Gemeente Amersfoort

Meike is eerstejaarsstudent communicatie en heeft een maand stage gelopen op de communicatieafdeling van Gemeente Amersfoort.   ‘Ik wilde graag iets maatschappelijks doen en heb daarom gekozen voor een snuffelstage bij een gemeente. Daarnaast leek het mij ook gewoon leuk om betrokken te zijn bij de stad Amersfoort.’   ‘Van het schrijven voor de kranten tot meedraaien in de Newsroom en het schieten van content voor de socials, ik heb echt van alles mogen doen. Ook op verschillende thema’s en onderwerpen. Van tevoren had ik nooit verwacht dat een gemeente zo veel verschillende dingen doet, zowel als organisatie als in de communicatie.’   ‘Wat mij het meest opviel was toch wel dat het een jong en betrokken team is. Ik verwachtte eigenlijk oudere mensen. Dat is toch een beetje het beeld wat je vaak hebt bij een gemeente.’ ‘Het leukste vond ik zelf op pad gaan om content te maken in de stad. Echt ophalen wat er in de stad speelt en wat Amersfoorters voelen en denken. Je bent zo betrokken bij de inwoner eigenlijk.’   ‘Tegen anderen die twijfelen om bij een gemeente stage te lopen zou ik zeggen: ga het gewoon doen. Het is zo breed en daardoor kun je je goed oriënteren. Er zijn vaak veel opties binnen een team, en er wordt heel goed meegekeken naar je sterke punten en wat je leuk vindt.’   Wil jij ook stage lopen bij Gemeente Amersfoort? Kijk op https://lnkd.in/ewgrFMcb

‘Van elke opgraving is het net alsof we een aantal nieuwe pagina’s van ons geschiedenisboek vinden.’   Stadsarcheoloog Timo d'Hollosy werkt al jaren met passie en enthousiasme aan het opgraven van de verborgen verhalen van Amersfoort. Dit doet hij samen met een team van 30 professionals, vrijwilligers en stagiaires bij het Centrum voor Archeologie.   ‘Elke vondst voegt een stukje toe aan het grote verhaal van onze stad. Zo ontdekte ons team onlangs een deel van de binnenste stadsmuur uit ongeveer 1270, in een kelder bij de muurhuizen. Dat geeft zoveel informatie en dat is dan nog maar 1 kelder.'   ‘Overal waar iemand gaat graven moeten we beoordelen of het schadelijk is voor archeologie die in de bodem zit of niet. Als het schadelijk is, beoordelen we of het moet worden opgegraven om de informatie te behouden. Soms kun je het bouwplan aanpassen.’   ‘Het werk stopt niet na zo'n opgraving. We verwerken en documenteren alle informatie en delen de resultaten met de gemeenschap via lezingen, exposities en publicaties. Maar het komt ook regelmatig voor dat mensen zelf met een schoenendoos vol vondsten langskomen, dat is heel leuk.’   ‘Erfgoed is een mooie manier om mensen aan elkaar te verbinden, die op andere vlakken verbinding niet zo voelen. Het gaat over jezelf, je eigen woonplek en het gaat over nu. Besef dat we met z’n allen geschiedenis maken, elke dag weer.’   Dit jaar bestaat het Centrum voor Archeologie 40 jaar en dat vieren we met verschillende activiteiten. ‘Elke maand is er iets bijzonders te doen, van lezingen tot open dagen. Onze deur staat altijd open voor vragen en bezoek. We willen dat iedereen kan genieten van onze gezamenlijke geschiedenis.’ Bekijk de activiteiten op https://lnkd.in/ejaHRkSr.

‘Ik wil laten zien dat politiek en bestuur geen “ver-van-mijn-bed-show" hoeft te zijn voor jongeren.’ Salim is 18 jaar oud en werd lid van de jongerenraad, omdat hij gelooft dat jongeren een goede invloed kunnen hebben op het lokale bestuur als zij hiervoor de kans krijgen. ‘En dat gebeurt nu.’ De jongerenraad heeft meegedacht over hoe jongeren geïnformeerd kunnen worden over wat ze moeten regelen en waar ze recht op hebben als ze 18 jaar oud worden. ‘Je ontvangt nu een verjaardagskaart met een felicitatie en ziet gelijk handige informatie. Ik denk dat dit Amersfoortse jongeren motiveert om belangrijke zaken te gaan regelen. Het is een stuk persoonlijker dan wanneer je een algemene brief met informatie of een verwijzing naar een website ontvangt.’ ‘Het is heel leuk om je mening te mogen geven over zo’n verjaardagskaart. Deze kaart is bedoeld voor onze leeftijdsgenoten waar wij iedere dag mee omgaan.’ Salim werd zelf net te vroeg 18 jaar, waardoor hij de kaart nog niet ontving. ‘Maar ik ben blij dat leeftijdsgenoten nu een overzicht krijgen van wat ze allemaal moeten regelen.’ In de toekomst worden de jongeren meegenomen in de ontwikkeling van de kaart. ‘Ik hoop dat wij als jongerenraad kunnen zorgen dat de gemeente jongeren nog beter weet te bereiken. En andersom kunnen wij de input van jongeren teruggeven aan de lokale politiek.’ Benieuwd naar wat 18-jarigen moeten regelen? Kijk op https://lnkd.in/efkjBUtr

Wat betekent je thuis voelen in Amersfoort voor jou? Over die vraag gingen Amersfoorters met elkaar in gesprek. Want wat maakt dat je je thuis voelt in een stad? Wat is de rol van de gemeente? En hoe zit het met racisme, discriminatie en uitsluiting in Amersfoort? ‘Ik ben erg verrast’, deelt een van de deelnemers. ‘Discriminatie, racisme en uitsluiting is veel erger dan ik had gedacht en verwacht. In alle leeftijdsklassen speelt dit blijkbaar een rol. Persoonlijk denk ik dat ik er goed rekening mee kan houden om het te voorkomen. Maar door ergens rekening mee te houden, ga je er niet over in gesprek. We moeten het er juist met elkaar over hebben om verder te komen.’ Een van de dames deelde haar zorgen over de stad: ‘We hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid. We moeten ons allemaal realiseren dat we niet zonder elkaar kunnen. Ontmoeten kun je niet alleen. We zijn verantwoordelijk als individu, community en als samenleving om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt.’ Heb jij discriminatie ervaren? Meld het bij Discriminatie.nl via www.discriminatie.nl voor een luisterend oor en krijg (juridisch) advies of begeleiding.

‘We zijn superblij met de 9 bomen uit de gratis bomenactie. Het ontmoetingsveld krijgt hierdoor meteen een mooiere uitstraling.’ Eva Jansen, eigenaar van een bungalow op het Midland Parc, kwam met het idee om een ontmoetingsveld te maken voor jong en oud. Daarvoor vroeg ze 9 bomen aan via de gratis bomenactie. ‘Doordat elke bungalow een eigen ingang en tuin heeft die wordt omgeven door struiken en bomen, kan je als bewoner erg onzichtbaar zijn. Daarom dacht ik aan een ontmoetingsveld. Een plek waar we samen aan de picknicktafels kunnen borrelen en bijpraten, maar waar ook kinderen veilig kunnen spelen. Zo leren we elkaar beter kennen en kunnen we misschien nog meer voor elkaar betekenen dan nu het geval is. ‘In de avond uren wordt al regelmatig van de plek gebruik gemaakt. Vooral nu het steeds lekkerder weer wordt ontmoeten we elkaar vaker op het veld. Ook de jeu de boules baan is net aangelegd. Verder komt er nog een moestuin met een grote tuinkast en een ruil/info kast. Het wordt zo echt een plek waar we elkaar kunnen opzoeken voor gezelligheid.’ Heeft jouw bedrijventerrein ook plaats voor bomen? Vraag ze nu gratis aan! Er zijn 500 bomen beschikbaar voor ondernemers. Bekijk wat jij mooi vindt en past op jouw terrein https://lnkd.in/ePpdVxwk.

‘Ik vind het fijn om samen met jongeren te kijken naar wat ze nodig hebben wanneer ze ergens tegenaan lopen.’ Anne Marlijn Hauserer (links op de foto) is projectcoördinator van @ease. Op haar 14e werd ze uit huis geplaatst en de jaren daarna woonde ze in het buitenland. Op haar 23e kwam ze terug naar Nederland en wilde ze met haar ervaring andere jongeren gaan helpen. ‘Het contact bij @ease begint altijd vanuit gelijkwaardigheid. Jongeren bieden als vrijwilliger een luisterend oor aan andere jongeren. Ze kunnen anoniem hun verhaal doen, zonder dat er direct iets mee moet gebeuren. Als een jongere iets heftigs deelt, denk ik al snel aan vervolgstappen en oplossingen. Maar dan ga je juist uit contact.’ ‘Met de aanpak van @ease hopen wij de drempel juist te verlagen. Als we hierdoor eerder met jongeren in gesprek komen, voorkomen we misschien dat ze doorstromen naar gespecialiseerde hulp.’ @ease heeft een chat waar jongeren terecht kunnen en vanaf september is er in Amersfoort ook een fysieke locatie. De jonge vrijwilliger die het gesprek voert krijgt een training en staat nooit alleen. Het team van @ease zorgt voor de nazorg van de jonge vrijwilliger en kijkt als het nodig is mee naar wat de jongere wil en wat mogelijk is in Amersfoort. De jongeren kunnen met van alles langskomen. ‘Het is niet zo dat er alleen maar jongeren met suïcidale gedachten binnenkomen. Jongeren kunnen last hebben van depressie, eenzaamheid of angst, maar ook bijvoorbeeld examenstress. Soms hebben jongeren alleen maar de behoefte om gehoord te worden door iemand die hen begrijpt. Daar zijn wij voor.’ Kijk voor meer informatie op https://lnkd.in/dwvS7m54.

‘Je hoeft niet altijd een laag inkomen te hebben of in de schulden te zitten om hulp of ondersteuning te krijgen.’ Chantal Wezendonk-Steneker werkt al 5 jaar met veel plezier als coach participatie en inkomen. ‘We zijn er voor alle inwoners uit Amersfoort en Leusden. De mensen die bij ons terecht komen hebben vaak een hulpvraag die te maken heeft met geldzaken.’   Het eerste gesprek vindt plaats bij de inwoner thuis, maar soms willen inwoners liever op kantoor afspreken. ‘Je komt soms pijnlijke situaties tegen. Kinderen die een bed zonder lattenbodem hebben of dat er geen geld voor kinderkleding is, omdat de kinderbijslag opgaat aan het betalen van schulden. Er zijn hiervoor verschillende regelingen in de stad, zoals de kledingpas of het kledingpakket.’   ‘We hebben veel contact met partners zoals Indebuurt033, Stadsring en Voedselbank Amersfoort. Zo ben ik bij een gezin betrokken geraakt die al 10 jaar in de schulden zit en dit zelf probeerde op te lossen. Ondanks dat zij een dubbel inkomen hebben was er geen leefgeld meer over en kregen zij wekelijks een voedselpakket. Zij zitten nu in een schuldregeling wat betekent dat ze over 1,5 jaar schuldenvrij zijn. Dat zijn mooie verhalen, ook in de samenwerking over hoe je in mijn functie het verschil kan maken.’   ‘Er is ook een groep die te lang wacht voordat ze hulp vragen. Er wordt gedacht: "Dit moet ik toch zelf kunnen doen". Maar ook de angst dat je niets meer over je geld te zeggen hebt, maar dat is niet zo. Je bepaalt zelf wat je wel of niet wilt. Het is jouw leven. Maar ga wel in gesprek, want in Amersfoort is heel veel mogelijk.’ Alle regelingen vind je op https://lnkd.in/dCY4Csh en een afspraak bij een coach participatie en inkomen maak je via https://lnkd.in/eEnT5uGy

‘Een groeiende stad tegelijkertijd leefbaar als groen te houden, dat vind ik een fascinerende uitdaging.’ Harry Brouwer en Laura Barnhoorn werken beide als projectmanager openbare ruimte. ‘De openbare ruimte, zoals wegen, parken en pleinen, is als een soort tweede huiskamer voor inwoners. Het geeft mij voldoening als ik deze ruimte zo kan inrichten dat mensen zich er echt thuis voelen en het tegelijkertijd milieuvriendelijk en toekomstbestendig wordt ingericht’, vertelt Laura.  ‘Ieder project is weer een puzzel. We houden zo veel mogelijk rekening met verschillende wensen, maar soms is een straat of plein beperkt in ruimte en kan je niet al je wensen kwijt. Dan moeten we keuzes maken.’ ‘Wat ik leuk vind is dat we de ruimte krijgen om iets te doen met initiatieven en ideeën van inwoners,’ vertelt Harry. ‘De fietstunnel in Hooglanderveen is hier een mooi voorbeeld van. De tegels van deze tunnel zijn beschilderd door inwoners uit Hooglanderveen en Vathorst. Hierdoor heeft de tunnel een grotere betekenis dan alleen de verbinding van de ene naar de andere kant.’ ‘Gemeente Amersfoort heeft een groene coalitie en heeft duurzame ambities. Dit speelt in ons werk een belangrijke rol. We kopen als gemeente bijvoorbeeld circulaire stenen in. Dat betekent dat stenen die we verwijderen worden gebruikt om nieuwe stenen te maken. Deze stenen worden bijvoorbeeld gebruikt bij het aanleggen van nieuwe wegen. We werken samen met andere gemeentes om dat grootschaliger aan te pakken.’ Is werken als projectmanager bij Gemeente Amersfoort iets voor jou? Bekijk de vacature projectmanager openbare ruimte via https://lnkd.in/ekEFkEPF.

Waar komt jouw familienaam vandaan? De Amersfoortse Sila Groeliker ontdekte dat haar voorouders tot slaaf gemaakten waren op een plantage. De zoektocht naar haar familienaam leverde uiteindelijk een ontmoeting met verre familieleden op in Barbados. ‘Samen maakten we een tocht langs de plantages waar onze voorouders hadden gewerkt. Dat riep veel emotie op.’ ‘Mijn onderzoek naar de Nederlandse familietak ging vlot, maar het Surinaamse deel wilde lang niet opschieten. Er was nog niks gedigitaliseerd, dus ik ging vaak naar het Nationaal Archief in Den Haag om kaartenbakken één voor één door te spitten.’ Deskundige Monique Zwart van het CBG|Centrum voor familiegeschiedenis: ‘Stel dat je wilt weten waar je familienaam vandaan komt. Begin in je eigen kring, interview familieleden en vraag naar officiële documenten, trouwboekjes en dagboeken.’ ‘De schriftelijke bronnen, de mondelinge overlevering en DNA: dat zijn de drie sporen die je kunt nagaan. Leg die sporen naast elkaar en ga weer terug naar je bronnen om verbanden te leggen. Misschien is er nog iemand die bezig is met de familiegeschiedenis. Ga het samen onderzoeken.’ De vondsten zijn vaak waardevol, weet Monique. ‘Je thuisvoelen, er mogen zijn en meer begrip voor elkaar. Ik zou dan ook iedereen aanraden: ga aan de slag. Het is topsport en ook verslavend, want er is bij elke vondst die vervolgvraag: hoe zit dat precies?’ Lees het hele interview op https://lnkd.in/evxMQWq4. Op zaterdag 13 april, tijdens Amersfoort Ontrafelt, geven Sila en Monique de workshop ‘Op zoek naar je eigen familiegeschiedenis’. Daarnaast onderzoeken we deze middag welke rol het stadsbestuur had in de internationale slavenhandel. Meld je aan via https://lnkd.in/eDfDmtzd.

‘Toen ik jong was had ik een verkeerskamer en vond ik het interessant om in de file te staan’. Later is Elian afgestudeerd als verkeerskundige en werkt hij nu als adviseur openbaar vervoer en wijkverkeer Amersfoort-Zuid.   ‘Twee jaar geleden meldde ik bij de gemeente dat ik een bushalte in de buurt wilde. Toevallig had ik eerder vanuit mijn studie een opdracht gedaan voor de persoon die mijn melding behandelde. Ze zei: “Waarom heb je niet gesolliciteerd op de vacature verkeerskundige?”. Ik zei eerst “nee” maar stuurde haar ’s avonds toch een bericht dat ik interesse had. Inmiddels werk ik voor mijn thuisstad Amersfoort’, vertelt Elian.   ‘Op dit moment zijn we bezig met mobiliteitstransitie. We kijken hoe we ons kunnen bewegen in de stad en wat alternatieven zijn voor de auto. We werken in een gevarieerd team en kunnen snel schakelen. Ook de lijntjes met de wethouder zijn kort. Amersfoort is groot genoeg om in een team te overleggen, maar klein genoeg om het te gaan uitvoeren’.   ‘Een goed voorbeeld van mijn werk is een melding van een inwoner die graag weer een bushokje in de straat wilde. Het is mijn taak om te kijken waar het bushokje kan komen. Het staat er, maar eigenlijk aan de minst drukke kant. Je zou anders door de bomen de bus niet zien aankomen. Nu zie je de bus aankomen en sta je droog. Een bewoner noemde mij perfectionistisch. Dat heb ik maar als compliment ervaren’, glimlacht Elian. Kijk op https://lnkd.in/eVPNYZXi om te zien of er een functie tussen staat die bij jou past.