La persona che stiamo ricercando sarà inserita nella Direzione Sistemi Informativi all’interno del team Data Management per coprire;
Esperienza di base nella gestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di data management (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambito relazione che Big Data);
Partecipare allo sviluppo ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo
Relazionarsi con gli utenti del Gruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidare l’evoluzione della Data Platform
Al candidato sarà richiesto di supportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzione dell’architettura dati di Gruppo. Nello specifico l’attività si concretizza nelle seguenti attività:
requisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/Data Lake
delle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentanti
del modello dati del DWH/Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppo
delle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI
dei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableau
agli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzate
Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking.
Ha inoltre sviluppato competenze nell’ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.
Competenze preferenziali:
Competenza di base su tematiche di Data Management (Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL)
Conoscenze funzionali di base del mondo finance
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria/Informatica/Matematica
Caratteristiche personali
Forte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che IT
Approccio collaborativo e di team building
Sede di lavoro: Parma o Milano (con possibilità di smart-working)
Candidati con profili in linea saranno contattati direttamente da un recruiter di Credit Agricole.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
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Livello di anzianità
Livello medio
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
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Settori
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