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Communications Specialist & Press Officer

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Roberta Serboli

Roberta Serboli

Responsabile Selezione presso Skill Risorse Umane

Il dopoguerra per il nostro paese è stato un momento di importante fermento e cooperazione. In quegli anni nascono associazioni e imprese che tutt’oggi rimangono un caposaldo del tessuto socioeconomico italiano.

È il caso di ANCE: Associazione Nazionale Costruttori Edili, che dal maggio del 1946 si impegna in diverse attività volte a tutelare e promuovere gli interessi delle imprese edili e dei lavoratori del settore, sia in Italia che all’estero.


ANCE copre tutto il territorio nazionale ed è presente stabilmente al di là dei confini italiani a Bruxelles dove si fa portavoce degli interessi del settore con gli organi politici ed istituzionali.

All’interno della macrostruttura associativa è chiaramente presente anche ANCE Brescia, seconda forza in carica a livello italiano, punto di riferimento per 1000 imprenditori edili della provincia bresciana. Quest’ultimi si rivolgono all’associazione per ottenere servizi di consulenza, aggiornamento, informazione e assistenza diretta.

Tra le commissioni più importanti che compongono ANCE Brescia possiamo trovare: RIAS (Relazioni Industriali ed Affari Sociali), RTI (Referente Tecnologia Innovazione) e REFT (Referente Economico Fiscale Tributario).


ANCE Brescia è alla ricerca di un/una Communications Specialist & Press Officer che supporterà lo sviluppo e l'implementazione di strategie comunicative, contribuirà alla creazione di contenuti, gestirà le relazioni con i media nonché l’organizzazione di eventi.



In particolare, le sue attività saranno le seguenti:


  • Redigere i comunicati stampa;
  • Interfacciarsi con i giornalisti;
  • Collaborare alla creazione di comunicazioni interne ed esterne per informare e coinvolgere associati e dipendenti;
  • Raccogliere e curare gli articoli redatti dagli specialisti di Ance ai fini della pubblicazione;
  • Creare i contenuti per tutti i canali: cartacei, rivista dell’associazione, social media, newsletter, dell’associazione, sito web e materiali promozionali;
  • Assistere nell'organizzazione di eventi aziendali, conferenze stampa e altre attività promozionali;
  • Programmare, organizzare e gestire le attività di webinar;
  • Gestire le attività di marketing istituzionale e associativo;
  • Supportare la gestione quotidiana dei profili social aziendali;
  • Supportare la gestione del budget e del piano di comunicazione in allineamento con la direzione ed il consulente;

I requisiti richiesti sono:


  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o, più in generale, in materie umanistiche;
  • Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo analogo;
  • Ottime capacità di scrittura e comunicazione verbale;
  • Familiarità con le principali piattaforme social;
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente;
  • Attitudine proattiva e attenzione ai dettagli;

  • Livello di anzianità

    Livello medio-alto
  • Tipo di impiego

    A tempo pieno
  • Funzione lavorativa

    Marketing, Redazione e revisione e Pubblicità
  • Settori

    Consulenza e servizi aziendali

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Skill Risorse Umane

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