Post di Edenred Italia

#sondaggio Il benessere delle persone è sempre di più un tema centrale nel mondo del lavoro. Sta per uscire il nuovo numero di #WeMag, il nostro magazine dedicato alle risorse umane. #EdenredItalia #welfare

📢 Edenred Engagement: arriva in Italia il primo hub digitale per il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti. Già utilizzata da oltre 4.500 aziende e 8 milioni di utenti in UK, USA e Australia, Edenred Engagement è la nuova piattaforma di Edenred Italia dedicata ad aziende di ogni settore e dimensione. In un contesto in cui quasi un italiano su due si dichiara insoddisfatto del proprio lavoro, #EdenredEngagement ha l’obiettivo di supportare le funzioni #HR nello sviluppo e nella gestione di strategie di employee engagement per attrarre e trattenere i talenti. Giulio Siniscalco, Commercial Director Benefit & Engagement di Edenred Italia, afferma: “𝐸𝑑𝑒𝑛𝑟𝑒𝑑 𝐸𝑛𝑔𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑟𝑖𝑑𝑒𝑓𝑖𝑛𝑖𝑠𝑐𝑒 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑎-𝑑𝑖𝑝𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑒 𝑖𝑙 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑖 𝑣𝑖𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜. 𝑆𝑒 𝑓𝑖𝑛𝑜 𝑎 𝑝𝑜𝑐𝑜 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜 𝑓𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑐𝑜𝑖𝑛𝑣𝑜𝑙𝑔𝑒𝑟𝑒 𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑒𝑟𝑎𝑛𝑜 𝑠𝑢𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖 𝑑𝑖 𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑡𝑖𝑣𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑜𝑔𝑔𝑖 𝑒̀ 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑠𝑖𝑎 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑎 𝑟𝑖𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑖 𝑡𝑎𝑛𝑔𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑙𝑢𝑖𝑠𝑐𝑜𝑛𝑜 𝑠𝑢𝑙 𝑐𝑙𝑖𝑚𝑎 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑎𝑙𝑒 𝑒 𝑠𝑢𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒.” Leggi il comunicato stampa! 👇 https://lnkd.in/dy9g2_2p #EdenredItalia #Innovazione

È già passata una settimana dal nostro #IdealDay: 150 #edenreders hanno contribuito alla riqualificazione di alcune aree verdi a Roma, a Milano e, per la prima volta, anche nella sede di Scutari. 💚A Milano abbiamo raccolto 10.000 Kg di rifiuti indifferenziati, 1.500 Kg di legno, 1.000 Kg di ferro, 2000 Kg di macerie e altre tipologie di rifiuti. 💚A Roma abbiamo messo a dimora 30 piante per arricchire la biodiversità e abbiamo diserbato manualmente 150 metri di orto. 💚A Scutari abbiamo raccolto 250 Kg di rifiuti nelle aree circostanti al Lago di Shkodra e al Fiume Kiri. #EdenredItalia #CSR Edenred UTA Mobility AzzeroCO2 La Nuova Arca Soc. Coop. Soc.

Oggi il #welfareaziendale può integrare il welfare pubblico per rispondere ai nuovi bisogni sociali, come l’#invecchiamento e la #denatalità. Per Elisabetta Notarnicola, PhD, di Cergas SDA Bocconi, la strada da perseguire è quella in cui aziende pubbliche, private e terzo settore collaborano per trovare soluzioni efficaci che valorizzino anche il territorio. Per scoprire un esempio in cui pubblico e privato hanno lavorato in modo efficace, guarda il video. 👇 #EdenredItalia

Sabato abbiamo partecipato per la prima volta alla Pride Parade di Milano insieme a Parks - Liberi e Uguali.🌈 Il nostro impegno sulla DE&I continua anche se il #PrideMonth si è concluso: ogni giorno promuoviamo la diversità e l’inclusione sin dal primo momento di contatto con noi attraverso colloqui senza #bias, training al team di talent acquisition e webinar formativi dedicati a tutti gli #Edenreders. #EdenredItalia 

Quali sono le prospettive future del welfare nelle pubbliche amministrazioni italiane? Nella prossima contrattazione 2022-2024, l’intenzione è favorire un maggiore sviluppo del #welfareaziendale all’interno delle #PA. L’obiettivo è perseguire una migliore #conciliazione vita-lavoro con l’integrazione tra strumenti pubblici e privati.   Ne ha parlato Antonio Naddeo, Presidente ARAN Agenzia. Guarda il video 👇 #EdenredItalia

In un mondo sempre più connesso, il digitale gioca un ruolo fondamentale nel semplificare la vita delle persone. Secondo il nostro #OsservatorioWelfare, il 77% degli intervistati ritiene vincente il binomio #benessere e #tecnologia e il 78% del campione considera i servizi di welfare digitali uno strumento di semplificazione spazio-temporale. Il welfare del futuro sarà sempre più digitale, flessibile e personalizzato, in grado di rispondere ai bisogni delle persone, anche in relazione ai cambiamenti nel mondo del lavoro. Questo è l’obiettivo della nostra app #MyWelfare: garantire un’esperienza di utilizzo semplice e mettere a disposizione tutti i servizi a portata di touch! Scarica l'app👇 IOS: https://lnkd.in/ddgszNjS Android: https://lnkd.in/dif-MXBs Huawei: https://lnkd.in/db_DDii3

Welfare aziendale: un’opportunità per rilanciare il sistema Paese. Confermare l’innalzamento della soglia dei #fringebenefit a 1.000€ per tutti i lavoratori così da permettere alle aziende di pianificare i propri investimenti welfare a medio-lungo termine e semplificare la #normativa per consentire un maggiore sviluppo e accesso al welfare da parte delle #PMI sono elementi chiave per lo sviluppo del #welfareaziendale. È fondamentale che si continui a diffondere la cultura del welfare, soprattutto nelle aziende di piccole e medie dimensioni che oggi rappresentano il tessuto produttivo italiano.   Ne abbiamo parlato al convegno “𝐼𝑙 𝑊𝑒𝑙𝑓𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜” di Cattaneo Zanetto Pomposo & Co.   Fabrizio Ruggiero, AD di Edenred Italia, Stefano Cuzzilla, presidente di Federmanager e CIDA Manager, Janina Benedetta Landau di Class CNBC. Guarda il video 👇 https://lnkd.in/dpmZcpu8

Oggi è l’#IdealDay, la giornata che il Gruppo Edenred dedica al volontariato e al supporto delle comunità locali. Insieme ad AzzeroCO2 abbiamo svolto: 💚 Attività di manutenzione e cura del verde presso il Parco Porto di Mare di Rogoredo di Milano con i colleghi e colleghe di Edenred UTA Mobility. 💚 Attività di manutenzione nella Cooperativa Sociale La Nuova Arca Soc. Coop. Soc. prendendoci cura dell’orto, dei frutteti e del giardino sensoriale. Queste sono attività con una duplice valenza: ambientale per le azioni di riqualificazione del verde, sociale per il supporto concreto alle comunità locali. #EdenredItalia #CSR #volontariato