¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo.
O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.
¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Se parte de esta gran familia O-I, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso.
Job Description
Asesorar al gerente de la planta y la organización en general en la toma de decisiones que involucren al recurso humano.
Administrar programas para el desarrollo del recurso humano de manera integral.
Desarrollar estrategias encaminadas a administrar el recurso humano a través de planes de selección, capacitación, evaluación y compensación.
Mantener excelentes relaciones con el comité sindical, federación y trabajadores, así como dirigir las acciones para un buen entendimiento entre empresa - sindicato - trabajadores.
Disponibilidad de traslado para las ciudades: Tlanepantla, Estado de México
Tultitlán, Estado de México
Toluca, Estado de México
Querétaro, Querétaro
Guadalajara, Jalisco
Monterrey, Nuevo León
Trabajo 100% presencial
Qualifications
Formación: Licenciatura en Administración, Derecho o afines o Ingeniería Industrial.
Idiomas: inglés avanzado (mínimo B2).
Conocimientos requeridos: administración de Sindicatos y Relaciones Laborales.
Conocimientos deseables: SAP, Success Factors y Kronos.
Experiencia:
Experiencia de 6 años en puestos de liderazgo en empresas de manufactura.
Experiencia en la gestión de relaciones sindicales.
Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Additional Information
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO.
O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en hr.recruiters@o-i.com y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.
Nivel de antigüedad
Director
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Fabricación de productos de vidrio, cerámica y cemento
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