Engineering Group

Engineering è ora presente su Ecommerce Italia by Casaleggio Associati come Advisor! Far parte di questa piattaforma ci permette di valorizzare la nostra innovativa Retail Platform, una soluzione progettata per aiutare i brand e i retailer a navigare nel complesso mondo delle vendite sia online che offline. Essere parte di questa community ci permetterà anche di partecipare alle seconda edizione de “I partner delle aziende Ecommerce”, uno studio che fornirà una panoramica delle soluzioni e dei servizi disponibili per il mercato ecommerce in Italia, mappando tutti i fornitori e categorizzandoli. Scopri di più sulla nostra soluzione Retail Platform e su come possiamo supportare la tua azienda nella trasformazione digitale del retail: https://lnkd.in/dg3jwsun #DigitalRetail #Ecommerce #DigitalTransformation

Potenzia il tuo business, migliora i processi e sviluppa nuove risposte e soluzioni. Come? Attraverso soluzioni AI-based e un approccio data-driven! ⬇️ #AI #AdavancedData #DataDriven

Nella puntata di oggi parliamo dell’impatto delle tecnologie di frontiera sulle nostre vite e delle trasformazioni in corso, a cominciare dallo sviluppo di nuovi dispositivi sul mercato e dalla convergenza tecnologica che sta creando un ponte tra fisico, digitale e virtuale. Come cambiano le regole del gioco in termini di interazione umana, produttività e creatività? Ai nostri microfoni c’è Fabio Lalli, Partner di IQUII, parte di Be | Shaping the Future - Engineering Group. 🎧 Ascolta l'episodio: https://lnkd.in/dAqc-S5Q #Podcast #SpatialComputing #Creatività

Cybersecurity e Integrated Risk Management: come prevenire e gestire al meglio le minacce digitali? Come garantire la continuità operativa anche in caso di un evento perturbante? Ce lo ha raccontato in questo episodio dei nostri podcast con Valentina Pellis, Security Analysis Senior Manager di Cybertech.eu, la società del Gruppo Engineering tra i principali player in Italia e in Europa nel campo della cybersecurity. 🎧 https://lnkd.in/d4PTq-3S #Cybersecurity #RiskManagement #Podcast

Per trovare soluzioni di business innovative è fondamentale lavorare in team. Francesco, analista funzionale in ambito SAP, condivide la sua esperienza in Eng, in un ambiente positivo e stimolante al passo con la trasformazione digitale. Se ti piace affrontare le sfide in modo collaborativo e dinamico, il nostro team è quello giusto per te! ➡️https://lnkd.in/d2SFW2W7 #hiring #SAP #elevateyourgrowth Francesco Pasqua

L’intelligenza artificiale e l’AI generativa, insieme, sono abilitatori strategici in grado di cambiare in meglio i processi, ma anche individuare nuove opportunità di business. Ma per sfruttare al meglio queste tecnologie avanzate, è fondamentale un aggiornamento continuo e una gestione attenta alla sicurezza. Igor Bailo, Data & Analytics Executive Director di Engineering, ci racconta EngGPT Suite, la nostra soluzione proprietaria, che, con i suoi 7 componenti e un approccio modulare, consente un utilizzo dell'AI generativa sicuro e responsabile. Leggi l'intervista completa su Inno3 (NetConsulting): https://lnkd.in/dyUVjjc3 #AI #GenAI #BusinessTransformation NetConsulting cube Inno3 di NetConsulting cube

Hai conseguito o stai conseguendo una laurea in discipline STEM o economiche e cerchi un lavoro ad alto impatto tecnologico? Specializzati con questa Academy in partnership con ServiceNow su processi Technology, Customer, Employee ed entra in Eng come Technical Solution Advisor! Candidati subito: https://lnkd.in/d-dT33MJ #ServiceNow #WorkWithUs #Hiring #Academy

Engineering compie un significativo passo verso la mobilità sostenibile e sceglie per la sua flotta aziendale 50 veicoli bZ4X, primo modello della nuova gamma di veicoli elettrici a batteria di Toyota Motor Italia (tramite KINTO Italia). Accelerare l’elettrificazione della Pool Fleet è uno degli obiettivi che il Gruppo si è posto nel Piano di Sostenibilità. Tra questi, molti riguardano un piano di decarbonizzazione per ridurre significativamente l’impatto dell’azienda sull’ambiente anche attraverso iniziative di sustainable mobility, che prevedono – entro il 2026 – che il 100% delle auto di servizio sia costituito da auto elettriche e che la car list sia composta per intero da auto elettriche o ibride con emissioni minori di 60gr/CO2. “La scelta di introdurre, grazie a Toyota e KINTO, autoveicoli completamente elettrici ci permetterà di ridurre sostanzialmente le emissioni di CO2 della nostra flotta aziendale” ha affermato Federico Antonio Di Paola, Fleet & Mobility Manager di Engineering. “Inoltre, scegliendo per la nostra pool fleet autoveicoli all’avanguardia sia dal punto di vista della sicurezza che tecnologico, che i dipendenti potranno utilizzare anche attraverso un nuovo sistema di car sharing, miriamo a orientare le nostre persone verso una mobilità elettrica e sostenibile, da condividere anche fuori dall’azienda”. Leggi il comunicato: https://lnkd.in/dtjDqksN #FlottaAziendale #AutoElettrica #Sostenibilità

Un approccio responsabile all'AI; l'importanza dell'Integrated Risk Management nelle strategie di cybersecurity e come attivare la cyber resilience nel settore energetico ma anche news su un nuovo marketplace per servizi Cloud, Edge a AI. E una certificazione sulla parità di genere. Ne parliamo nella nostra newsletter Tech Impact! ⬇️ #TechImpact #AI #ElevateTechnology #Newsletter

Engineering ha ottenuto la certificazione del suo sistema di gestione della parità di genere (UNI/PdR 125:2022) da DEKRA, che attesta il suo costante impegno a garantire pari opportunità, a valorizzare tutte le prospettive e a costruire una cultura aziendale che celebri e rispetti la diversità in tutte le sue forme. Marcella Tesone, Group Talent, Change & DEI Director di Engineering sottolinea “in Engineering sono molte le iniziative che negli ultimi due anni abbiamo messo in campo per creare un ambiente di lavoro più equo ed inclusivo. Crediamo fermamente che “Diversità” sia la parola d’ordine in questo percorso, perché in essa troviamo creatività e pensiero critico, elementi necessari anche per dare vita a soluzioni più innovative e inclusive a beneficio dell’ecosistema in cui operiamo.” Come evidenziato nel Piano di Sostenibilità 2024-2026, inoltre, Engineering è impegnata a: - portare al 35% la presenza di donne in azienda entro il 2025 - aumentare al 22% la presenza di donne nei ruoli di leadership in Italia - azzerare la differenza di retribuzione tra donne e uomini entro il 2026, già oggi solo all’1,7%. Obiettivi sfidanti, che confermano l'impegno del Gruppo a favore di una cultura aziendale sempre più attenta all’equità e all’inclusione. Per approfondire: https://lnkd.in/dNFh9KTP #ESG #DEI #GenderEquality