Assistente Direttore di Commessa Edilizia Civile Appalti Pubblici
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LHH
Rome
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Per importante azienda cliente, nota e storica società di costruzioni con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistente Direttore di Commessa
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Commessa collaborerà con quest'ultimo alla gestione dei cantieri, dei rapporti con le committenze ed i referenti tecnici
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Commessa collaborerà con quest'ultimo alla gestione dei cantieri, dei rapporti con le committenze ed i referenti tecnici
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Assistere il responsabile di commessa nell'elaborazione di piani di progetto e nella gestione delle risorse.
- Coordinare le comunicazioni tra il team interno, i subappaltatori e i fornitori per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Aiutare nella preparazione e nell'aggiornamento della documentazione di progetto, inclusi rapporti di avanzamento, budget e programmi di lavoro.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori sul campo e segnalare eventuali ritardi o problemi al supervisore.
- Gestire la documentazione amministrativa, inclusi ordini d'acquisto, fatture e documenti di licenza.
- Collaborare con il team per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità durante tutte le fasi del progetto.
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o campo correlato.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
- Esperienza comprovata nella direzione tecnica di cantiere e direzione lavori
- Conoscenza approfondita delle normative edilizie locali e delle procedure di autorizzazione.
- Capacità di utilizzare software di progettazione e pianificazione, come AutoCAD e Microsoft Project.
- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione del tempo.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Capacità di lavorare in team e di assumere responsabilità decisionali.
-
Livello di anzianità
Esperienza minima -
Tipo di impiego
A tempo pieno -
Funzione lavorativa
Altro -
Settori
Servizi risorse umane
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