Prestigiosa Azienda Alimentare nel quadro del rafforzamento della propria struttura ci ha incaricato di ricercare:
Talent Acquisition Specialist
Il candidato ideale, è in possesso di Laurea e ha maturato 2/3 anni di esperienza nel ruolo presso società di ricerca e selezione o aziende dinamiche con elevato numero di selezioni.
La Risorsa Inserita Riportando Direttamente Al HR Manager Supporterà L'evoluzione Del Business e La Strategia Aziendale Ricercando, Identificando e Attraendo Profili Professionali Idonei Ai Valori e Alle Esigenze Operative Dell'azienda e Si Occuperà Di
Guidare l’intero processo di selezione coerentemente con le procedure in essere, dalla fase di pubblicazione annuncio, allo scouting del mercato, al primo contatto e colloquio conoscitivo fino alla presentazione di una rosa di candidati
Mappare il mercato proponendo proattivamente a HR e al Business profili idonei e di potenziale in grado anticipare evoluzioni organizzative e di soddisfare le esigenze aziendali sul medio-lungo periodo
Gestire, organizzare e condurre iniziative quali assessment e selezioni di gruppo e attività interne di valutazione del personale, formazione e informazione
Gestire e sviluppare il profilo Linkedin aziendale sia nelle attività di job posting, ricerca attiva e scouting sia in attività di comunicazione ed employer branding
Si Richiedono
Esperienza in ricerca e selezione di profili marketing/vendite e staff da posizioni operative o specializzate
Orientamento al risultato
Ottime capacità relazionali
Dimestichezza con la conduzione di progetti e abitudine nell'analisi e nella gestione di KPI
L’Azienda offre:, inquadramento e retribuzione commisurate all’effettiva capacità ed esperienza.
Zona di lavoro: Provincia di Lecco
Livello di anzianità
Esperienza minima
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Servizi per la ristorazione
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso B&S Consulting S.r.l.