Premio Di padre in figlio

Ecco il link dove poter accedere alla rassegna stampa della serata di premiazione. Ancora una volta, grazie a tutti!

Conclusa la XIII edizione del "Premio Di padre in figlio", ecco il comunicato stampa che riassume la cerimonia di premiazione di mercoledì 8 maggio. Ringraziamo ancora una volta tutte le aziende che hanno partecipato e si sono messe in gioco.

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Storia e Tradizione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Lanificio Luigi Colombo S.p.A. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Storia e tradizione Lanificio Luigi Colombo Spa, eccellenza del made in italy per il settore tessile. L’azienda è riuscita a preservare l’assoluta integrità di trattamento e lavorazione delle fibre naturali di elevato valore unitario, pur adottando un processo industriale all’avanguardia ed altamente automatizzato. Il sapere è tramandato con passione e sapienza alle nuove generazioni da un nutrito gruppo di veri artigiani e la governance è completamente affidata ad un management indipendente dotato di significative deleghe gestionali e decisionali”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Piccole Imprese", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Cosberg SpA Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Piccole Imprese Cosberg Spa: società specializzata nella prototipazione di sistemi di automazione di processi di produzione industriale, in cui la componente ingegneristica, creativa e tecnologica costituisce un notevole elemento distintivo. Attualmente sotto la guida di Michele e Paolo Viscardi, protagonisti di un buy-out, la società promuove attivamente la open innovation e numerose borse di studio e partnership con le scuole tecniche del territorio”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Internazionalizzazione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": PERSICO GROUP Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Internazionalizzazione Persico Spa. L’azienda, attualmente sotto la guida della famiglia con Pierino, Claudia, Alessandra e Marcello, ha perseguito una strategia volta ad espandersi in nuovi mercati internazionali grazie all'apertura di filiali in USA, Messico, Germania e Cina”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A. IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Innovazione", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": LOVATO Electric SpA Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Innovazione LOVATO Electric Spa che dal 1922 eccelle nel settore dell'automazione industriale e dell'energy management con una gamma di oltre 20.000 prodotti e una strategia orientata alla vicinanza con il cliente, con la quale l'azienda si afferma nel mercato globale mantenendo una rapidità operativa distintiva”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Giovani Imprenditori", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": ETERNOO - Eternedile Spa Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Giovani Imprenditori ETERNOO, guidata dalla passione di Caterina e Federico Nessi, questa azienda incarna una gestione familiare dinamica con una visione moderna e protesa alla crescita grazie anche alla digitalizzazione dei processi gestionali”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Donne al Comando", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": PROBIOTICAL S.P.A. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Donne al Comando Probiotical Spa. Società all'avanguardia nelle biotecnologie riconosciuta per il suo spirito innovativo, i numerosi brevetti e una tradizione familiare di oltre 70 anni nel settore, oggi proiettata nel futuro grazie alla grinta, alle capacità gestionali e alla vision della CEO Vera Mogna, che coordina un nutrito gruppo di manager tutti esterni rispetto ai soci”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Fratelli al Comando", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": Fontana Group - where ideas take shape Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Fratelli al Comando Fontana Group per avere saputo coniugare una costante ricerca della performance all’open innovation e ad una strutturata e ponderata attribuzione dei compiti e delle responsabilità dei fratelli, Valentina e Stefano, che ora guidano un'azienda internazionale protesa alla crescita”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A., IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!

Siamo felici e orgogliosi di annunciare il vincitore per la categoria "Apertura del Capitale Sociale e/o Governance", della XIII edizione del "Premio Di padre in figlio": IRSAP spa. Congratulazioni! Di seguito la motivazione: "Vince nella categoria Apertura del Capitale Sociale e/o Governance IRSAP Spa, società attiva nelle soluzioni smart per il termoarredo, i radiatori e la ventilazione. Ha sempre puntato su innovazione tecnologica e design, favorendo nel tempo dapprima la coabitazione di più soci ed ora una strategia di leadership intergenerazionale supportata da consiglieri indipendenti”. Un grazie ancora a tutte le aziende che hanno partecipato e ai promotori della serata: Credem Euromobiliare Private Banking, Eos Management Consulting insieme a Glasford International | Italy, Pirola Corporate Finance S.p.A. IGI Private Equity e LIUC Business School. Alla prossima edizione!