Post di Enrico Martines

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Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale in Hewlett Packard Enterprise

In un'epoca in continuo cambiamento, in cui le nuove tecnologie emergono a un ritmo sempre più rapido, è fondamentale restare costantemente aggiornati sulle nuove tecnologie per evitare l'obsolescenza delle competenze.   Come professionisti, dobbiamo essere consapevoli dell'importanza di acquisire e sviluppare cultura e competenze digitali, in modo da rimanere competitivi sul mercato del lavoro ed essere pronti ad affrontare le sfide del futuro e contribuire attivamente alla crescita e al successo delle nostre organizzazioni e del Paese.   Questa importante riflessione è emersa durante la terza edizione di Officina Risorse Umane, al tavolo di lavoro sull’innovazione tecnologica, dove ho posto l'accento sull'importanza di promuovere una cultura diffusa dell'innovazione tecnologica all'interno delle aziende.   In Hewlett Packard Enterprise comprendiamo l'importanza di promuovere innovazione e apprendimento continuo. Investiamo nella formazione e nel supporto dei nostri colleghi, offrendo opportunità di sviluppo professionale e aggiornamento sulle ultime tendenze tecnologiche. Siamo consapevoli che solo attraverso la costante acquisizione di nuove competenze possiamo garantire la nostra rilevanza nel mercato e contribuire al progresso dell'intero settore.   HRLink Stati Generali Mondo del Lavoro Stefano Rossi Pier Carlo Barberis Simona Ciotti Claudio Bassoli Sonia Stucchi Manuele Vailati Alex Gibellato Alessandra Belluccio Andrea Del Chicca Gianluca Grondona Alessandra Malhamé, Michele Saracino Luca Trevisan #ORU2023 #HR #InnovazioneTecnologica #CrescitaProfessionale #AggiornamentoCompetenze #innovazione #WeAreHPE

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