Diversità, inclusione e appartenenza
Con Pat Wadors
Consigliato da 32 utenti
Durata: 35m
Livello competenza: Principiante + Intermedio
Pubblicazione: 24/9/2022
Dettagli del corso
La diversità è avere una cultura che valorizza l'unicità: persone di origini, culture, generi e razze diverse. Inclusione significa invitare diversi gruppi a prendere parte alla vita aziendale. Se sei in sintonia con le conversazioni sulle risorse umane, probabilmente hai già sentito questi termini. Ma c'è un terzo tassello fondamentale: l'appartenenza. È l'appartenenza a far sentire ogni individuo accettato per quello che è. Esplora l'approccio DIB (diversità, inclusione e appartenenza) e scopri come attivarlo nella tua azienda. Unisciti alla luminare delle risorse umane Pat Wadors che spiega come guidare la conversazione sui DIB, assumere e trattenere talenti diversi, ascoltare i dipendenti e integrare DIB nel ciclo di vita dei dipendenti. Manager e dirigenti dovrebbero essere in sintonia sui suggerimenti speciali sull'integrazione di DIB nell'esperienza dei dipendenti.
Competenze che acquisirai
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Contenuti
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