Inspectie Justitie en Veiligheid

De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft nog steeds zorgen over de cultuur binnen de vrouwengevangenis in Nieuwersluis. Hoewel de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en deze vrouwengevangenis met bijna alle aanbevelingen van de Inspectie JenV aan de slag zijn gegaan, heeft zij zorgen over het tijdelijke karakter van de meeste maatregelen om niet-integer gedrag tegen te gaan. Ook is niet altijd duidelijk hoe deze zijn verankerd. In een vervolgonderzoek ging de Inspectie JenV na of DJI - de overkoepelende dienst van gevangenissen - en de gevangenis in Nieuwersluis de aanbevelingen uit het rapport van vorig jaar mei voldoende hebben opgepakt. Uit eerder inspectieonderzoek bleek in deze vrouwengevangenis een cultuur te heersen die het mogelijk maakt dat gevangenismedewerkers niet-integer gedrag vertonen, waaronder seksueel grensoverschrijdend gedrag. De leef- en werkomgeving voor gedetineerden en medewerkers was niet veilig genoeg. Er waren volgens de Inspectie JenV structurele maatregelen nodig om dit gedrag aan te pakken en de cultuur te veranderen. 

Er is sprake van een zeer ernstige veiligheidssituatie op het Asiel Zoekers Centrum (AZC) in Ter Apel. Binnen de hekken van dit terrein lopen asielzoekers en medewerkers een onacceptabel risico om slachtoffer te worden van geweldsincidenten, concludeert de Inspectie Justitie en Veiligheid. Medewerkers van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) en de beveiliging hebben onvoldoende mogelijkheden om deze problemen aan te pakken en kunnen inmiddels de veiligheid niet meer garanderen. De politie heeft er te weinig mensen voor. De Inspectie JenV roept de minister en de staatssecretaris van JenV op de veiligheid te verbeteren door te zorgen voor meer politie en bevoegde medewerkers. https://lnkd.in/emEN_k6V

Politiewerk vereist professionele en weerbare politiefunctionarissen. Goed politieonderwijs is hierbij onmisbaar. Om aangesloten te blijven op ontwikkelingen in de samenleving heeft de Politieacademie de basispolitieopleiding recent vernieuwd. En ingekort van 3 naar 2 jaar. Na het volgen van deze opleiding kunnen studenten als startbekwaam (beginnend) politiefunctionaris aan de slag. Het onderwijsprogramma sluit aan bij de praktijk, de uitvoering wordt gemonitord en als het nodig is, wordt er bijgestuurd. Dat blijkt uit het onderzoek van de Inspectie Justitie en Veiligheid.   In korte tijd en onder grote maatschappelijke en politieke druk is de politieopleiding ontwikkeld. Toch ziet de Inspectie JenV ook verbeterpunten voor de basispolitieopleiding. Voor specifieke punten vraagt de Inspectie JenV extra aandacht. Zo ziet zij een risico rondom portfoliogesprekken. De studenten krijgen in de voorbereiding veel vrijheid om hun portfolio in te vullen zoals ze willen terwijl de examinatoren een beperkte tijd hebben om kritisch naar het portfolio te kijken en de gesprekken te voeren.   Er stromen meer politieagenten uit dan eerder was gedacht. Om het aantal politieagenten op de gewenste sterkte te krijgen, moet de instroom in PO21 langer op de huidige maximale capaciteit zitten. Dat heeft grote gevolgen voor de begeleiding. Met de vele nieuwe medewerkers in de basisteams wordt het steeds lastiger om ervaren collega’s te vinden voor de begeleiding van studenten. Het is belangrijk zicht te krijgen wat eenheden daadwerkelijk aankunnen en de opleidingscapaciteit daarbij te laten (blijven) aansluiten. Een kwalitatief goed opgeleide politiemedewerker vereist immers kwalitatief goede begeleiding.

Binnen bepaalde regels mag een speciaal politieteam apparaten van verdachten hacken. Het is volgens de Inspectie Justitie en Veiligheid belangrijk dat de politie zelf controleert of zij deze hackbevoegdheid volgens de regels uitvoert en maatregelen treft bij risico’s. De politie heeft vorig jaar toegezegd daarvoor een intern controlesysteem in te voeren en heeft hiervoor een stappenplan opgesteld. Daarmee is een goede basis gelegd voor de opzet van zo’n systeem, aldus Inspectie JenV in haar ‘Verslag toezicht wettelijk hackbevoegdheid politie 2023’. Wel heeft zij zorgen of het speciale hackteam voldoende medewerkers heeft om dit systeem op te tuigen. Om te voorkomen dat er iets mis gaat met de beveiliging waardoor bijvoorbeeld de betrouwbaarheid van de binnengehaalde gegevens in gevaar komt, moet de politie deze risico’s zelf kunnen opsporen en verhelpen. Dat kan met een eigen kwaliteits- oftewel controlesysteem. De Inspectie JenV heeft eerder gewezen op de noodzaak van zo’n controle door de politie zelf. De politie heeft vorig jaar stappen gezet voor de ontwikkeling hiervan. Daarvoor hield ze zich vooral bezig met het hacken zelf.

De Inspectie Justitie en Veiligheid gaat samen met andere inspecties onderzoek doen naar de inburgering van asielzoekers met een verblijfstatus. Als asielzoekers een verblijfsstatus krijgen, oftewel statushouders zijn, moeten zij volgens de nieuwe Inburgeringswet van 2022 inburgeren. Een van de uitgangspunten van de wet is de ‘tijdige start’. Het idee is dat nieuwkomers vanaf het begin meedoen in Nederland om zo integratie te stimuleren. Gemeenten moeten statushouders hierin begeleiden. https://lnkd.in/eDyd8Kai

#vacature Ben je actief binnen de crisisbeheersing, brandweerzorg of onderwijs en beschik je over een gezonde dosis nieuwsgierigheid? Ben je bekend met de wereld van toezicht, beleid en politiek? En wil je werken aan het verbeteren van de taakuitvoering van publieke onderwijsinstituten, zoals het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)? Dan zijn wij op zoek naar jou.

#vacature Ben jij actief of heb je ervaring in het migratieveld, bijvoorbeeld in de uitvoeringspraktijk, de rechtspraak, het maken van beleid of het doen van wetenschappelijk onderzoek? Ben jij iemand die beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid, die de vinger op de zere plek durft te leggen, ergens voor staat, en tegelijk verbinding zoekt? Dan is de functie van senior inspecteur misschien iets voor jou. Wij zijn op zoek naar iemand die graag werkt aan het concreet verbeteren van de kwaliteit van de taakuitvoering van organisaties binnen de migratieketen.

#vacature #oproepkracht Als externe inspecteur werk je op oproepbasis voor de afdeling Handhaving van de Inspectie Justitie en Veiligheid. Als inspecteur houd je toezicht op de Wet Experiment Gesloten Coffeeshopketen. Je voert in deeltijd inspecties uit in coffeeshops in Nederland.

Problemen bij uitvoeringsorganisaties in het veld van justitie en veiligheid zorgen voor risico’s voor de werknemers en kwetsbare mensen. Asielopvang en jeugdbescherming verkeren in staat van crisis en diverse organisaties zoals politie en het gevangeniswezen staan onder spanning. Deze spanning heeft grote gevolgen voor de professionals die er werken en voor de mensen die afhankelijk zijn van deze professionals.

Er kleven nog steeds risico’s aan het verblijf van jongeren in het huis van bewaring van Justitieel Complex Zeist. De Inspectie Justitie en Veiligheid, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, Inspectie van het Onderwijs zagen dat het op een aantal aspecten wel is verbeterd, in vergelijking met een eerder inspectiebezoek. Maar er wordt nog te weinig rekening gehouden met specifieke zorgbehoeften van deze jongeren zoals passende begeleiding en behandeling. Terwijl de minister voor Rechtsbescherming Weerwind dat wel had beloofd. Daarom roepen de inspecties hem op die belofte snel na te komen zodat JC Zeist zo veel als mogelijk rekening kan houden met die zorgbehoeften. Daarnaast vrezen de inspecties dat plaatsing van jongeren op een extra afdeling in het gevangeniswezen zoals de minister van plan is, onder slechtere condities zal plaatsvinden dan in JC Zeist.