Cosa ti aspetti che ti dia il tuo lavoro?
La newsletter di Will Media che parla di lavoro e salute mentale

Cosa ti aspetti che ti dia il tuo lavoro?

Ciao! Questa è ChiaraMente, la newsletter che parla di lavoro e salute mentale.

In questa newsletter ci facciamo una domanda a cui è possibile rispondere tramite un form – completamente anonimo – e nella prossima puntata del podcast “Troppo poco” con Luna Luciana Esposito e Biancamaria Cavallini proveremo ad approfondire il tema, partendo, come sempre, dalle vostre risposte :)

Eccoci di nuovo. Come stai? Speriamo che questo percorso che stiamo facendo insieme ti stia offrendo stimoli interessanti e ti stia aiutando a essere più consapevole :) 

Fino a qui abbiamo parlato di cosa ci rende felici del nostro lavoro, di soldi, di paura, di stigma

Oggi invece parliamo di quello che ci aspettiamo che la nostra azienda o il nostro datore di lavoro faccia per tutelare il nostro benessere psicologico. 

Partiamo, come sempre, da un paio di dati: secondo un report di BVA-Doxa sul benessere mentale nelle aziende, oltre 9 persone su 10 vuole che l’azienda si occupi di benessere psicologico e 6 persone su 10 scelgono l’azienda anche sulla base di questa attenzione. 

Tuttavia, nel 67% delle aziende italiane il servizio di supporto psicologico non è presente.

Eppure, secondo uno studio di My Workplace mental, maggiore è il supporto psicologico e sociale che i lavoratori hanno, più sono coinvolti, impegnati e soddisfatti. 

Le persone  sono più felici e più produttive, ma soprattutto, vogliono continuare a lavorare con l’organizzazione a lungo termine.

Oggi quindi la domanda è:

  • “Cosa mi aspetto che mi dia il mio lavoro / la mia azienda per tutelare il mio benessere psicologico e non solo?”
  • “E cosa mi sta dando davvero?” 
  • “Perché me ne vado?”

💬 Se ti va, lascia qui le tue riflessioni che, come al solito, rimarranno completamente anonime. 

🎙️ Giovedì analizzeremo alcune delle risposte in “Troppo Poco” il podcast con Luna Luciana Esposito e Biancamaria Cavallini, psicologa del lavoro e direttrice operativa di Mindwork, società che si occupa proprio di benessere psicologico in azienda. 

🎧 Ascolta tutte le puntate di Troppo poco 🎧

Ciao!

Marzia Papagna

Design, communications, news & networking @Assist Digital @ForbesItalia @HuffPost (ex visual journalist @GEDI)

8 mesi

Fatto!

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