SPECIALIST AFFARI REGOLATORI

In Gruppo CAP gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano, impegnandoci ogni giorno nel promuovere la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua, lavorando sempre al servizio della sostenibilità e investendo costantemente nel nostro team e nelle nostre persone. Chi stiamo cercando?

N. 1 “SPECIALIST AFFARI REGOLATORI"

Entra a far parte della nostra Direzione Pianificazione e Controllo Performance e supporta il team Affari Regolatori nella predisposizione della reportistica richiesta dalle competenti Autorità (ARERA, ATO, CSEA) con specifica attenzione al processo di elaborazione e predisposizione della proposta tariffaria.

Ecco di cosa ti occuperai:

• Analisi e corretta interpretazione della normativa emessa dall’ARERA con riferimento al Servizio Idrico Integrato, nonché delle delibere e determine delle competenti Autorità (ARERA, ATO, CSEA), anche al fine di garantirne un’efficace condivisione e divulgazione nei confronti delle altre Direzioni aziendali coinvolte;
• Supporto nelle attività di monitoraggio economico-finanziario e tariffario e di esecuzione degli adempimenti periodici previsti da ARERA o dagli Enti di Governo dell’ATO;
• Corretta predisposizione della reportistica richiesta dalle competenti Autorità (ARERA, ATO, CSEA) nel rispetto dei tempi stabiliti;
• Efficace coordinamento con le altre Direzioni aziendali al fine di ottenere tutti i dati e le informazioni necessarie per la predisposizione delle tariffe e per l’elaborazione delle comunicazioni periodiche a CSEA e agli altri enti e gestori.

Il nostro profilo ideale:

Sei in possesso di una laurea in ambito economico o affini e hai maturato un’esperienza di 3-5 anni nel ruolo.

Hai buona conoscenza della normativa regolatoria del settore idrico, delle logiche e metodologie tipiche della contabilità analitica-gestionale, e ottima capacità di analisi ed elaborazione di dati complessi.

Hai buona padronanza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office e un livello avanzato di Excel.

Puoi inoltre vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati, comunicazione e predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving.

Sede di lavoro:

MILANO. In considerazione della dislocazione dei siti del Gruppo sul territorio è preferibile il possesso di patente B in corso di validità.

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “AMMINISTRATIVI” C.C.N.L. Settore Gas Acqua.

Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata.

Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Vuoi fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?

Candidati entro e non oltre il 29 luglio 2024 allegando un CV completo e aggiornato in formato pdf e autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Le candidature inviate oltre il termine non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale consultabile qui Lavora con noi | Gruppo CAP. Valuteremo attentamente tutte le candidature ricevute e contatteremo i candidati maggiormente in linea con il profilo ideale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.