland. ▶️ Blijf op de hoogte voor meer video's in de komende weken! 🎥✨ #DrawMyLife #NieuwkomersVerhalen #CreatiefVerhalenVertellen #InternationalSocialWork #Inspiratie #NewBees

🌟 𝗩𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗵𝗲𝘁 𝗥𝗲𝘂𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗙𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 𝗶𝗻 𝗣𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱! 🌟 🔶 Meedoen is belangrijk als je nieuw bent in Nederland. Onlangs zijn onze collega's uit team NewBees Purmerend met een groep enthousiaste nieuwkomers naar het bruisende Reuring Festival geweest. Met leuke activiteiten voor de hele familie, muziek, theater, kleine attracties en sport was het een geweldige kans voor onze deelnemers om de Nederlandse cultuur beter te leren kennen. 🔶 Deze activiteit viel onder onze participatiebouwsteen "𝗪𝗶𝗷𝗸𝘀𝗮𝗳𝗮𝗿𝗶" en is onderdeel van de inburgering voor deelnemers uit de Z-route. ------------ 𝘕𝘦𝘸𝘉𝘦𝘦𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘻𝘰𝘳𝘨𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘬𝘰𝘮𝘦𝘳𝘴 𝘥𝘪𝘦 𝘪𝘯𝘣𝘶𝘳𝘨𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨𝘴𝘱𝘭𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘞𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘣𝘶𝘳𝘨𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 2021. 𝘉𝘪𝘫 𝘳𝘶𝘪𝘮 60 𝘨𝘦𝘮𝘦𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘫 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘴𝘵𝘦𝘯𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘰𝘮 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘦𝘷𝘦 𝘪𝘯𝘣𝘶𝘳𝘨𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘦 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘴𝘦𝘳𝘦𝘯. 👉🏽 Graag lichten wij onze aanpak en werkwijze toe in een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Neem contact met ons op: info@new-bees.org . . . #inburgering #participatie #meedoen #verbinden #ReuringFestival #Purmerend #Wijksafari

🎨 '𝗗𝗿𝗮𝘄 𝗺𝘆 𝗟𝗶𝗳𝗲' : inspirerende video’s waarin nieuwkomers hun persoonlijke verhalen op creatieve wijze delen. 🎦 De video's werden gerealiseerd door Tiffany-Amber Celestina, Julia Piccioni en Helena S., studenten 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘞𝘰𝘳𝘬 aan de 𝘏𝘰𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘰𝘰𝘭 𝘈𝘳𝘯𝘩𝘦𝘮 𝘕𝘪𝘫𝘮𝘦𝘨𝘦𝘯 in opdracht en onder begeleiding van Bastiaan Kuijt, NewBees’ regio coördinator in Midden-Gelderland. 💬 “𝘖𝘯𝘻𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘸𝘢𝘴 𝘰𝘮 𝘦𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘱𝘵 𝘵𝘦 𝘣𝘦𝘥𝘦𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳𝘮𝘦𝘦 𝘸𝘦 𝘻𝘰𝘸𝘦𝘭 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘢𝘢𝘭 𝘷𝘢𝘯 𝘕𝘦𝘸𝘉𝘦𝘦𝘴 𝘢𝘭𝘴 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘬𝘰𝘮𝘦𝘳𝘴 𝘯𝘰𝘨 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯,” vertelt Bastiaan, "𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘩𝘦𝘦𝘭 𝘣𝘭𝘪𝘫 𝘮𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘢𝘵. 𝘛𝘪𝘧𝘧𝘢𝘯𝘪, 𝘑𝘶𝘭𝘪𝘢 𝘦𝘯 𝘏𝘦𝘭𝘦𝘯𝘢 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘦𝘳𝘪𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘭𝘢𝘢𝘨𝘥 𝘰𝘮 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘬𝘦𝘯𝘪𝘴𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘦𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘦𝘯 𝘵𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘦̈𝘳𝘦𝘯.’ 👉🏽 Vandaag delen wij het verhaal van Ahad en Nour ziedani. In de komende weken zullen we de andere vier verhalen op deze pagina delen. Volg ons en kijk mee! ⬇️ https://lnkd.in/eaGYQee8 . . . . #nieuwkomers #verhalen #SocialDesign #video

🙌🏽 #vacature! 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗮𝗶𝗿(𝗲) 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲 & 𝗜𝗻𝗯𝘂𝗿𝗴𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴. ▶️ Ben jij op zoek naar een stageplek waar je écht iets bijdraagt en veel leert? ▶️ Geloof jij in talent en draag je graag bij aan een inclusieve samenleving? 👉🏼 Dan zijn we op zoek naar jou! NewBees biedt jou een 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲, 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴. ▶️ Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden om je carrière een vliegende start te geven bij NewBees, net als Lotte van der Veer. Je leest haar verhaal op onze website: https://lnkd.in/efKrMDTg ℹ️ Meer informatie? Kijk op onze website https://lnkd.in/eSCqinw2 of neem contact met ons op: hr@new-bees.org We zien je sollicitatie graag tegemoet! ➡️ Delen? Graag! . . . #stageplek #inclusievewerkvloer #participatie #inburgering

🔶 In samenwerking met Gemeente Arnhem, Scalabor en Sportbedrijf Arnhem, en met financiering van het Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF)-, is team 𝗡𝗲𝘄𝗕𝗲𝗲𝘀 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗲𝗻-𝗚𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 een project gestart met als doel statushouders te helpen zich beter te integreren in de samenleving: 𝗔𝗿𝗻𝗵𝗲𝗺𝘀𝗲 𝗔𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸 𝗦𝘁𝗮𝘁𝘂𝘀𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀 (𝗔𝗔𝗦). 🔶 De doelgroep bestaat uit ingeburgerde statushouders, die laag op de participatieladder staan (trede 1-4), en een beperkte lees- en schrijfvaardigheid of een bescheiden opleidingsniveau hebben. Veel van deze mensen hebben moeite om mee te komen in het inburgeringsproces wat leidt tot achterstanden op het gebied van taal, gezondheid, sociale contacten en werk. ▶️ Het doel van het project is om deze groep mensen te ondersteunen en begeleiden om vanuit hun talent en ambities, een plek te vinden in de maatschappij. 👉🏽 Onlangs is een groep deelnemers op bezoek geweest bij het Arnhemse ziekenhuis Rijnstate. Ze ontmoetten zorgprofessionals, kregen informatie over de gezondheidszorg in Nederland en antwoorden op vragen zoals: ❓ Wat is het eigen risico?  ❓ Hoe komt het veelgehoorde advies om een paracetamol in te nemen?  ❓ Waarom moet je een eigen huisarts hebben? 💡 Ook spraken ze over het doen van vrijwilligerswerk in het ziekenhuis. ---- Met dank aan: Astrid Gerritsen voor de gastvrijheid en het delen van je kennis.  Rijnstate, NLtraining, Bushra Alessa, Bastiaan Kuijt en Demy Aalbers ---- ℹ️ Kijk voor meer informatie op: https://lnkd.in/eiJ-bjpb . . . #inburgering  #statushouders  #oudkomers  #integratie  #participatie

Gisteren hebben we met ons team in Zaandam deelgenomen aan de workshop deep dive van NewBees INC. Deze innovatieve sessie, biedt deelnemers de mogelijkheid om werksituaties levensecht te ervaren via Virtual Reality. Onder de deskundige begeleiding Valerie van Lanschot &Babah Tarawally kregen we een unieke kans om zowel bewust als onbewust gedrag op de werkvloer te observeren en te analyseren en passende oplossingen besproken. NewBees INC voortgekomen uit de missie van NewBees Participatie & Inburgering om nieuwkomers te helpen hun talenten te benutten en de Nederlandse arbeidsmarkt te betreden, heeft al meer dan 5000 nieuwkomers geholpen. De organisatie bestaat nu uit een divers team van 13 nationaliteiten en straalt een cultuur van gelijkwaardigheid en positiviteit uit. De workshop was een inspirerende ervaring die ons nieuwe inzichten gaf in de dynamiek van de werkvloer en de kracht van Virtual Reality in het trainen en ontwikkelen van teamvaardigheden. Voor ons als nieuwkomers en collega’s was het een inspirerende kans om te praten over de moeilijkheden die we soms op onze werkplek ervaren. Annemiek Dresen Dorien Marres Inge Kaaijk Manal Janbeh Mirjam Antaki Khaled Alkhaled Paiman Daqiq

✨ 𝗡𝗼𝗴 𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝘁𝗲𝗻! ✨ 🙌🏽 𝙁𝙚𝙚𝙨𝙩 𝙫𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙈𝙚𝙣𝙨𝙝𝙚𝙞𝙙 was echt fantastisch! Goed weer, mooie mensen, geweldige sfeer... ! 💛 Een prachtig manier om in het kader van '𝟱𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗭𝗮𝗮𝗻𝘀𝘁𝗮𝗱' de verschillen en de diverse talenten vieren. 🙏 Met dank aan NewBees team Zaanstad: Manal Janbeh, Shatha Tamim, Mirjam Antaki. . . . #talent #diversiteit #feest #mensheid