Capo Reparto Filatura

Chi siamo:

Siamo l’azienda leader nella produzione di tessuti sostenibili in pura lana Merino. Promuoviamo il cambiamento attraverso l’innovazione sostenibile, il rispetto per l’ambiente e il progresso sociale e questo ci ha portato ad essere tra le prime aziende tessili al mondo ad aver ottenuto la certificazione B Corporation.

Controlliamo l'intera filiera produttiva, dal vello, attentamente selezionato dai pascoli della Nuova Zelanda e dell’Australia, al tessuto completamente Made in Italy. Del nostro Gruppo fanno parte anche Rewoolution, brand activewear che rivoluziona l'abbigliamento tecnico per lo sport e per il tempo libero, Lanieri, il sarto digitale pensato per l'acquisto di abiti su misura online e Tailoor, la prima piattaforma digital commerce white label che consente di vendere online capi d’abbigliamento Made to Measure grazie ad un configuratore 3D digitale.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un Capo Reparto Filatura che abbia tra 5 e 10 anni di esperienza in reparto.

La sede di lavoro sarà Gattinara.

Le responsabilità chiave:

• Definire la programmazione produttiva sulla base delle indicazioni ricevute dalla Direzione Programmazione e collaborare costantemente con gli altri Responsabili di Reparto per anticipare esigenze di produzione o risolvere eventuali criticità;
• Coordinare l’attività degli Assistenti di Reparto per il costante allineamento di tutto il gruppo di lavoro agli obiettivi di produzione fissati;
• Monitorare, in collaborazione con il Responsabile Qualità, il rispetto degli standard qualitativi previsti;
• Collaborare con la Direzione Programmazione nella selezione dei fornitori di lavorazioni esterne;
• Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali previste dalle certificazioni Salute & Sicurezza ed Ambiente per il mantenimento delle stesse e si fa parte attiva nella segnalazione di possibili miglioramenti o criticità;
• Collaborare con il Responsabile Manutenzione nella pianificazione della manutenzione programmata per il mantenimento in efficienza del reparto e sovrintende alla messa a disposizione dei macchinari per gli interventi alle scadenze previste;
• Gestire gli acquisti di accessori e ricambi all’interno del budget di spesa definito dall’azienda e collabora con la Direzione Amministrativa per controllo degli stessi;
• Organizzare e pianificare i turni di lavoro attuando le opportune azioni correttive per la gestione di assenze o imprevisti;
• Garantire la crescita e lo sviluppo delle persone della squadra, attraverso uno stile di management volto alla condivisione delle informazioni, l’assegnazione di obiettivi, la gestione del feed-back costante e la formazione continua;
• Contribuire alla evoluzione della reportistica relativa ai KPIs della sua funzione;
• Proporre, discutere e successivamente gestire il budget approvato per la propria funzione (produzione e costi).
  
  
  

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato;
• Contratto integrativo di II livello;
• Piano sanitario aziendale;
• Sconti prodotto.