IAMA Risorse Umane

Senior Recruiter

Iama Risorse Umane è società leader da oltre 40 anni nell'attività di selezione, valutazione e sviluppo risorse umane per i settori Banking, Insurance, Industry e Information Technology. Al fine di consolidare ulteriormente la propria struttura ricerchiamo:

Senior Recruiter

La risorsa si occuperà di gestire in autonomia l'intero processo di selezione: acquisizione e condivisione job profile, gestione e/o coordinamento dell’attività di ricerca (con l’eventuale supporto di una risorsa junior) colloqui di selezione, presentazione dei candidati, supporto nelle fasi di offerta, follow up

Desideriamo incontrare professionisti che abbiano già maturato un’esperienza in società di Head Hunting o Ricerca e Selezione di Middle & Executive Search, o ex Manager aperti a cogliere un’esperienza consulenziale nel mondo delle risorse umane.

Si offre un contratto di collaborazione/P.IVA

Sede di lavoro: Milano

IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa.

L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito www.iamarisorseumane.it l’informativa sulla Privacy.

Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data 29.03.2010 Prot 13/I/0004226
  • Livello di anzianità

    Livello medio-alto
  • Tipo di impiego

    A tempo pieno
  • Funzione lavorativa

    Risorse umane
  • Settori

    Selezione e ricerca di personale

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso IAMA Risorse Umane

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