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Betriebsärztlicher Instrumentenkoffer „Digital vernetze Arbeit“ – Betreuung und Beratung von Unternehmen und Beschäftigten

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Digital vernetzte Arbeit

Zusammenfassung

Der folgende Beitrag stellt einen Instrumentenkoffer zur Analyse und Beratung von Mitarbeiter*innen im Kontext digital vernetzter Arbeit vor, der sich an Betriebsärzt*innen richtet, die aufgrund ihrer Rolle im Betrieb sowohl nah an den Beschäftigten wie an den Arbeitsprozessen sind. Sie sollen mit diesem Instrumentenkoffer in die Lage versetzt werden, bei der Gestaltung guter Arbeitsbedingungen insbesondere bei digital vernetzter Arbeit zu unterstützen, die Risiken digital vernetzter Arbeit zu analysieren und die Gesundheit der Mitarbeiter*innen in dieser Arbeitsform zu fördern*. Der zweite Teil des Beitrags berichtet exemplarische Befunde aus einem dreieinhalbjährigen Forschungsprojekt, in dem die dargestellten Instrumente ausgewählt, eingesetzt und adaptiert wurden. Sie erwiesen sich als geeignet, um digital vernetzte Arbeit und ihre Beanspruchungsfolgen umfassend abzubilden.

*Der erste Teil des Beitrags ist die Kurzfassung einer Broschüre, die auf der Website des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin des Klinikums der LMU München zum Download zur Verfügung steht (http://ampa.arbeits.klinikum.uni-muenchen.de) (Heiden und Herbig 2022). Nicht alle Ebenen des Instrumentenkoffers werden berichtet, sondern in erster Linie Idee und Konzept vermittelt sowie die Kernelemente dargestellt, die für die betriebsärztliche Tätigkeit relevant sind, z. B. Instrumente zur Belastungs- und Beanspruchungsanalyse. Auf die Darstellung der Herangehensweisen bei der Integration in die Gefährdungsbeurteilung, die in der Vollversion enthalten ist, wird verzichtet, ebenso auf Bausteine für den praktischen Alltag wie partizipative Verfahren für die Analyse und Maßnahmengestaltung. Auf Bausteine, die an anderer Stelle in diesem Band ausführlicher behandelt werden, wird an der jeweiligen Stelle verwiesen.

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Notes

  1. 1.

    Dieses Kapitel stammt aus der Vollversion des „Praxiskompass für Führungskräfte zur Beurteilung kontinuierlich hoher Leistungsanforderungen und ihrer Folgen bei digital vernetzter Arbeit“ des ISF München, Onlinebroschüre zum Download unter www.lediva.mhkd.de; siehe auch Neumer et al. (2023).

  2. 2.

    Die Vollversion der Broschüre enthält Tabellen mit häufig eingesetzten Fragebogeninstrumenten zu Merkmalen und Anforderungen digital vernetzter Arbeit, Merkmalen der Technik/Technologie, Gesundheitsfaktoren, allgemeinen Stressoren und Ressourcen sowie individuellem Befinden und Beanspruchungserleben.

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Authors and Affiliations

  1. Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, LMU Klinikum, München, Deutschland

    Barbara Heiden & Britta Herbig

Authors
  1. Barbara Heiden
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  2. Britta Herbig
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Corresponding author

Correspondence to Britta Herbig .

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Editors and Affiliations

  1. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München, München, Deutschland

    Michael Heinlein

  2. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München, München, Deutschland

    Judith Neumer

  3. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München, München, Deutschland

    Tobias Ritter

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Heiden, B., Herbig, B. (2023). Betriebsärztlicher Instrumentenkoffer „Digital vernetze Arbeit“ – Betreuung und Beratung von Unternehmen und Beschäftigten. In: Heinlein, M., Neumer, J., Ritter, T. (eds) Digital vernetzte Arbeit. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-40615-8_11

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  • Print ISBN: 978-3-658-40614-1

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