Allcore spa

Antonio Giampaolo è in Allcore da luglio 2018 e si definisce un commercialista prestato al marketing: “Ho iniziato scrivendo semplicemente articoli per il blog di Soluzione Tasse. Sono entrato come semplice copywriter per poi acquisire gradualmente competenze avanzate sulla SEO e diventare quindi SEO copywriter e Content Strategist. Al "semplice" scrivere ho aggiunto tool evoluti, che mai avrei pensato di utilizzare, per poter organizzare webinar, testare angle e titoli in modo scientifico, revisionare i contenuti lato tecnico rendendoli persuasivi e convincenti. Una crescita rapida che mi ha permesso di vincere, davvero inaspettatamente, il premio come miglior collaboratore marketing del 2020.” Antonio aspirava ad un lavoro che gli desse la libertà di vivere senza dover timbrare il cartellino, stare in un ambiente genuino e amichevole: “Lavorando in remoto riesco a conciliare tutto: viaggio, faccio sport, riesco a vivere tra la Calabria e Milano e in questi anni ho avuto la serenità per sposarmi.”

Alessio Cavone è Chief Information Officer in Allcore dove guida l'innovazione e il cambiamento tecnologico fin dal suo ingresso nel gennaio 2023, dopo un'esperienza significativa come IT manager presso Soluzione Tasse. Abbiamo chiesto ad Alessio il segreto di una leadership di successo e ci ritroviamo nella sua risposta: “Sono un sostenitore convinto dell'empowerment e della leadership partecipativa. Credo che il successo di un team risieda nella capacità di ogni membro di contribuire con le proprie competenze e idee. Il mio stile di leadership si concentra su come potenziare queste singole qualità per creare un team che non solo raggiunge, ma supera le aspettative. Insieme, formiamo un mosaico di talenti che convergono per trasformare nuove idee in realtà.” Quando si parla di ciò che distingue Allcore dai competitor, Alessio aggiunge: “L'unicità di Allcore va oltre il semplice fornire soluzioni avanzate con un approccio personalizzato e umano, perfettamente in linea con le esigenze delle PMI italiane. Ciò che ci rende unici è un ecosistema, creato intorno ai bisogni dell'imprenditore. Questo ecosistema è composto da specifiche divisioni verticalizzate in determinati settori, che lavorano insieme in perfetta sinergia. Grazie a questo, possiamo offrire una gamma completa di servizi e soluzioni, dalla pianificazione fiscale di Soluzione Tasse alla consulenza strategica avanzata di Amyralia, fino alle soluzioni di finanza aziendale di Finera. Affrontiamo le sfide dei nostri clienti da molteplici angolazioni, fornendo un valore aggiunto che va ben oltre quello dei nostri competitor." In Alessio Cavone, Allcore ha trovato un leader che non solo guida l'azienda verso il futuro, ma ispira anche il suo team a superare ogni aspettativa, trasformando le sfide in opportunità di crescita e innovazione.

Damiano Galasso è Salesforce Solution Specialist in Allcore. Damiano e il suo team trasformano tutte le richieste del repato Marketing/Sales in progetti e nuove funzionalità su Salesforce, mantenendo alta l'innovazione sul lato IT e la competizione sul lato Business. "Il successo nasce dal mettersi in gioco continuamente e dal non accontentarsi mai dello stato di agio della comfort zone. In Allcore, una delle gratificazioni più belle è stata quella di essere apprezzato prima di tutto dal Business e poi dall'IT: a volte basta ascoltare i problemi, ed immedesimarsi, per riuscire ad entrare in empatia con i propri clienti."

Cristian Arlotti è entrato in azienda nel 2017: “Quando sono entrato in questo gruppo, nel 2017, Allcore Spa non esisteva ancora: era appena nata Soluzione Tasse. Fui attratto dal marketing di Soluzione Tasse e scoprii che si sarebbe tenuta a Londra una masterclass condotta da Gianluca Massini Rosati e dal pool dei suoi commercialisti. Decisi di acquistare il biglietto e di partecipare, partii per Londra.” Da quel giorno è diventato un protagonista del successo del nostro Gruppo, ricoprendo il ruolo di CCO in Soluzione Tasse e da inizio 2024, anche per Allcore SpA. Gli abbiamo chiesto: come si fa a rendere imbattibile e iper-performante un team di vendita? “Il segreto per costruire un team di vendita straordinariamente performante sta in una metodologia ben delineata, personalizzata per le esigenze specifiche del team e monitorata scrupolosamente. Questo sistema è rafforzato da script efficaci e adattabili, e da un impegno costante verso la trasparenza e il rispetto, valori che ogni direttore commerciale deve incarnare e promuovere all’interno del proprio team. Tale approccio, non solo garantisce coerenza e efficienza, ma anche un successo duraturo nel fervido mercato odierno.” Leggi l’intervista completa sul nostro sito: https://lnkd.in/dFrCfFUY

Diana Farcas è International HR Senior Recruiter in Allcore. Da tanti anni si occupa di headhunting e talent acquisition a livello nazionale e internazionale in ambito IT, commerciale, finanziario, marketing e customer care per tutto il gruppo Allcore. Come definisce Allcore? “Allcore è un vero incubatore per il talento, dove ogni risorsa ha la possibilità di esprimere al massimo la passione per la sua professione, concretizzando giorno dopo giorno i suoi sogni.” Il suo motto? “Dedica il 10% del tuo tempo al problema e il 90% alla soluzione.”

Salvatore Sgarlata è responsabile partnership di Allcore. Da oltre 15 anni collabora con le aziende nello sviluppo del business e nelle vendite B2B con competenza e passione. Salvatore e il suo team stringono partnership con gruppi aziendali, reti di imprese e professionisti in tutta Italia, generando opportunità commerciali e convertendo i leads in clienti. Il valore ottenuto è quindi concreto e immediatamente disponibile per ogni imprenditore italiano. Le sue decisioni sono sempre guidate da vision e mission: “La vision mi guida per raggiungere insieme al team gli obiettivi di medio lungo periodo. La mission fraziona il macro in micro obiettivo e mi guida insieme al team nella gestione delle attività e task quotidiane. La sfida è rendere visione e mission misurabili.” In Allcore ci riconosciamo anche nel suo stile di leadership: un leader efficace non solo possiede competenze tecniche e decisionali, ma anche la capacità di comprendere e valorizzare le persone che compongono il team. Salvatore al riguardo dichiara: “Provo a essere un leader “gentile”. Il mio obiettivo è trasmettere questo stile al mio team e farlo percepire anche agli altri colleghi del management.”

Gli Allcore Week End sono così: partecipazione, entusiasmo, crescita personale e professionale. Roma come sempre è stata il teatro perfetto della nostra convention estiva, e siamo tornati a lavoro più carichi che mai!

Roberta Giani è Partnership Manager in Allcore. Per lei, la cura della relazione è un aspetto centrale del suo lavoro. “È importante instaurare un rapporto di fiducia sia a livello di business sia a livello di relazione. Con chiunque. Partner, clienti, colleghi devono sentirsi sempre supportati nel collaborare insieme.” Appassionata d’arte e di letteratura sin dai primi anni di università, come madre e come lavoratrice trova ispirazione in donne tenaci e determinate come Frida Kahlo, Rita Levi Montalcini e Margherita Hack: “Donne che continuano ad avanzare con determinazione per raggiungere i propri obiettivi e generare valore con obiettivi comuni, rilanciando ogni qual volta si verifica un imprevisto.”

Presentazione ricavi Q1 2024 Commento sull’andamento e prospettive di crescita

Yannick Marguerettaz ha 29 anni ed è Growth Hacker per Quantico Business ed Estensya. “Lavorare in un ambiente in costante crescita e cambiamento, come Allcore, mi ha fatto imparare il lavoro di squadra, come comunicare efficacemente e come migliorare la collaborazione con colleghi di aree diverse dalla mia. Ho scoperto che il successo non accade per caso e non è mai individuale: implica uno sforzo collettivo di dialogo e di comprensione reciproca. In Allcore ho sperimentato approcci e metodi acquisiti durante il mio percorso formativo e ho potuto imparare dagli errori commessi”. Yannick, e il team di cui fa parte, da due anni sta conseguendo importanti obiettivi di crescita. Un risultato che ci rende orgogliosi dei nostri giovani talenti.