Post di Open Group | Impresa sociale Bologna

“Una Open Group in grado di guardare al futuro non solo con maggiore serenità, ma anche con grandi progettualità” 🌱 Queste le parole del nostro presidente, Giovanni Dognini, in un’intervista a cura di TRC Bologna dedicata ai nuovi traguardi che abbiamo raggiunto nel corso del 2023 come registrato dal nostro bilancio. Quasi 31 milioni di euro di fatturato, oltre 300mila euro di utili e 993 dipendenti, di cui il 61% under 40. Non solo numeri, ma anche tanti progetti innovativi all’attivo, tra cui la nostra Learning Academy Oplà | Open Group Learning Academy, la prima creata da una cooperativa sociale 🚀 Trovate il servizio completo di TRC Bologna a partire dal minuto 26:10 di questo video 👉 https://lnkd.in/dDsHh4yJ #OpenGroup #Bilancio2023 #CooperativaSociale #Bologna #TRCBologna

Gender pay gap: ci fa arrabbiare, ma vale la pena parlarne 💸 Le informazioni e i dati contenuti in questo carosello sono tratti da “Quanto ne sai di soldi?”, il manuale che abbiamo creato in collaborazione con Aminata Gabriella Fall per parlare di soldi in parole povere e offrirvi qualche consiglio utile per gestire al meglio i vostri guadagni nella quotidianità 👛 Ci sono altri argomenti di educazione finanziaria su cui vorreste saperne di più? Fatecelo sapere nei commenti 👇 #EducazioneFinanziaria #QuantoNeSaiDiSoldi #Soldi #GenderPayGap #DivarioSalariale #OpenGroup

La nostra assemblea delle socie e dei soci ha approvato il bilancio di esercizio 2023. Il presidente Giovanni Dognini così il nostro 2023, anno denso di persone, di eventi, di progetti. “Abbiamo percorso un altro anno molto positivo e lo testimoniano i numeri del nostro bilancio, che quest’anno per la prima volta è anche un bilancio di sostenibilità attraverso cui vogliamo rendicontare le nostre performance in materia ESG (Environmental, Social, Governance). Nel 2023 siamo cresciutə con un occhio sempre attento alle esigenze della comunità e all’innovazione responsabile. È aumentato il numero di persone che lavora in Open Group, raggiungendo 993 occupatə, con un incremento di 113 persone rispetto al 2022. Il 61% di queste è under 40. Ma cosa è successo nel 2023? Voilà ⬇��� 🟡 30.715.116 euro di fatturato, in aumento rispetto al 2022 del 5,7%, con un utile di esercizio di 301.434 euro, al netto degli stanziamenti 🟡 È cresciuta anche la nostra base sociale, passando da 434 socie e soci del 2022 a 565 del 2023. Le socie e i soci rappresentano il 54,8% del nostro personale 🟡 Sempre di più le persone che lavorano con noi: 993 professioniste e professionisti (880 nel 2022) 🟡 Siamo la prima cooperativa ad aver dato vita a una Learning Academy. Si chiama Oplà | Open Group Learning Academy ed è un hub per lo sviluppo delle competenze di tutti i lavoratori e di tutte le lavoratrici del settore dei servizi alla persona 🟡 Abbiamo organizzato, partecipato e curato la comunicazione, insieme alla nostra agenzia Be Open, di vari eventi sul territorio: dal festival La città delle donne, in collaborazione con Associazione SpostaMenti e Fondazione Ivano Barberini, all’evento Storie da (non) raccontare, passando per il primo appuntamento dedicato al Programma P.I.P.P.I., “Per meglio dire, per meglio fare” E ora altri progetti, nuovi eventi, immersioni ancora più profonde nelle cose in cui crediamo. Non vediamo l’ora di continuare a creare un mondo che ci piace un po’ di più 👣 #Bilancio #Bilancio2023 #BilancioDiSostenibilità #CooperativeBologna #Innovazione

“Noi siamo dalla parte di chi vive in strada” 🚶♂️    Oggi vi parliamo di Giuseppe Ialacqua, coordinatore operativo dell’equipe di Fuori Binario, uno dei nostri servizi che si occupa di riduzione del danno nella città di Bologna.    Giuseppe ha 28 anni, viene da Messina e ha una formazione universitaria che spazia dalle scienze politiche alla sociologia e al servizio sociale. Avendo approfondito a lungo i temi del transfemminismo comunitario e degli studi di genere, Giuseppe ha un'esperienza pregressa presso il Centro antidiscriminazioni del Comune di Bologna e ha all’attivo dei programmi formativi per soggetti terzi che vogliono proporre percorsi comunitari per contrastare la violenza maschile.    Come coordinatore operativo di Fuori Binario, quello di Giuseppe è lavoro basato su un delicato equilibrio tra gestione, supporto e organizzazione quotidiana delle attività 📋    Insieme all’equipe del servizio, si impegna ogni giorno non solo a fornire strumenti educativi e informativi a chi frequenta Fuori Binario, ma anche a garantire che ogni dettaglio sia curato al massimo, dalla qualità dei pasti destinati ai e alle drug users che usufruiscono del servizio, al controllo della qualità dei materiali distribuiti e la relativa selezione di strumenti che rendano più sicuro il consumo di sostanze.    E non è tutto: Giuseppe monitora periodicamente la raccolta e l'analisi dei dati sul consumo di sostanze, intesse relazioni con fornitori e servizi locali attraverso la creazione e la gestione di reti di supporto e di valore, e organizza eventi di sensibilizzazione aprendo le porte di Fuori Binario alla cittadinanza.    Cosa serve per fare il lavoro di Giuseppe? 🙋♂️    Probabilmente una mente aperta, una grande capacità di risoluzione dei problemi e senza dubbio un’inarrestabile volontà di essere parte attiva del cambiamento sociale. #FuoriBinario #RiduzioneDelDanno #Lavoro #CambiamentoSociale #Bologna #VitaInAzienda #WorkLife #OpenGroup

Una mattinata di traguardi e di premi in occasione della Giornata Internazionale delle Cooperative 🟡 Questa mattina il nostro presidente Giovanni Dognini ha partecipato all’evento “Tra le generazioni, storie di cooperative” promosso da Legacoop Bologna, ritirando la targa celebrativa per il primo compleanno di Open Group a due cifre. Perché sì, quest’anno compiamo ben 10 anni 🎉 10 anni di vicinanza all’altrə, di prossimità, di cura. 10 anni di stupore e di infinite idee: alcune di queste non hanno mai visto la luce, tante altre sono diventate progetti solidi e importanti. 10 anni di inclusione, di innovazione, di lavoro con e per il territorio Durante l’evento le e i partecipanti hanno discusso dei fattori necessari per rendere le imprese cooperative longeve e resilienti, capaci di restare al passo con un mondo in costante e rapido cambiamento. Noi in questi dieci anni abbiamo imparato che la forza della cooperazione sta nella capacità di innovare e di innovarsi. Guardiamo al futuro con entusiasmo, prontə a costruire nuovi traguardi e a continuare a fare la differenza nella comunità, insieme 🙌🏼 guido caselli | Matteo Lepore | Rita Ghedini | Valerio Baroncini #10AnniDiOpenGroup #Cooperazione #Innovazione #Inclusione #Futuro #Anniversari

Cosa vuol dire housing sociale? 💡   In inglese ‘housing’ significa alloggio, ma è l’aggettivo ‘sociale’ a rendere questo concetto attuale, interessante, stratificato. Quando parliamo di housing sociale ci riferiamo non soltanto alla dimensione fisica dell'abitare, ma anche a percorsi profondamente legati al territorio e alla dimensione sociale della vita delle persone.   Chi sono le protagoniste e i protagonisti dell’housing sociale? 🚶♀️   Da una parte abbiamo le istituzioni del territorio, che mettono a disposizione le strutture adibite ad abitazione; abbiamo le cooperative sociali, come noi, che si attivano in qualità di gestori sociali delle strutture; ci sono poi soggetti terzi, come le associazioni di quartiere, che contribuiscono ad arricchire la dimensione sociale del territorio o quartiere ospitante. Infine (e soprattutto), ci sono le persone che vivono nelle strutture di housing sociale.   Le e gli utenti che abitano le strutture di housing sociale sono individui spesso già inseriti nel territorio a livello lavorativo, ma che stanno affrontando delle difficoltà di tipo abitativo.   Per supportare e agevolare l’accesso di queste persone al mondo dell’abitare, l’housing sociale si configura come un servizio e come un percorso che segue due coordinate: 🟡 la transizione abitativa, cioè la disponibilità di alloggi temporanei per chi ne ha bisogno sul territorio in cui risiede; ⚪ la mediazione sociale e di comunità, ovvero quel processo coordinato dal gestore sociale delle strutture di housing, come Open Group, per facilitare l’inclusione degli individui all’interno della collettività e di reti sociali sicure.   Qual è l’obiettivo dell’housing sociale? 🏠   Innanzitutto, fornire una risposta efficace ai bisogni legati all'abitare. Nel medio-lungo periodo, l'housing sociale lavora per accompagnare le persone nello sviluppo di risorse sociali e lavorative di valore. Una volta concluso il percorso di transizione abitativa, la persona potrà affacciarsi al mondo dell’abitare valutando diverse opzioni, dall’alloggio privato all’edilizia residenziale pubblica (alloggi ERP).   Nelle vostre città esistono progetti di housing sociale? Parliamone nei commenti 👇   #Housing #HousingSociale #HousingSocialeBologna #Abitare #Casa #MediazioneSociale #Comunità #OpenGroup #Bologna

Due anni di Fuori Binario ✨ Fuori Binario è la sede di Unità di Strada Bologna, uno dei nostri servizi rivolto a persone con dipendenze e che si occupa di riduzione del danno nella città di Bologna. Per celebrare il secondo compleanno di Fuori Binario, vi aspettiamo giovedì 27 giugno a partire dalle 18:00 in via de' Carracci 59 per una serata di storie, musica e cultura 🎉 Cosa faremo? 🟡 ore 18.00 CULTURE Mostra fotografica sul lavoro di prossimità, introdotta dall'assessore al welfare e alla salute del Comune di Bologna, Luca Rizzo Nervo, e da Pino Di Pino, presidente di ITARdD - APS e Network della Riduzione del Danno ITA - Harm Reduction. ⚪ ore 18.30 NEWS Presentazione di "STORIE DI STRADA vol. 2", il progetto che dà spazio alle voci delle persone che frequentano l'Unità di Strada. 🟡 ore 20.00 VOLUME Concerto gipsy jazz di Orchestra Bohémien. ⚪ ore 20.30 EAT&ENJOY Aperitivo e buffet 🟡 ore 22.00 COOL DOWN Saluti finali Ci vediamo lì? 🙌 Comune di Bologna | Consorzio l'Arcolaio | ASP Città di Bologna #FuoriBinario #EventiBologna #Unitadistrada #RiduzioneDelDanno #OpenGroup #festa #bologna

“Curare e sentirsi bene in uno spazio che in questa fase della vita è Casa” 🏠 Un mese fa il complesso Gianna Beretta Molla ha accolto i volontari e le volontarie di PwC Italy per trascorrere insieme una giornata all’insegna di attività manuali di cura e restauro degli spazi del centro che accoglie oggi circa 15 famiglie. A Different Job è un progetto flagship di PwC Italia, attivo da 2011, che consiste in giornate di volontariato aziendale a supporto di Enti del Terzo settore attivi sul territorio. L’iniziativa, organizzata in collaborazione con la Cooperativa Sociale Dai Crocicchi, ha visto volontariə e ospiti della comunità alle prese con attività di tinteggiatura, manutenzione di biciclette e predisposizione dell’orto, e la giornata si è conclusa con un prezioso momento di condivisione di valori ed esperienze legate all’accoglienza e al supporto alla genitorialità 🤲 Scorri il carosello per scoprire com’è andata 📸 #OpenGroup #SolcoDaiCrocicchi #PwC #Comunità #Accoglienza #Volontariato #Cura #Casa

Memories from We Make Future 🌌 Una settimana fa alcune delle nostre colleghe e dei nostri colleghi della comunicazione, insieme ad alcunə professionistə della nostra agenzia di comunicazione Be Open, sono statə a nutrire la creatività e le competenze tecniche al We Make Future. We Make Future è una fiera internazionale nonché il festival sull'innovazione, l’AI, il tech e il digital più importante d’Italia. 3 giorni, oltre 100 eventi e 1000 speaker, più di 3000 start up e investitori, e 70000 partecipanti. 3 giorni di networking, cultura, concerti e show all’interno degli spazi di BolognaFiere 👨🏽💻 Abbiamo raccolto tantissimi punti di vista sul futuro dell’Intelligenza artificiale, sulle possibilità che si aprono davanti a noi, sui bias che dovremo correggere, sulle questioni etiche che si stanno ponendo e che si porranno. Tra le persone che ci hanno guidatə in queste riflessioni ci sono: Pinar Demirdag, co-founder e CEO di Cuebric; Pierpaolo A. Morgante, client director di Microsoft Advertising; Antonio Pescape', professore di ingegneria informatica all’Università di Napoli Federico II; Shalini Kurapati, PhD, co-founder e CEO di Clearbox AI; Paolo Massarani, managing director di Athics e Miriam Bertoli, digital e content marketing strategist 🌐 Non solo AI al We Make Future: abbiamo esplorato – ancora una volta, perché non è mai abbastanza! – l’importanza del branding, della coerenza dei massaggi, della riconoscibilità della marca. Lo abbiamo fatto con Valentina Falcinelli, brand strategist e copywriter di Pennamontata; Andrea Fontana, presidente di Storyfactory e Michele Riva, CEO di ROI Edizioni; Erika Mameli, creative director di Together 🖋️ Tutto qui? No, ovviamente. Abbiamo ascoltato speech su un sacco di cose fondamentali per il nostro lavoro: dalla diversity e inclusion alla SEO, dalle strategie di social ADV al giornalismo contemporaneo, dall’economia circolare allo UX design. E poi ci siamo persə e ritrovatə negli spazi di BolognaFiera. Abbiamo stretto mani, scambiato chiacchiere, partecipato a troppe sfide che abbiamo perso (dai canestri alla pesca, passando per la pallavolo e per quiz a tempo) 🏀 Cosa ci resta? Ci restano tanti flyer, sticker di ogni forma e colore, appunti disordinati e preziosissimi. Ci resta la voglia di fare sempre meglio il nostro lavoro, di crescere, di affinare. Ci restano mille idee da riordinare e altrettante a cui dare forma. Ma soprattutto ci resta la voglia di fare uno storytelling sempre più di valore, una comunicazione che lasci il segno. Grazie, We Make Future. All’anno prossimo! 🚀 #WeMakeFuture2024 #WMF2024 #Comunicazione #Marketing #AI #DigitalStrtegies #Networking #AgenziaDiComunicazione #WebAgency