Area Manager

Siamo attualmente alla ricerca di un Area Manager altamente motivato/a, in grado di gestire le attività di esportazione e coordinare le relazioni con i clienti esteri. Il candidato/a ideale sarà colui che dimostrerà passione e perseveranza nel raggiungimento di obiettivi di crescita personali e aziendali.

Responsabile delle prestazioni dell’azienda a livello Internazionale, il candidato/a ideale ha maturato una valida esperienza nei mercati nazionali ed esteri per il settore aftermarket.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Responsabilità della crescita complessiva delle vendite in Italia ed all’estero
• Definizione delle strategie e dei piani di sviluppo commerciali
• Sviluppo di nuovi settori di business, di nuove opportunità di partnership strategiche, oltre che dei clienti e dei partner di distribuzione esistenti
• Identificazione nuove opportunità di sviluppo prodotto attraverso l'interazione con il cliente finale e le analisi di mercato
• Confronto costante con la direzione per il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Coordinamento dello staff interno di vendita con condivisione delle informazioni con tutte le risorse del team
• Coordinamento attività di marketing operativo, partecipazione a fiere e altri eventi di marketing
• Effettuazione di analisi e report degli andamenti di mercato, dell’azienda e dei concorrenti
• Analisi degli scenari competitivi, monitorando le performance dei mercati esteri, analizzando i dati di vendita e identificando possibili aree di miglioramento
• Esecuzione di viaggi e trasferte presso i principali clienti esistenti e potenziali
• Supporto ai clienti nella gestione delle problematiche extra operative
• Coordinamento dell'intero processo di esportazione, garantendo una gestione efficace e tempestiva.

Qualifica ed esperienza

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso realtà appartenenti al settore aftermarket, strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato estero
• Inglese parlato e scritto fluente
• Professionalità orientata sia alla strategia che all’operatività con comprovate doti organizzative, per l’orientamento ai risultati
• Forte sensibilità commerciale e capacità di persuasione
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali, con la capacità di stabilire rapporti di fiducia con clienti e partner commerciali internazionali
• Esperienza nella gestione di trattative commerciali
• Capacità di lavorare sotto pressione, garantendo una gestione efficiente delle scadenze e delle priorità.
• Capacità di scrittura di report e proposte chiare e concise da sottoporre alla direzione

Identità della persona

• Persona dinamica e motivata con un alto livello di energia e forza nel guidare nuove vendite
• Eccellenti capacità di leadership, capacità interpersonali e comunicative e capacità di sviluppare/mantenere buone relazioni con clienti e partner commerciali
• Eccellenti capacità di gestione del progetto e del tempo, con capacità di gestire più progetti contemporaneamente
• Comprovata capacità di lavorare a livello internazionale in ambiti multiculturali
• Dimostrate capacità di analisi e risoluzione dei problemi sia a livello strategico che funzionale
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all’estero

Cosa offriamo

Contratto di lavoro:

• Tempo pieno 40 ore, indeterminato

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Parcheggio libero

Orario:

• Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30

Sede di lavoro:

• Orbassano (TO) - Strada Stupinigi 101

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)
• Tedesco (Preferenziale)
• Polacco (Preferenziale)
• Francese (Preferenziale)
• Spagnolo (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 02/09/2024

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.500,00 - €2.000,00 al mese

Tipi di retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima