Laminazione Sottile Group

In occasione della dodicesima edizione del Congresso Scientifico Nazionale "Food Contact Expert", svoltosi il 26 e 27 giugno, è stato costituito il nuovo Consiglio Direttivo di AIBO-FCE (Food Contact Expert). Congratulazioni a CIRO SINAGRA, Senior Advisor R&D del Gruppo Laminazione Sottile, per la sua nomina a Presidente AIBO-FCE! Al suo fianco nel Consiglio Direttivo, tra altri nomi di rilievo, anche il neoeletto Marco Nicolais, Quality Manager di Contital. Per i prossimi anni, il know how e l’esperienza dei nostri colleghi saranno a disposizione di AIBO-FCE per continuare a promuovere il progresso scientifico e a creare importanti momenti di aggregazione nel settore del food contact. #FoodContact #AIBOFCE #Innovazione #SicurezzaAlimentare #Networking

Il Gruppo Laminazione Sottile sarà presente al Future Fair 2024! 📅 Domani, 27 giugno, al Campus di San Giovanni a Teduccio dell'University of Naples Federico II, parteciperemo all'evento di fine anno dell'Apple Developer Academy, con oltre 300 studenti da tutto il mondo. Il nostro team HR sarà disponibile per conoscere i partecipanti, ascoltare le loro esperienze e condurre colloqui. È un'ottima opportunità per scoprire nuovi talenti e futuri collaboratori. #LaminazioneSottile #FutureFair2024 #Innovazione #NuoviTalenti #HR #Lavoro #Opportunità

L’Italia si conferma tra i paesi più efficienti d’Europa per il riciclo di imballaggi in alluminio. Con un tasso di riciclo di oltre il 70%, il nostro paese ha infatti superato abbondantemente, e da diversi anni, gli obiettivi Ue al 2030 (60%). Per le lattine il tasso sale ulteriormente al 93,8%, confermando il circolo virtuoso della filiera italiana del riciclo.

L’alluminio è un alleato prezioso per contrastare lo spreco alimentare, promuovendo le buone pratiche: recuperare il cibo non consumato adoperando vaschette in #alluminio, #riciclabili al 100%. Testimonial speciale del progetto “Tenga il resto”, l’ex Ministro dell’Economia e attuale Sindaco di Roma Roberto Gualtieri. Il progetto, che coinvolge la rete dei ristoranti di Roma, è promosso dall’Assessorato all’Agricoltura, Ambiente e Ciclo dei rifiuti di Roma Capitale con il supporto del CONSORZIO CIAL _ OFFICIAL PAGE, di Slow Food e altre Federazioni. Il Consorzio Cial ha contribuito al progetto con una donazione a Roma Capitale di 300.000 vaschette in alluminio, per un totale di 1.500 kit composti da 200 vaschette, e materiale informativo per dare evidenza dell’adesione del ristorante a “Tenga il resto”. https://lnkd.in/dFS_uTh8

Il Gruppo Laminazione Sottile ha preso parte al “Federico II Job Fair”, evento organizzato per celebrare gli 800 anni di storia della prestigiosa Università degli Studi di Napoli Federico II. Il nostro team #HR ha incontrato numerosi studenti interessati e motivati: la partecipazione a questo tipo di eventi ci consente di connetterci direttamente con laureandi e laureati e mostrare loro le possibilità di crescita e sviluppo professionale che offriamo all'interno del nostro Gruppo. La collaborazione con le #Università è un impegno che portiamo avanti con orgoglio e dedizione. Siamo fermamente convinti che la crescita delle nostre aziende, in tutto il mondo, sia anche legata alle nuove generazioni.

Il quotidiano "Il Giornale" ha dedicato un articolo al Gruppo Laminazione Sottile: un dettagliato racconto della nostra storia, un omaggio ai nostri 100 anni, con un intervento del nostro AD Pietro Moschini. Un viaggio iniziato nel 1923 e che, passo dopo passo, ha condotto il nostro Gruppo al profilo internazionale di oggi, con 10 aziende nel mondo e una vision fatta di Innovazione, Digitalizzazione e Sostenibilità. Leggi l’articolo:

L'Ing. Massimo Moschini, Presidente del Gruppo Laminazione Sottile, intervistato dalla rivista Civiltà del Lavoro, organo della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro. Il Presidente ha espresso con determinazione e profonda convinzione l'impegno del Gruppo verso il Territorio e la Comunità, riconoscendo la Responsabilità Sociale come un pilastro fondamentale delle nostre attività. Ampio spazio anche al tema della formazione: la Guido Moschini Academy, tra presente e ambizioni future. Leggi l’intervista completa: https://lnkd.in/dHsPwZaf

Il Gruppo Laminazione Sottile sarà presente al “Federico II Job Fair 2024”, il Career Day che celebra gli ottocento anni di storia dell'Università degli Studi di Napoli Federico II.  Il 15 febbraio 2024, dalle 9:30, presso il complesso di Monte Sant'Angelo, il nostro team #HR incontrerà laureandi e laureati della storica Università Campana: un'occasione imperdibile per connettersi con la #GenerazioneZ e supportarli con il loro ingresso nel mondo del lavoro.  La partecipazione è aperta a tutti gli studenti dell’Università Federico II. Per prenotare un incontro con il nostro team basta seguire alcuni semplici step: - Accedi alla piattaforma e iscriviti all'evento: https://lnkd.in/dS22RFXm  - Carica o aggiorna il tuo CV per presentare al meglio il tuo profilo personale - Seleziona il Gruppo Laminazione Sottile tra le aziende partecipanti - Preparati per il 15 Febbraio! Vi aspettiamo! 

We wish you a joyful Christmas season and a happy New Year.

Un Dicembre da ricordare! Con grande soddisfazione condividiamo un nuovo prestigioso riconoscimento: Fondazione AIDP Lavoro e Sostenibilità, durante la cerimonia HR Mission 2023, ha assegnato al Gruppo Laminazione Sottile il primo premio nella categoria Employee Engagement. Il trofeo è stato ritirato da Luca Villa, Group Director HR, Organisation & Communication. Questo successo è stato ottenuto grazie al progetto "Employee Experience", sviluppato nell'arco di un anno per massimizzare il grado di soddisfazione rispetto ai 12 momenti fondamentali di interazione tra le nostre Persone e l'azienda: dalla Selezione all'Onboarding, ai Percorsi di Sviluppo e Carriera, e via dicendo. Ogni mese dell'anno è stato dedicato ad uno dei 12 processi, con pieno coinvolgimento delle Persone attraverso focus group e quick survey. Sono stati così messi a fuoco i punti di forza e gli aspetti da perfezionare, condividendo i risultati e progettando insieme le azioni di miglioramento. Si è così creato un sistema virtuoso che ha reso le Persone parte integrante del percorso di miglioramento continuo delle processi aziendali che li riguardano più da vicino, mettendo in luce l’importanza dell’engagement nella vita aziendale. #HR #Engagement #Employee #Continuousimprovement