Qualifica Group Lavoro

Stai pensando di trasferirti all'estero per migliori opportunità lavorative? Il 35% dei 1220 intervistati under 30 ha risposto sì. Le principali motivazioni che spingono i #giovani a emigrare sono: ✅ Offerte di #lavoro più interessanti; ✅ Mancanza di opportunità in Italia; ✅ Motivi familiari o personali. ➡️ Inoltre, il mercato lavorativo italiano è dominato dai boomer, lasciando poco spazio ai giovani. 👇 Scopri di più nell'articolo che abbiamo redatto.

Ottimizzare il tempo lavorativo in ufficio significa gestirlo in modo efficiente e produttivo, ottenendo i migliori risultati nel minor tempo possibile. ✅ Si parla di #TimeHacks, ossia delle azioni volte a ottimizzare l'attività lavorativa. Queste azioni possono essere suddivise in quattro categorie principali: 📂 Organizzazione del lavoro; 📋 Gestione delle priorità; 🔧 Stabilire degli strumenti utili; ⏸️ Gestione delle pause lavorative. 👇 Per approfondire l'argomento e per altri consigli utili, leggi l'articolo redatto dalla nostra recruiter Silvana.

Il mondo del #lavoro è sempre in continua evoluzione ed essere aggiornati, è sempre importante. Anche il proprio cv deve essere al passo con le ultime tendenze, ed includere: ✅ L’importanza delle competenze digitali; ✅ L’importanza delle competenze trasversali. 👇 Consigli su come scrivere un #curriculum efficace? Scoprilo nell'articolo che abbiamo redatto.

Il 14 febbraio è stato approvato un nuovo codice di condotta per le agenzie per il lavoro. Questo codice è un passo importante per garantire la privacy dei candidati e aumentare la trasparenza nel settore del lavoro interinale. Le agenzie che aderiscono al Codice si impegnano, tra le varie cose, a: ✅ Utilizzare solo i dati strettamente necessari per stabilire il rapporto di lavoro; ✅ Evitare di chiedere informazioni sulle opinioni politiche, religiose e sindacali dei candidati; ✅ Non discriminare i candidati in base allo stato civile, alla gravidanza, all'handicap etc. 👇 Qualche consiglio utile a coloro che inviano il curriculum? Scopri di più nell'articolo che abbiamo redatto.

L’ #intelligenzaartificiale sta trasformando radicalmente il mercato del #lavoro, con previsioni di cambiamenti sia positivi che negativi. 👉 Per adattarsi a un mercato in continua evoluzione, è necessario sviluppare nuove competenze, come: ✅ Creatività; ✅ Risoluzione dei problemi; ✅ Pensiero critico. 📚 La formazione e l'istruzione saranno fondamentali per preparare i lavoratori ai mestieri del futuro. 👇 La nostra recruiter consiglia 5 passi per costruire una carriera a prova di futuro. Scoprili ora e inizia a prepararti!

La rivoluzione digitale sta trasformando rapidamente il mondo del #lavoro e aggiornarsi è importante per restare al passo ed essere competitivi. A ridefinire le competenze richieste dai datori di lavoro sono: ✅ L'intelligenza artificiale; ✅ L’automazione; ✅ La digitalizzazione. 👉 Ma quali vantaggi comporta per l'azienda e per i lavoratori? Scopri di più nell'articolo redatto.

Sei un imprenditore in #Campania in cerca di nuovi talenti? Scopri il #Percorso4GOL, un programma finanziato dalla Regione Campania che ti aiuta a selezionare e formare tirocinanti senza costi diretti. Perché aderire? ✅ Zero Costi per le Aziende; ✅ Accesso a Nuovi Talenti; ✅ Supporto da Qualifica Group. 👇 Vuoi ampliare le tue risorse di personale? Scopri di più sul nostro sito.

Nei prossimi anni, il mercato del #lavoro in #Italia avrà bisogno di circa 3 milioni di lavoratori, di cui la metà sarà costituita da laureati. 👉 Le aziende richiederanno in particolare laureati nei seguenti settori: ✅ economico e statistico; ✅ legale; ✅ medico e infermieristico; ✅ ingegneristico. 👇 Scopri di più nell'articolo che abbiamo redatto.

Le competenze non mondo del lavoro odierno sono sempre più importanti. Se prima distinguevamo le #SoftSkills dalle #HardSkills, oggi distinguiamo: ✅ Soft Skills; ✅ E - Skills; ✅ Green - Skills. 👉 Qual è la distinzione tra le tre e quali sono le più richieste? Scoprilo nell'articolo che abbiamo redato.

La nostra HR Recruiter, Silvana, ha condiviso qualche consiglio per rendere il tuo prossimo #colloquiodilavoro un successo. Nell'articolo redatto, ci ha fornito dei suggerimenti circa: ✅ i colloqui di lavoro più diffusi; ✅ le tipiche domande poste dai recruiter; ✅ piccoli accorgimenti per aumentare le probabilità di successo. 👇 Scopri di più nell'articolo redatto e pubblicato sul nostro sito.