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Empirische Untersuchung: Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen in der Pflege in Rheinland-Pfalz

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Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen in der Pflege
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Zusammenfassung

Nach der theoretischen Auseinandersetzung mit den Aspekten Arbeit, Stress, Belastungen, Burnout, Coping und Arbeitszufriedenheit und der Diskussion der aktuellen Forschungslage zu den Themenbereichen Arbeitsbelastung, Arbeitszufriedenheit und Bewältigungsstrategien in der Pflege und deren Einfluss auf die Pflegekräfte einerseits und die Qualität der Pflege andererseits, soll in diesem Kapitel nun die eigene empirische Untersuchung am Beispiel der Pflege in Rheinland-Pfalz vorgestellt werden. Es erfolgt zunächst eine Herleitung der forschungsleitenden Fragestellungen und Hypothesen und eine Erläuterung des methodischen Forschungskonzeptes. Dabei werden das Forschungsdesign, die eingesetzten Messinstrumente, die Daten und Methode, sowie die untersuchte Stichprobe vorgestellt.

Eine frühere, vorläufige Version der Ergebnisse wurde veröffentlicht in BREINBAUER, MAREIKE; JACOB, RÜDIGER; RICHTER, NICO und KOPP, JOHANNES (2018): DIE SITUATION DER PFLEGE IN RHEINLAND-PFALZ: ERGEBNISSE EINER ONLINE-BEFRAHGUNG VON MITGLIEDERN DER LANDESPFLEGEKAMMER RHEINLAND-PFALZ. In: Ralf Münnich und Johannes Kopp (Hrsg.): Pflege an der Grenze. Entwicklungen – Fragestellungen – Herangehensweisen. SPRINGER VS, Wiesbaden.

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Notes

  1. 1.

    Der Fragebogen mit Randauszählungen findet sich im Anhang.

  2. 2.

    Der Fragebogen und das Anschreiben sind im Anhang dokumentiert.

  3. 3.

    Die Kurzinterviews wurden im Anschluss an eigentliche Interviews im Rahmen des Interreg Projektes APPS zu dem Thema Patientenbeteiligung im Gesundheitswesen geführt, daher wurden nur Akutpflegekräfte befragt. Die Teilnahmebereitschaft war zudem sehr gering.

  4. 4.

    Erstes Mitgliedermailing am 04.11.2016, zweites Mitgliedermailing am 09.12.2016 und drittes Mitgliedermailing am 22.12.2016.

  5. 5.

    Es wurden die Werte aller Items aufsummiert, auch wenn bei einigen Items fehlende Werte enthalten waren. So ergibt sich der Minimalwert des Indizes von 1.

  6. 6.

    Mittelwertvergleich, Sig.: ,037.

  7. 7.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,023.

  8. 8.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,001.

  9. 9.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,007.

  10. 10.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,003.

  11. 11.

    Sig.: ,000, Cramer’s V: ,172.

  12. 12.

    Sig.: ,000, Phi: −,192.

  13. 13.

    Sig.: ,006, Cramer’s V: ,152

  14. 14.

    Die gesamten Antworten sind im Anhang dokumentiert.

  15. 15.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,000.

  16. 16.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,000, Scheffé: ,000.

  17. 17.

    Mittelwertvergleich: Sig.: ,000.

  18. 18.

    Die Fragen zur Pflegekammer wurden erst nach der Pretest-Erhebung zu dem Fragebogen hinzugefügt, daher beziehen sich die Angaben nur auf die Hauptbefragung mit N = 674.

  19. 19.

    OLS (ordinary least squares) oder auch KQ-Regression ist eine Regressionsanalyse mit der Schätzmethode der kleinsten Quadrate.

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Correspondence to Mareike Breinbauer .

4.1 Elektronisches Zusatzmaterial

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Breinbauer, M. (2020). Empirische Untersuchung: Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen in der Pflege in Rheinland-Pfalz. In: Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen in der Pflege. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32021-8_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32021-8_4

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-32020-1

  • Online ISBN: 978-3-658-32021-8

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