DESCRIZIONE DEL LAVORO
- Esegue revisioni, smontaggio macchine per manutenzione o riparazione in loco presso la sede del cliente o in oficina.
- Organizza il trasporto della pre-fornitura.
- Rimontaggio, allineamento e avviamento della macchina in loco - dopo revisione o riparazione in officina - della macchina.
- Controlla che il lavoro sia svolto in sicurezza
- Effettua sopralluoghi in loco.
- Monitora lo stato di avanzamento e la qualità del lavoro
- Verifica il corretto rispetto di procedure, regole e permessi
- Valuta l'impegno e la qualità dei tuoi dipendenti diretti in relazione alle loro mansioni, poteri e responsabilità
- Redige istruzioni propedeutiche al lavoro tecnico da eseguire
- È il punto di contatto diretto per i clienti durante la durata dei progetti
- Report ai clienti sullo stato del progetto
- Comunica regolarmente e in modo trasparente con tutte le parti interessate sullo stato di avanzamento e sui possibili problemi
- È l'anello di comunicazione tra il coordinatore del progetto e il cliente
- Riferisce regolarmente sullo stato del progetto - sia internamente che esternamente
- Si siede periodicamente con tutte le parti coinvolte per discutere e coordinare il progetto in dettaglio
- Istruisce, guida, motiva e supervisiona i tecnici di progetto; li spinge ad agire e ad assumersi la responsabilità dei propri compiti
- Produce report di misurazioni meccaniche ed elettriche
- Monitora gli accordi di progetto all'interno del team tecnico, monitora l'attuazione del piano di progetto e si adegua se necessario
- Monitora i budget del progetto insieme al coordinatore del progetto
- Monitora i parametri del progetto come durata, budget, impiego di persone e risorse e qualità
- Segue i piani di qualità
- Istruisce il lavoratore sul rispetto delle norme di sicurezza
- Fornisce le necessarie istruzioni di sicurezza durante il lavoro
- Effettua sopralluoghi in loco
- Segnala gli infortuni sul lavoro
- Segnalare gli incidenti, tramite procedura LMRA (Last Minute Risk Analysis)
- Separa i rifiuti
- Funziona e guida in sicurezza
- Rapporti sulla rielaborazione, scansione e segnalazione al coordinatore
- Definire e attuare azioni correttive insieme al coordinatore
- insegna ai nuovi dipendenti all'interno del team nuovi compiti e li integra nel nuovo ambiente di lavoro
- fornisce una formazione professionale per le competenze tecniche e di altro tipo necessarie per svolgere un nuovo lavoro.
- insegna conoscenze e competenze tecniche specifiche al nuovo assunto
- dà consigli sullo sviluppo e sulla valutazione del nuovo dipendente durante il suo periodo di prova
- assicura che il periodo di familiarizzazione del nuovo dipendente sia il più breve possibile per svolgere i suoi compiti in modo efficiente
- velocizza l'inserimento del nuovo dipendente
- è la persona di contatto per rispondere a domande su questioni lavorative specifiche e altre questioni pratiche
- coordina il nuovo dipendente nel rispetto delle norme di sicurezza
- Approccio incentrato sul cliente;
- Conoscenza delle procedure di installazione e messa in servizio delle macchine rotanti;
- L'esperienza precedente nel settore delle macchine rotanti è considerato un requisito preferenziale;
- Conoscenza e competenze linguistiche intermedie della lingua inglese;
- Disponibilità a operare fino al 70% del tempo in campo, fuori dell'ufficio;
- Capacità di lavorare in modo indipendente e all'interno di una squadra;
- Capacità di multi-tasking e gestione delle priorità del carico di lavoro per l’ottenimento delle soluzioni tecniche;
- Know-how di base su strumentazione, controllo e componenti elettrici (compresi i motori);
- Buona capacità di analisi.
- Posto di lavoro dinamico.
- Salario proporzionato alle capacità.
- Un posto di lavoro stabile con opportunità di carriera.
- Carries out overhauls, disassembles machines for maintenance or repair on site at the customer's premises or in the workshop
- Affects the pre-provision of transport
- Installs - after overhaul or repair in the workshop - the machine on site again, aligns,and switches on again.
- Checks that the work can be carried out safely
- Carries out on-site inspections
- Monitors the progress and quality of the work
- Checks correct compliance with procedures, rules and permits
- Assesses the commitment and quality of your direct employees in relation to their tasks powers and responsibilities
- Draws up preparatory instructions on the technical work to be carried out
- Is the direct point of contact for clients during the term of the projects
- Reports to customers on the status of the project
- Communicates regularly and transparently with all interested parties on the state of playand possible problems
- Is the communication link between the project coordinator and the customer
- Reports on a regular basis on the status of the project - both internally and externally
- Sits periodically with all parties involved todiscuss and coordinate the project in detail
- Coaches, guides, motivates and supervises the project technicians; influences them to take action and take responsibility for their own tasks
- Produces reports of mechanical and electrical measurements
- Monitors the project agreements within the technical team, monitors the implementation of the project plan and adjusts if necessary
- Monitors the project budgets together with the project coordinator
- Monitors project parameters such as duration, budget, deployment of people and resources and quality
- Follows up the quality plans
- Gives toolbox meetings
- Instructs the employee of the compliance with the safety regulations
- Provides the necessary safety instructions during work
- Carries out site inspections
- Reports accidents at work
- Report incidents, via LMRA procedure (Last Minute Risk Analysis)
- Sorts waste
- Works and drives safely
- Reports on re-work, scanning and reporting to coordinator
- Define and implement corrective action(s) together with the coordinator
- teaches new employees within the team new tasks and integrates them into the new working environment
- gives a job training for technical and other skills necessary to carry out a new job.
- teaches knowledge and specific technical skills to the new employee
- gives advice on the development and evaluation of the new employee during his running-in period
- ensures that the new employee's familiarisation period is as short as possible in order to carry out his tasks efficiently
- speeds up the integration of the new employee
- is the contact person to answer questions on specific work issues and other practical matters
- designates the new employee in compliance with the safety regulations
- Customer centric approach;
- Knowledge of rotating machinery installation and commissioning practices;
- Previous experience on rotating machines mechanical service is considered as a preferred skill;
- Good Italian language skills and basic English language skills;
- Availability to operate up to 70% of the time outside of the office on field service;
- Good team worker with the ability to work independently, as well as within a team;
- Ability to multi-task and prioritize workload and deliver technical results;
- Basic expertise on instrumentation, control and electrical components (including motors);
- Good analytical thinker.
- Dynamic working place;
- Salary proportionate to the skill;
- A stable working place with career opportunities.
-
Livello di anzianità
Livello medio -
Tipo di impiego
A tempo pieno -
Funzione lavorativa
Management e Industria manifatturiera -
Settori
Fabbricazione di macchinari industriali
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Howden, A Chart Industries Company
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