MANAGER HSE & RSPP/ASPP

Comunello Group Srl è una Holding italiana dinamica ed a respiro internazionale costituita da 4 Società che da più di 50 anni progettano e realizzano accessori ed automatismi per cancelli residenziali ed industriali, per serramenti in alluminio, legno e PVC, oltre a sistemi di fissaggio per cerchi in lega leggera e componentistica di alta precisione per il mercato industriale. Il Made in Italy che caratterizza l'azienda comprende tutta la filiera, dallo sviluppo di progetti nel Dipartimento R&D, al concept, fino al manufacturing, all'imballo ed alla spedizione finale, realizzati in oltre 65.000 MQ di stabilimenti produttivi. La forte spinta all'Export, unita alla grande attenzione all'innovazione e ad uno sguardo sempre rivolto ad un futuro più agevole per le persone, permettono al Gruppo di essere riconosciuto come leader nei suoi mercati di riferimento, forte della sua presenza in oltre 100 Paesi nel Mondo.

Stiamo selezionando un/una Manager HSE & RSPP/ASPP per i 4 plant produttivi che, rispondendo alla Direzione Generale, si occupi di sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure aziendali volte a proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori, nonché a preservare l'ambiente ed implementare la sostenibilità aziendale, mettendo in campo azioni mirate, innovative e conformi alle normative vigenti. A tendere, in chiave di completamento professionale e crescita, potrà assumere anche il ruolo di facility manager.

Attività e Responsabilità:

• Gestire e promuovere il sistema di gestione della Sicurezza aziendale secondo le Linee Guida UNI INAIL in tutte le società del gruppo Comunello, preparazione, monitoraggio e valutazione delle strategie per la Salute e la Sicurezza, in accordo con i valori e principi della Corporate e in accordo allo standard ISO45001 e D. Lgs. 231/2001;
• Impostare e aggiornare il modello di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del Dlgs 81/2008;
• Collaborare e aggiornare periodicamente il Datore di Lavoro, il Delegato per la sicurezza nominato ex art. 16 e dell’Organismo di Vigilanza per il mantenimento del Modello 231;
• Collaborare con il Datore di Lavoro e suoi Delegati per l’elaborazione e/o l’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, di cui all’art. 17, comma 1, lettera d del Dlgs 81/2008, elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all’art. 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;
• Proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• Assicurare la corretta applicazione del protocollo sanitario redatto dal Medico Competente;
• Redigere specifiche procedure, istruzioni operative e moduli necessari per l’addestramento dei lavori e la standardizzare delle attività lavorative;
• Gestire gli incidenti e infortuni sul lavoro con specifichi verbali di analisi delle cause e condivisione con le parti interessate;
• Affiancare studi esterni per le pratiche relative a nuovi edifici, strutture ed impianti (SCIA antincendio, agibilità ecc.);
• Collaborare con il Management, l’Ufficio Tecnico e tutti gli altri Enti correlati su temi di Salute, Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità con particolare riguardo alle implementazioni di policy ESG;
• Verificare la conformità macchine e attrezzature, collaborando con i consulenti esterni per la stesura di manuali e le dichiarazioni CE degli impianti autocostruiti;
• Gestire le scadenze di manutenzione impianti e macchine in collaborazione con i fornitori esterni;
• Diffondere la cultura e politica aziendale “Zero Infortuni”, attraverso la formazione continua del personale;
• Aggiornare la normativa in materia di Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro in ogni ambito applicativo;
• Verificare l’idoneità dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
• Collaborare con i laboratori e gli studi di consulenza esterni per le pratiche ambientali (es. AUA), il monitoraggio delle emissioni su suolo, acqua e atmosfera e i progetti di riduzione degli impatti ambientali;
• Redazione del D.U.V.R.I., previsto dall’art. 26 del Dlgs 81/2008 per tutte le aziende appaltatrici e per i lavoratori autonomi presenti nella struttura;
• Supervisione delle attività di gestione dei rifiuti.

Requisiti:

• Preferibile Laurea in discipline Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro e/o facoltà Ingegneristiche;
• Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, all’interno di aziende strutturate preferibilmente di tipo produttivo;
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001
• Titolo di RSPP ex art. 32 del D.lgs 81/2008
• Verranno valutati positivamente anche candidati con attuale ruolo di ASPP

Completano il profilo:

• capacità organizzative e progettuali
• proattività e spiccato problem solving
• capacità di collaborazione e interazione
• attenzione ai dettagli
• spiccata capacità comunicativa
• reattività e flessibilità

Si offrono:

• orario full time / in presenza
• proposta contrattuale congrua con l'esperienza pregressa del/la candidato/a
• strutturato programma di on-boarding in ingresso e Piani di Sviluppo
• visibilità nell’ambito del Gruppo con crescente autonomia