“Soufiane est l'une de ces personnes qui nous marquent à vie ! J'ai eu le plaisir de travailler avec lui chez P&G lors de son affectation à l'équipe RH. Je n'ai que de bons souvenirs de nos interactions. Des interventions bien mesurées, toujours pertinentes et dans un calme apaisant. Toujours humble, souriant et à l'écoute ! Tu as rendu l'expérience P&G agréable à mes yeux et rendu bien des services au fil du temps. Je t'en suis reconnaissant ! Nos discussions profondes sur le leadership, les équipes... me manquent certainement. Très fier de voir tes livres publiés. Il me reste le dernier à lire ! (je l'ai déjà reçu, btw :D) J'espère qu'on aura l'occasion de collaborer à nouveau dans le futur !”
الدار البيضاء سطات عمالة الدار البيضاء المغرب
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Une très belle cérémonie vécue lors de la présentation des deux livres de mon ami Abdelhamid Jabrane entre entrepreneurs, partenaires, amis, famille…
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الخبرة والتعليم
التراخيص والشهادات
الخبرات التطوعية
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Benevolent Facilitator for orphan kids
Association Essalam ELJadida
- الحالي 14 عام 2 شهر
Children
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Benevolent help for blind kids
AMARDEV
- الحالي 5 عام 5 شهر
Children
Leveraging my Morocco & International network to assist visually-impaired kids
المنشورات
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"Au début il y avait le paradigme ! Paradigmes et croyances limitantes"
Coaching Summit 2022
Coaching master class, introducing notions of paradigms and limiting beliefs, and their influence on one's personal and professional development
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"The Manager as a Coach" article (part 1)
Coaching News Magazine
1st part of an article in French, on the role of manager as a coach, at the light of the EPIC Manager framework
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"The Manager as a Coach" article (part 2)
Coaching News Magazine
2nd part of an article in French, on the role of manager as a coach, at the light of the EPIC Manager framework
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Le Manager EPIC
« Le Manager EPIC™ » présente un modèle d’excellence pour les managers qui visent à réussir en développant leur organisation.
Ce modèle en 4 phases se base sur les théories avancées de management et sur plusieurs années de pratique et d’apprentissage. Il intègre également les meilleures pratiques de managers reconnus pour leur excellence à bâtir des organisations éminemment performantes.
Le livre est plaisant à lire, sous forme de parcours initiatique qui permettra à Richard, le…« Le Manager EPIC™ » présente un modèle d’excellence pour les managers qui visent à réussir en développant leur organisation.
Ce modèle en 4 phases se base sur les théories avancées de management et sur plusieurs années de pratique et d’apprentissage. Il intègre également les meilleures pratiques de managers reconnus pour leur excellence à bâtir des organisations éminemment performantes.
Le livre est plaisant à lire, sous forme de parcours initiatique qui permettra à Richard, le manager, d’apprendre à appliquer le modèle, et à Ali, le subordonné, de reprendre le contrôle sur son expérience professionnelle.
Au fil de l’application du modèle, ils réussiront à se développer en tant que personnes, à délivrer des résultats exceptionnels d’une manière interdépendante et à faire progresser leur carrière.
Voici quelques commentaires des 1ers lecteurs:
- Super livre ! Le concept est puissant, l’histoire bien ficelée, et le format facile à lire avec des personnages intéressants … la marque de fabrique de l'auteur.
- Excellent concept simplement expliqué. Je vais distribuer une copie à toute mon organisation !
- J'aime beaucoup le format utilisé, qui présente des techniques de management et de développement personnel sous forme d’histoire et en fait une lecture agréable ! -
The EPIC Manager
"The EPIC™ Manager" presents a model of excellence for managers who aim to succeed by developing their organization.
This 4-phase model is based on advanced management theories and several years of practice and learning. It also incorporates the best practices of managers recognized for their excellence in building eminently efficient organizations.
The book is fun to read, as an initiatory journey that will allow Richard, the manager, to learn to apply the model, and Ally, the…"The EPIC™ Manager" presents a model of excellence for managers who aim to succeed by developing their organization.
This 4-phase model is based on advanced management theories and several years of practice and learning. It also incorporates the best practices of managers recognized for their excellence in building eminently efficient organizations.
The book is fun to read, as an initiatory journey that will allow Richard, the manager, to learn to apply the model, and Ally, the employee, to regain control over her professional experience. Through the application of the EPIC™ Manager model, they will grow and develop, deliver exceptional results in an interdependent manner, and succeed to advance their careers.
1st readers commented:
- Great book! Powerful concept, well-crafted story, easy-to-read format with interesting characters … the author's hallmark.
- Excellent concept simply explained. I'll distribute a copy to all my organization!
- I really like the format used. Incorporating management and personal development techniques into fiction makes it an enjoyable read! -
Je peux changer le monde: Le secret pour réussir et laisser sa marque en 3 itérations
« Je Peux Changer le Monde ! » est pour tous ceux qui veulent réussir, atteindre des résultats brillants, avoir un impact beaucoup plus grand sur leur environnement et laisser leur marque dans tous les domaines dans lesquels ils contribuent.
À travers l'histoire de Sarah, une jeune dirigeante prometteuse et de Marc, bibliothécaire à temps partiel et expert en développement personnel, vous apprendrez une méthode puissante et pratique pour vous distinguer avec des résultats…« Je Peux Changer le Monde ! » est pour tous ceux qui veulent réussir, atteindre des résultats brillants, avoir un impact beaucoup plus grand sur leur environnement et laisser leur marque dans tous les domaines dans lesquels ils contribuent.
À travers l'histoire de Sarah, une jeune dirigeante prometteuse et de Marc, bibliothécaire à temps partiel et expert en développement personnel, vous apprendrez une méthode puissante et pratique pour vous distinguer avec des résultats exceptionnels.
La méthode est le fruit de plusieurs années d’expérience et les exemples illustrant l’histoire s’inspirent d’applications concrètes du modèle des 3 itérations pour changer le monde.
Voici quelques commentaires de personnes ayant lu ce livre en avant-première :
- "Le livre est superbe ! La sagesse de l’auteur transparait à chaque page. J'espère qu'il en écrira beaucoup d’autres !”
- " Le concept est puissant et stimulant, dans ce sens où il nous rappelle qu’une personne a le pouvoir d’être un agent du changement positif à grande échelle."
- " Je n’ai pas pu m’arrêter de lire en plein milieu, j’ai adoré l’enchaînement logique de la méthode, ainsi que le style de narration." -
You Can Change the World: The Secret to Reach Success and Leave a Legacy in 3 Iterations
Amazon
‘You Can Change the World’ is for all people who feel they can achieve more, who believe deep down that they can succeed and make an impact far greater than what they currently are up to, and who aspire to leave a legacy in all areas they contribute to.
Through the story of Sarah, a promising young manager, and Mark, a part-time librarian & management guru, you will learn a time-tested method to achieve more, and stand out with head-turning results.
Here are some comments from the…‘You Can Change the World’ is for all people who feel they can achieve more, who believe deep down that they can succeed and make an impact far greater than what they currently are up to, and who aspire to leave a legacy in all areas they contribute to.
Through the story of Sarah, a promising young manager, and Mark, a part-time librarian & management guru, you will learn a time-tested method to achieve more, and stand out with head-turning results.
Here are some comments from the 1st readers:
"The book is fantastic! Author’s wisdom and fun nature shine through each page. I hope he writes many more!"
"The concept is powerful, and refreshing, because it reminds us that 1 person has the power to make so much change & so much good"
"I could not stop in the middle once I started; I loved the flow and the storytelling style"
"I liked a lot the clear concept, the examples & the summaries after each section. Thumbs up!"
"A book you’d love to read again and again, to get the best of it"
التكريمات والمكافآت
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P&G Morocco Best Coach 2020
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P&G IMEA Best Master Trainer 2019
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Honored as Best Master Trainer across P&G India, Middle East & Africa
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P&G IMEA Market Top Trainer 2018
P&G
Honored as 1 of the Top 10 Trainers, in P&G India, Middle East & Africa
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P&G North West Africa 2016 Top Trainer
P&G NWA
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P&G North West Africa 2015 Top Trainer
P&G NWA
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P&G Central Eastern Europe, Middle East & Africa Top Trainer 2014
P&G Central Eastern Europe, Middle East & Africa
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P&G North West Africa Top Trainer 2014
P&G NWA
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P&G IDS Masters Board Alumni
P&G
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P&G North West Africa Top Trainer 2011
P&G NWA
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P&G North West Africa Top Trainer 2010
P&G NWA
اللغات
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English
إجادة كاملة
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French
إجادة اللغة الأم أو إجادة لغتين إجادة تامة
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Arabic
إجادة اللغة الأم أو إجادة لغتين إجادة تامة
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Italian
مستوى إجادة أساسي
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German
مستوى إجادة محدود
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Hindi
مستوى إجادة أساسي
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Bouchra NHAILI
Directrice des Ressources Humaines Lydec. Présidente de l’AGEF Nationale. Vice présidente de l’AFDIP. Présidente de l’association Aquasistance Maroc
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