TeMPus - Agenzia per il Lavoro

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Selezione e ricerca di personale

Milano, MI 10.624 follower

La forza dell'esperienza, il coraggio dell'innovazione!

Chi siamo

TeMPus S.p.A. è un'agenzia per il lavoro italiana facente parte del Gruppo ATTAL. La nostra priorità è fornire soluzioni efficienti e personalizzate nella gestione delle risorse umane, rispondendo direttamente alle specifiche esigenze dei nostri clienti. Grazie all'esperienza maturata e agli strumenti di ricerca di cui disponiamo, siamo in grado di selezionare accuratamente i candidati più adatti per soddisfare le richieste delle aziende. Le nostre filiali rappresentano un punto di riferimento per il mercato del lavoro, facilitando l'incontro tra domanda e offerta e permettendo alle aziende di trovare le risorse umane necessarie e ai candidati di accedere a opportunità lavorative adeguate. Con un network di oltre 25 filiali in Italia, TeMPus S.p.A. si impegna a offrire soluzioni su misura e una gestione integrata delle risorse umane. Il nostro approccio flessibile, misurabile e innovativo ci permette di adattarci rapidamente alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Resta aggiornato sulle nuove offerte di lavoro: https://careers.tempusitalia.it/jobs.php Contattaci per un preventivo gratuito: https://www.tempusitalia.it/index.php/aziende/richiesta-preventivo TeMPus: La forza dell’esperienza, il coraggio dell’innovazione.

Sito Web
http://www.tempusitalia.it
Settore
Selezione e ricerca di personale
Dimensioni dell’azienda
51-200 dipendenti
Sede principale
Milano, MI
Tipo
Società privata non quotata
Data di fondazione
2021
Settori di competenza
ricerca e selezione delle risorse umane, Formazione, Gestione delle Risorse Umane, somministrazione di lavoro e outplacement e consulenza HR

Località

Dipendenti presso TeMPus - Agenzia per il Lavoro

Aggiornamenti

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    HR Generalist presso TeMPus - Agenzia per il lavoro

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    I dati di Bilancio 2023 del Fondo mostrano l’aumento del numero di lavoratori #somministrati a tempo indeterminato dichiarati dalle #AgenzieperilLavoro. Negli ultimi 5 anni, considerando il numero medio di posizioni lavorative TI per anno dichiarate, il tasso di crescita medio si attesta al 17%. Il lavoro in #somministrazione si conferma, nell’ultimo lustro, una tipologia contrattuale in grado di garantire stabilità ai lavoratori. Segui il nostro profilo e l’hashtag #FormaTemp per gli aggiornamenti. Assolavoro | ASSOSOMM | #felsacisl | NIdiL CGIL Nazionale | UILTemp

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    𝗨𝗻 𝗥𝗼𝗯𝗼𝘁 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗕𝘂𝗿𝗻𝗼𝘂𝘁? In Corea del Sud, un robot comunale è stato trovato "morto" dopo una caduta dalle scale. Guasto o stress da lavoro? 🤔 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗲̀ 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼? Il Robot Supervisor, impiegato dal municipio di Gumi, svolgeva compiti quotidiani come consegna documenti e assistenza ai cittadini. Il 27 giugno, è stato trovato a terra dopo una strana caduta dalle scale. Alcuni testimoni hanno riferito comportamenti insoliti: il robot girava su se stesso in confusione prima dell'incidente. 𝗚𝘂𝗮𝘀𝘁𝗼 𝗼 𝗦𝗼𝘃𝗿𝗮𝗰𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼? Può un robot andare in Burnout per troppo lavoro? In Corea del Sud, i lavoratori umani affrontano settimane di 52 ore. I robot, sempre in funzione, possono essere sottoposti a un carico di lavoro eccessivo? L'analisi della "scatola nera" del robot fornirà risposte. Nonostante l'incidente, la Corea del Sud è leader nell'adozione di robot. Da robot baristi a fattorini, il futuro del lavoro è già qui. Ma siamo davvero pronti per questa rivoluzione? Quali sono i limiti etici? #Ai #lavoro #notizie #robot #etica

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    🎉 Un evento memorabile al Cappeller Futura Golf Cup Invitational! 🎉 Siamo orgogliosi di aver partecipato come sponsor a questa splendida giornata all’Arzaga Golf Club, supportando un progetto così importante della Fondazione Umberto Veronesi ETS. Perché abbiamo scelto di essere presenti? Perché in TeMPus - Agenzia per il Lavoro e ATTAL Group crediamo nel valore della solidarietà e nella forza della ricerca scientifica. Con il nostro contributo, insieme a tanti altri partner, abbiamo dimostrato che fare squadra può portare a risultati straordinari. 👏 Un ringraziamento speciale a Gruppo Cappeller Futura per l’organizzazione impeccabile e a tutti gli sponsor che hanno reso possibile questo evento indimenticabile. Continuiamo insieme a fare la differenza! 💪 #Tempus #GolfCup #FondazioneVeronesi #RicercaScientifica #Solidarietà #CappellerFutura #FareSquadra CAPPELLER SpA SB

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    Scendiamo in campo al fianco della squadra arbitrale della Federazione Italiana Pallacanestro, pronti per fare canestro insieme!! 🏀 #ATTALGroup #ATTALXFIP #YourSuccessWeMakeItHappen

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    Senso di appartenenza, responsabilità e orgoglio italiano 🇮🇹 Da oggi la squadra arbitrale ha un nuovo compagno di viaggio: ATTAL Group, azienda specializzata in servizi dedicati al mondo del lavoro e tra i primi 5 gruppi di agenzie per il lavoro in Italia, sarà lo sponsor di maglia dei direttori di gara. In attesa che inizi la nuova stagione, in bocca al lupo a tutti gli arbitri italiani impegnati nelle competizioni internazionali! 🤍 🔗 https://lnkd.in/dVC3ya64 #Italbasket #ATTALXFIP

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    HR Generalist presso TeMPus - Agenzia per il Lavoro

    📢✨ Stiamo cercando nuovi talenti per la posizione di 𝗜𝗺𝗽𝗶𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶 𝗕𝗮𝗰𝗸 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 a #Casorezzo! ✨📢 👥 Le persone selezionate entreranno a far parte di un team dinamico con la possibilità di ottenere un 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 🌟 🔧 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲: Conoscenza dell'#inglese e di un'altra lingua 🌍, capacità di gestione e sviluppo di un sito web 💻. 🌟 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗲: Eccellenti capacità di relazionarsi con i fornitori 🤝. #JobOpportunity #BackOffice #CareerGrowth ⏩Candidati ora e fai la differenza!⏪ Ulteriori informazioni: https://lnkd.in/dctYu6Q2

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    🌟 Cerchiamo personale 🌟 Sei un* 🎓 #IngegnereMeccanico con esperienza? Cerchiamo 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗴𝗻𝗲𝗿𝗶 𝗠𝗲𝗰𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗶 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 per un'opportunità unica a #Valgreghentino! 🛠️ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲: - Comprovata esperienza nell'utilizzo di software CAD/CAE come SolidWorks, AutoCAD e ANSYS. - Ottima conoscenza dei principi di progettazione meccanica e delle normative applicabili. 🤝 𝗦𝗼𝗳𝘁 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀: Capacità di lavorare in modo indipendente e in #team, con forti doti di #ProblemSolving 🎯 Unisciti a noi e dai una svolta alla tua carriera! Candidati ora! Ulteriori dettagli: https://lnkd.in/dH4W_JVZ

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    𝗙𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝗰𝗼𝘀𝗶̀ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝗶 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗿𝗮𝗰𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝗼. Ti sei mai chiesto come si comporta un'IA di fronte a un semplice quesito logico? 🤔 Noi sì, e i risultati sono stati molto interessanti. Recentemente, uno studio della LAION ha evidenziato come i modelli avanzati come GPT-4 non siano all'altezza quando si tratta di semplici domande di logica. 𝗕𝗲𝗻𝗲, 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘁𝘁𝗮𝘁𝗮! Presi dalla curiosità, abbiamo messo alla prova l'IA con la stessa domanda dello studio: "𝘚𝘦 𝘈𝘭𝘪𝘤𝘦 𝘩𝘢 𝘥𝘶𝘦 𝘴𝘰𝘳𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘰𝘳𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘩𝘢 𝘪𝘭 𝘧𝘳𝘢𝘵𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘥𝘪 𝘈𝘭𝘪𝘤𝘦?" 🧐 Tre tentativi dopo, abbiamo ottenuto la risposta giusta.  𝗦𝗶̀, 𝗲𝘀𝗮𝘁𝘁𝗼, 𝗯𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶. Nel mondo del lavoro, specialmente nel recruiting, affidarsi ciecamente all'IA potrebbe essere rischioso. Le AI filtrano velocemente grandi quantità di dati, e candidature ma possono perdere dettagli cruciali, compromettendo qualità della selezione. Se una semplice domanda di logica può "rompere" un'IA, cosa accadrà con domande più complesse e situazioni più sfumate? E voi, come state integrando l'IA nel vostro lavoro? Ritenete che la supervisione umana sia ancora indispensabile? #IntelligenzaArtificiale #Recruiting #AI #LavoraConTempus #Hiring #ObiettivoLavoro

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