GITP

Nieuwe Samenwerking met Rijk Zwaan! 🌱 We zijn blij om aan te kondigen dat we een partnership zijn gestart met Rijk Zwaan, een gerenommeerd familiebedrijf en ontwikkelt al 100 jaar hoogwaardige groente- en fruitrassen voor de agri-foodsector. Wat begon als een pilot, is nu uitgegroeid tot een volwaardig partnership. Hoe een zaadje uitgroeit tot een mooie groente plant! Bedankt Joska Dekker - van der Hout voor jouw sleutelrol en betrokkenheid in deze samenwerking. We zijn trots op deze samenwerking en kijken ernaar uit om nog veel meer trainingen te verzorgen voor Rijk Zwaan. Lees meer over onze samenwerking in het artikel: https://lnkd.in/gmZ2WVse

Lianne van Zanten, Talent Manager bij Belsimpel deelt haar unieke kijk op talentontwikkeling en de waarde van jobcrafting. Al 11 jaar werkt ze bij Belsimpel en is ze getuige van de enorme groei en veranderingen binnen het bedrijf. Lianne legt uit hoe het essentieel is om soms stil te staan en te reflecteren, in plaats van altijd harder te rennen. Lees meer over hoe Lianne de uitdagingen van een snelgroeiende organisatie aanpakt en haar visie op het creëren van passende functies voor medewerkers in onze nieuwste HR Persoonlijk. Lees het volledige artikel hier: https://bit.ly/3Wp2ha7

Wist je dat slechts een derde van de bedrijven concrete I&D-activiteiten heeft geïmplementeerd? Laten we samen de uitdaging aangaan om dit aantal te verdubbelen. Start vandaag nog door ons onderzoeksrapport te downloaden en leer hoe https://bit.ly/46gmwvq #InclusieInActie #HRInnovatie #Diversiteit #Onderzoek #HR #DEI

'Echte verandering vereist actieve betrokkenheid van het topmanagement.' Verken doorbraakstrategieën voor I&D uit ons onderzoek met bijdragen van vooraanstaande denkers zoals Vivian Acquah (zij/haar) CDE®, Ronald Hoeksel, Janneke Oostrom en Mechtelt Prins (zij/haar). Klaar om je organisatie te transformeren? Download ons I&D rapport voor essentiële inzichten en actiepunten: https://bit.ly/3Sb5SHy #HRTransformation #DiversityAndInclusion #Onderzoek #Inclusie #Diversiteit #DEI

🌟 Uit ons recente onderzoek over Inclusie & Diversiteit bij werkgevend Nederland blijkt dat 56% van de organisaties hun personeelsbestand als onvoldoende divers beschouwt. Hoe divers is jouw team? Ontdek waar jouw organisatie staat en hoe je kunt verbeteren met ons I&D rapport 'De staat van werkgevend Nederland'. Download het volledige rapport hier: https://bit.ly/3Sb5SHy #Diversiteit #Inclusie #HR #Onderzoek

🚀 De goede bestuurder, zo eenvoudig is dat niet Onze adviseur Anthon van der Horst deelt in zijn nieuwste column in NR Governance de zes essentiële taken voor een bestuurder volgens het McKinsey-onderzoek "CEO Excellence". Hij biedt inzicht in hoe bestuurders strategische richting bepalen, de organisatie alignen, key players mobiliseren, samenwerken met de raad van toezicht, externe stakeholders verbinden en persoonlijke effectiviteit behouden. Daarnaast voegt Anthon waardevolle aanbevelingen toe: investeer in de zachte aspecten van leiderschap, omarm een mindset van durf en vooruitgang, en zorg goed voor jezelf. Lees de volledige column hier. #Leiderschap #Bestuur #Organisatie #CEOExcellence #GITP #NRGovernance

In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn traditionele wervingsmethoden soms niet meer voldoende. Ilse van Steen - Rebergen, recruitment adviseur bij Radboudumc deelt haar strategieën voor succesvol werven in deze uitdagende tijd.

Wike van Vlodrop, Talent Manager bij Bam introduceerde de term 'ongekaderde ambitie'. Om verder te kijken dan de kaders en mogelijkheden van vandaag, want ze gelooft er heilig in dat je talent dan pas echt goed kan benutten. Lees meer over Wike haar aanpak in deze HR Persoonlijk.

Kom erachter hoe Jeroen Schepers zijn unieke visie op HR tot leven brengt bij Strukton in zijn HR Persoonlijk interview. Hij deelt zijn aanpak voor het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid en het creëren van een positieve werkcultuur. Een combinatie van fysieke oefeningen en verbinding maken.

Gebruik jij ons platform al? Ontdek hoe online assessments talent en ontwikkelpotentieel blootleggen in ons 45-minuten webinar dat we maandelijks hosten. Leer hoe je assessments aanvraagt en effectief inzet via het Talent Intelligence Platform. Of je nu beginner of ervaren bent, krijg antwoorden op al je vragen van onze expert; Mark van Ieperenburg, Strategisch HR Adviseur (GITP). Check hier de data en schrijf je gratis in: https://bit.ly/3yEA6fq