Hermes Consulting

𝘼𝙨𝙘𝙤𝙡𝙩𝙤 𝙖𝙩𝙩𝙞𝙫𝙤, 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙚 e 𝙛𝙚𝙚𝙙𝙗𝙖𝙘𝙠 Non sono solo parole, ma pilastri su cui si fonda il #cambiamento e la crescita di un'azienda. Questi elementi sono essenziali per costruire relazioni solide e raggiungere gli #obiettivi comuni. In Hermes immaginiamo le persone come cellule attive di un organismo più grande, dove ogni interazione crea un cambiamento profondo. Per far sì che queste cellule possano comunicare e collaborare efficacemente, è necessario seguire un tracciato comune. Siamo felici di accompagnare Lungarno Collection in questo percorso. #ChangeCulture #TeamBuilding #HermesConsulting

𝘾𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙞 𝙞𝙡 𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙚 𝘾𝙖𝙧𝙚𝙬𝙖𝙨𝙝𝙞𝙣𝙜❓ Stiamo vivendo un momento culturale aziendale in cui l’interesse per il benessere dei dipendenti sembra essere in forte crescita, 𝘮𝘢 𝘦̀ 𝘥𝘢𝘷𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘴ı̀? Un sondaggio 𝘎𝘢𝘭𝘭𝘶𝘱 del 2024 ha rivelato che 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗶𝗹 𝟮𝟭% 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗿𝗶𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗼𝗰𝗰𝘂𝗽𝗶 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲. 𝘊𝘰𝘮’𝘦̀ 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦? Clicca e scopri di più! 👇 👇👇 #Wellebeing #ChangeCulture #HR #HermesConsulting

"𝙄𝙡 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙤 𝙣𝙤𝙣 𝙚̀ 𝙪𝙣𝙖 𝙡𝙞𝙣𝙚𝙖, 𝙢𝙖 𝙪𝙣𝙖 𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚, 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙡𝙚 𝙙𝙞𝙢𝙚𝙣𝙨𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙤 𝙨𝙥𝙖𝙯𝙞𝙤." Anselm Kiefer Anselm Kiefer, noto per le sue opere iconiche che da anni accompagnano il nostro 𝙊𝙪𝙩𝙙𝙤𝙤𝙧𝘾𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙖𝙡𝙚® a 𝙈𝙞𝙡𝙖𝙣𝙤 con i "𝙎𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙋𝙖𝙡𝙖𝙯𝙯𝙞 𝘾𝙚𝙡𝙚𝙨𝙩𝙞" al 𝙋𝙞𝙧𝙚𝙡𝙡𝙞 𝙃𝙖𝙣𝙜𝙖𝙧𝘽𝙞𝙘𝙤𝙘𝙘𝙖, torna a farci riflettere, 𝙘𝙤𝙢𝙚❓ 🎨 Attraverso la sua nuova mostra "𝘼𝙣𝙜𝙚𝙡𝙞 𝘾𝙖𝙙𝙪𝙩𝙞" al 𝙋𝙖𝙡𝙖𝙯𝙯𝙤 𝙎𝙩𝙧𝙤𝙯𝙯𝙞 di 𝙁𝙞𝙧𝙚𝙣𝙯𝙚. 🍃 Un’esposizione che esplora in modo intenso 𝗹𝗮 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗮 e 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮, nello stile tipico dell’artista: con l’utilizzo di materiali simbolici. Una mostra che a noi ha trasmesso un messaggio importante da tenere sempre a mente nel presente che stiamo vivendo. 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙚❓ 𝘾𝙡𝙞𝙘𝙘𝙖 𝙚 𝙨𝙘𝙤𝙥𝙧𝙞𝙡𝙤 👇 👇 👇 #OutdoorCulturale #Futuro #Cultura #Longevità #HermesConsulting

𝙏𝙧𝙚 𝙖𝙣𝙚𝙡𝙡𝙞 𝙘𝙝𝙚 𝙨𝙞 𝙞𝙣𝙩𝙧𝙚𝙘𝙘𝙞𝙖𝙣𝙤: 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙖𝙩𝙤, 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙚 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙤. Oggi il tempo è scandito in tre momenti, 𝘮𝘢 𝘥𝘰𝘮𝘢𝘯𝘪 𝘴𝘢𝘳𝘢̀ ��𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘴ı̀? Le notizie corrono rapide, gli scenari cambiano da un momento all’altro, in una corsa continua per afferrare le lancette che scorrono veloci sulla tabella di marcia del tempo. 𝘌 𝘭’𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘶𝘮𝘢𝘯𝘰?  𝘘𝘶𝘢𝘭𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪𝘰 𝘴𝘵𝘢 𝘰𝘤𝘤𝘶𝘱𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘯 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘦 𝘰𝘤𝘤𝘶𝘱𝘦𝘳𝘢̀ ?Questo non lo possiamo sapere, ma possiamo immaginarlo. È quello che abbiamo chiesto alla nostra 𝙋𝙖𝙧𝙩𝙣𝙚𝙧 Michela Melchiori: 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞 𝙨𝙖𝙧𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙡𝙚 3 𝙨𝙠𝙞𝙡𝙡 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙞 𝙧𝙞𝙘𝙝𝙞𝙚𝙙𝙚𝙧𝙖̀ 𝙞𝙡 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙤❓ Michela ci ha parlato di una #leadership che deve saper essere fonte di #sicurezza, 𝙪𝙣𝙖 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙖𝙙 𝙖𝙡𝙩𝙖 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙨𝙞𝙩𝙖̀ 𝙪𝙢𝙖𝙣𝙖. Scoprite di più nella sua intervista. #Futuro #Skill #HermesConsulting

𝟮𝟬𝟮𝟯, un anno importante per noi, è quando con passione e determinazione 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁: un impegno solenne, non solo con noi stessi, ma con le comunità e tutti i nostri stakeholder. L'intero 𝙏𝙚𝙖𝙢 𝙃𝙚𝙧𝙢𝙚𝙨 ha viaggiato per un anno con una bussola in mano: 𝙛𝙖𝙧𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙗𝙚𝙣𝙚 𝙞𝙡 𝘽𝙚𝙣𝙚 𝘾𝙤𝙢𝙪𝙣𝙚, guidando il cambiamento verso un’evoluzione continua, reale e tangibile. Abbiamo visto il potere delle nostre azioni collettive e 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗺𝗶𝘀𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗹’𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗲. 🌎 Ora che guardiamo all’anno concluso, possiamo raccontare con orgoglio a tutta la nostra comunità 𝗶 𝗿𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗼 e che potete leggere 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗹𝗶𝗻𝗸: https://lnkd.in/dwvSCK9G Noi non ci fermiamo, perché sappiamo che il vero cambiamento richiede impegno costante. Siamo pronti a continuare questo viaggio, ad essere quella goccia nell’oceano che, insieme a molte altre, possono essere artefici di un cambiamento collettivo. 💚 Ringraziamo di cuore tutti e tutte coloro che hanno reso possibile questo viaggio: Monia Russo, Daniela Oliboni, Lucia Grazi, Michela Melchiori, Diego Piovan, Marzia Mastrogiacomo, Michelina Della Porta, Laura Rossi, Marinella Pulvirenti, Danila Mignardi, Francesca Carimati, Angela Turturro, Laura Formaggio, Claudio Tenace, Barbara Tommasi, Giulia Terracciano, 🔸Eleonora Ventura Grazie per il supporto: Green Future Project, Goodpoint Srl Società Benefit e https://www.psyjob.it #SocietàBenefit #Cambiamento #Futuro #BeneComune #HermesConsulting

Siamo felici di presentarvi Diego Piovan, da pochi mesi nuovo 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 in 𝘏𝘦𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘊𝘰𝘯𝘴𝘶𝘭𝘵𝘪𝘯𝘨. 💡Diego lavora con i #Leadership Team delle grandi aziende su progetti di 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮, focalizzandosi su cambiamenti di #mindset e comportamenti aziendali. Crede fermamente che il 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 e la 𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮̀ di un’organizzazione dipendano dalla 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 e dalla 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲. 🤝Sono, infatti, le relazioni autentiche e la comprensione umana che fanno la differenza in una vita professionale e personale di successo. Come 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵, affianca 𝗖𝗘𝗢, 𝗖-𝗟𝗲𝘃𝗲𝗹 e 𝗖𝗼𝗺𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi e a crescere professionalmente e personalmente. 🌍La sua 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 è guidare 𝗹❜𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 in un contesto sempre più competitivo e complesso. Nei suoi 𝟯𝟬 𝗮𝗻𝗻𝗶 𝗱𝗶 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 spesi sia nel settore della #consulenza 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 sia nel settore 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗮𝗿𝗶𝗼, Diego ha maturato competenze tecniche, manageriali e di leadership che ha arricchito attraverso dei percorsi certificati di 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 e 𝙎𝙫𝙞𝙡𝙪𝙥𝙥𝙤 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥. 🌱Ora, vuole condividere le sue conoscenze per aiutare i leader a affrontare le sfide strategiche del nostro tempo, 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗶 𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶. Auguriamo a Diego un inizio di viaggio straordinario con noi di Hermes Consulting, sicuri e sicure che la sua passione e competenza porteranno un impatto positivo e duraturo. #CambiamentoCulturale #HermesConsulting

🎭 𝗩𝗲𝗻𝗲𝘇𝗶𝗮, la città sospesa sull'acqua, un labirinto senza mappa, un intrico di calli e canali che sembrano sfidare la logica e la ragione. Muoversi tra queste vie è come abbandonarsi a un viaggio dentro sé stessi, dove ogni angolo nascosto racconta una storia, ogni ponte è una promessa di scoperte inaspettate. In questa città, l'unica certezza è il 𝘾𝙖𝙣𝙖𝙡 𝙂𝙧𝙖𝙣𝙙𝙚, l'arteria vitale che attraversa il cuore di 𝙑𝙚𝙣𝙚𝙯𝙞𝙖, una guida sicura in un mare di incertezze. Per raggiungere nuove mete e nuovi traguardi dobbiamo spesso abbandonare le strade conosciute e avventurarci in territori inesplorati. Perché è solo affrontando l'ignoto che possiamo realmente evolvere in una trasformazione e crescere. Il nostro recente momento a Venezia ha sviluppato questa strategia. 🔶 Guidati dai nostri esperti Francesca Carimati e Alessandro Rizzi e dallo strumento proprietario di 𝙃𝙚𝙧𝙢𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙞𝙣𝙜, l’𝙊𝙪𝙩𝙙𝙤𝙤𝙧𝘾𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙖𝙡𝙚®, 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗶𝘁𝘁𝗮̀ 𝗱’𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲, i partecipanti hanno tracciato i propri percorsi, si sono persi tra le calli, smarriti, hanno poi ritrovato la strada grazie a dinamiche che via via durante la giornata sono emerse e di cui i partecipanti si sono resi consapevoli.   La consapevolezza di determinati processi e risultati che le persone sono in grado di raggiungere sono il senso di queste giornate che non si svolgono in aula ma nelle nostre meravigliose città patrimonio mondiale di arte e cultura. #OutdoorCulturale #RegeneraTeam #Innovation #Art #HermesConsulting

"𝘼𝙜𝙞𝙧𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥 𝙞𝙣𝙘𝙡𝙪𝙨𝙞𝙫𝙖 𝙨𝙞𝙜𝙣𝙞𝙛𝙞𝙘𝙖 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙚 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖𝙡𝙞 𝙪𝙣’𝙖𝙩𝙩𝙚𝙣𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙞𝙫𝙚𝙧𝙨𝙞𝙩𝙖̀ 𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙨𝙩𝙞 𝙘𝙝𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙤𝙧𝙞𝙯𝙯𝙞𝙣𝙤 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙞 𝙞 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙡𝙤𝙧𝙤 𝙪𝙣𝙞𝙘𝙞𝙩𝙖̀." È con questa visione che abbiamo preso parte alla tredicesima edizione di InTheBoardroom by Valore D, promuove #inclusività e #equilibrio di genere nei Consigli di Amministrazione. Una cultura che sosteniamo fortemente, poiché crediamo fermamente che solo attraverso visioni diverse e prospettive differenti possiamo costruire un mondo più giusto e prospero per tutti. La nostra metafora costruita su di un affresco importante rappresenta questa idea di governance inclusiva e virtuosa, dimostrando che essere un #leader aperto e pronto a cogliere i segnali sottili conduce a una comunità felice, fiorente e duratura. Auguriamo un buon percorso a tutti i partecipanti e a tutte le partecipanti! E ringraziamo la nostra Partner Lucia Grazi per aver preso parte a questo nuovo inizio. #DEI #LeadershipInclusiva #BeneComune #Cambiamento #HermesConsulting

𝙄𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙜𝙚𝙣𝙚𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡𝙚, 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙨𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙞𝙖𝙢𝙤❓ 🌟 È possibile leggere l'intervista esclusiva su Harvard Business Review Italia con Lucia Grazi, Partner e responsabile dell’inserimento dei/lle giovani in Hermes Consulting, Diego Martone, consulente e autore del libro “Senza Età” ed 🔸Eleonora Ventura, Client Manager e Psicologa del Wellbeing. 🚀 Questa intervista segna un punto importante nel dibattito sull'#intelligenzaintergenerazionale, un tema che stiamo esplorando con passione e dedizione da circa un anno e mezzo. Le intuizioni dei nostri esperti in Hermes stanno trovando conferme nei contesti lavorativi nei quali operiamo e mostrano come le diverse generazioni possano collaborare per un futuro comune e innovativo. 💡 "𝘊𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘭'𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘳𝘪𝘤𝘰𝘯𝘰𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘪𝘷𝘦, 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦 𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘢 𝘦 𝘥𝘪 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘦𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪, 𝘢𝘳𝘮𝘰𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘦 𝘮𝘦𝘵𝘵𝘦𝘳𝘭𝘦 𝘢 𝘧𝘢𝘵𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘦", spiega Diego Martone. Questo approccio non solo abbatte i silos generazionali ma crea un ambiente dove 𝗲𝘁𝗶𝗰𝗮, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 e 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗲 si fondono per una #visione aziendale rinnovata e resiliente. Leggi l'intervista completa e facci sapere cosa ne pensi! #Intergenerazionalità #DEI #Futuro #HermesConsulting

🌐 ❞𝙇𝙚 𝙧𝙞𝙨𝙩𝙧𝙪𝙩𝙩𝙪𝙧𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙤𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙯𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙙𝙚𝙜𝙡𝙞 𝙪𝙡𝙩𝙞𝙢𝙞 𝙖𝙣𝙣𝙞 𝙝𝙖𝙣𝙣𝙤 𝙖𝙨𝙨𝙤𝙩𝙩𝙞𝙜𝙡𝙞𝙖𝙩𝙤 𝙘𝙞𝙤̀ 𝙘𝙝𝙚 𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚 𝙫𝙞𝙫𝙞, 𝙡𝙤𝙣𝙜𝙚𝙫𝙞 𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙞𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙚𝙨𝙩𝙞 𝙖𝙯𝙞𝙚𝙣𝙙𝙖𝙡𝙞: 𝙞𝙡 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙩𝙩𝙤 𝙫𝙚𝙧𝙤 𝙩𝙧𝙖 𝙡𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚.❞ 📚 Siamo orgogliosi di annunciare che il nostro ultimo articolo, ❞𝘿𝙖𝙡 𝙙𝙤𝙫𝙚 𝙖𝙡 𝙥𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚́: 𝙍𝙞𝙫𝙞𝙩𝙖𝙡𝙞𝙯𝙯𝙖𝙧𝙚 𝙞𝙡 𝙨𝙚𝙣𝙨𝙤 𝙙𝙞 𝙖𝙥𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙣𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙣𝙚𝙜𝙡𝙞 𝙨𝙥𝙖𝙯𝙞 𝙙𝙞 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚❞, è stato pubblicato nella sezione 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗛𝗥 𝗱𝗶 𝗛𝗮𝗿𝘃𝗮𝗿𝗱 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗥𝗲𝘃𝗶𝗲𝘄. 💡 L'articolo esplora come le ristrutturazioni e l'ambiente digitale abbiano trasformato il nostro modo di lavorare, comunicare e connetterci, mettendo in luce l'importanza di rafforzare le relazioni e la cultura aziendale nonostante le distanze fisiche. 🔍 Scopri come le #neuroscienze possano offrire spunti preziosi per migliorare la formazione e le dinamiche aziendali, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più coeso e motivante. 👉 Unisciti a noi nella discussione su come le aziende possono adattarsi e prosperare in questo paesaggio lavorativo in evoluzione. https://lnkd.in/gwCiDjrR #HBR #Formazione #Cambiamento #HermesConsulting