EXS Italia entra a far parte di Wyser, brand globale di Gi Group Holding che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Dall’unione dei due brand nasce la divisione specializzata nella selezione di C-level, con l’expertise e la metodologia proprietaria di EXS Italia e la forza del network globale di Wyser. Con questa sinergia, eleviamo il nostro contributo a uno sviluppo sostenibile del mercato della Search & Selection. Continua a seguirci sulla nostra company page: https://lnkd.in/dqG3Tx6N #exs #wyser #searchandselection
Chi siamo
EXS Italia è la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro – che si occupa di Executive Search. Supportiamo l’evoluzione e la trasformazione dell’Executive Search integrandola con gli sviluppi scientifici e le evoluzioni digitali. Contribuiamo a renderla una scienza più oggettiva e a garantire il miglior match tra candidato e azienda, apportando valore e wellbeing al lavoro delle persone e delle imprese. Spinti dalla voglia di conoscere veramente le persone, siamo in costante esplorazione di tecnologie e modelli scientifici che ci permettono di offrire servizi efficaci e all’avanguardia, costruiti attraverso un piano strutturato e con metodologie innovative. Trasparenza, innovazione ed efficacia sono i valori che mettiamo in campo ogni giorno. Passione, energia e spirito di squadra sono le caratteristiche che ci contraddistinguono e che guidano ogni giorno il nostro lavoro, per raggiungere il successo dei nostri Leader e delle Organizzazioni.
- Sito Web
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https://it.wyser-search.com/executive/
Link esterno per EXS Italia
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Milan, Milan
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2007
Località
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Principale
Ottieni indicazioni
Piazza IV Novembre 5
Milan, Milan 20124, IT
Dipendenti presso EXS Italia
Aggiornamenti
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Si è tenuto ieri presso l’incantevole Palazzo Colonna a Roma, l’evento organizzato da Assiterminal insieme a Ancip, Assologistica e Uniport che ha ospitato un interessante confronto sulle tematiche #HR nelle imprese del settore logistico e portuale con particolare riferimento a tutti quegli aspetti – produttivi, normativi, di salute e sicurezza, formativi – che, impattando sull’organizzazione del lavoro, ne stanno cambiando l’assetto. All’evento ha partecipato anche Cristina Ragonese, Practice Leader Infrastrutture e Trasporti di EXS, portando la sua testimonianza sulle necessità delle imprese del settore, in termini di organizzazione, competenze e change management nonché sui passi ancora da compiere per un allineamento con altri settori industriali. #changemanagement #lavoro #logistica
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Migliorare le politiche di diversità, equità e inclusione sul posto di lavoro è oggi una priorità assoluta per molte aziende e continuerà ad esserlo per tutto il 2024. Ecco quindi alcuni consigli utili di Forbes dedicati ai leader 👇 #exsitalia #leadership #DEI
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Prendere decisioni impopolari è un atto di coraggio, ascoltare i feedback è la chiave per una crescita continua. Comincia un nuovo anno con questa consapevolezza e preparati a guidare le persone con determinazione e umiltà. #exsitalia #leadership #feedback
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Il 2023 volge al termine ed è tempo di guardare al nuovo anno, alle sfide e alle opportunità che si prospettano. 👇 Partecipa al nostro sondaggio, per condividere la tua opinione! #exsitalia #leadeship #poll
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#Cambidipoltrona Le novità del mese di novembre: 💳 Francesca Carlesi assumerà l’incarico di Chief Executive Officer di Revolut 🧱 the LEGO Group Italia annuncia la nomina di Davide Cajani come nuovo Head of Marketing 🧴 LVMH Beauty ha annunciato la nomina di Luca Della Porta come Brand General Manager di Lvmh Fragrance Brands Italia 🍷 Andrea Conzonato è il nuovo amministratore delegato di Santa Margherita Gruppo Vinicolo 💆🏻♀️ Serenis comunica due nuovi ingressi all’interno del proprio team: Ettore Penazzato, che assume il ruolo di Chief Operations Officer, e Giovanni Perissinotto, che entra a far parte del Consiglio di amministrazione Scopri tutti i cambi di poltrona sul nostro sito: https://lnkd.in/d3b3Rmm4 #exsitalia #manager #executive
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Nel 2022 il 98% delle aziende italiane ha subito attacchi informatici. I rischi sono di molteplice natura: reputazionale, economica, normativa, strategica. Per far fronte a questa situazione, sono molte le organizzazioni che scelgono di puntare sulle competenze dei C-level. A dirlo è una ricerca di Deloitte 👇 #exsitalia #cybersecurity
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Il numero di donne in posizioni di leadership è ancora molto inferiore a quello dei colleghi uomini, ma quali sono i settori in cui il gender gap è più ampio? Ecco i dati del World Economic Forum👇 #exsitalia #leadership #gendergap
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In occasione della #BusinessAndGovernmentWeek, Cristina Ragonese, Responsabile della Divisione Infrastrutture, Trasporti e Logistica di EXS Italia, ha parlato di People Strategy nelle aziende pubbliche e private rivolgendosi alle classi #ExecutiveMBA SDA Bocconi e #EMMAP. L’intervento ha voluto far riflettere sull’importanza di una contaminazione positiva tra i due settori, quello privato e quello pubblico, nella sperimentazione di approcci innovati nella gestione delle persone. Ringraziamo gli organizzatori e i partecipanti per il prezioso momento di confronto e networking. Qui alcuni scatti della giornata👇 #exsitalia #peoplestrategy #EMBA
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Intervistata da Global Web TV Genova, Cristina Ragonese, Practice Leader Infrastructure, Transportation, Logistics di EXS Italia, ha parlato di Executive Selection, delle competenze e delle caratteristiche pi�� ricercate dalle imprese nei C-level e di passaggi generazionali in azienda. Leggi l'articolo completo👇 #exsitalia #logistica #trasporti #shipping #executiveselection #GoAD