BNP Paribas PRIDE

Aus 🇩🇪 Deutschland: Eine der größten Pride Parades (CSDs) in Deutschland und die BNP Paribas ist wieder mit dabei. Alle Einheiten sind vertreten #OneBank Unser selbst gewähltes Motto für dieses Jahr: "Wind of change". Dafür sind wir mit riesengroßen Windrädern in Köln unterwegs. Hintergrund für diese thematische Wahl: 1. Nicht nur die LGBTIQA+ Community lebt in einem stetigen gesellschaftlichen Wandel. Was heute teuer erkämpft wurde, kann morgen schnell wieder verboten werden, gerade wenn sich die Stimmung gegen Minderheiten aufheizt. Dass Unternehmen Stellung beziehen und somit safe spaces schaffen, ist ein wichtiges Zeichen. Vor allem in politischen oder gesellschaftlichen Situationen wie der momentanen. 2. Die Bank für eine Welt im Wandel - auch dafür steht unser Auftritt - trägt zu einer emissionsarmen, ökologisch verträglicheren und sozial verantwortlichen Wirtschaft bei. Danke an das Organisationsteam und die vielen Kolleg:innen #TeamBNPP für diesen wunderschönen Tag 💚❤️ #BNPP4Diversity

Aus 🇩🇪 Deutschland: Talente zu finden wird immer schwieriger, da alle heiß umkämpft sind. Nicht nur das Gehalt spielt für immer mehr potentielle Talente eine Rolle. Viele möchten auch, dass ihre persönlichen Wertvorstellungen von der Firma getragen werden und sie so genommen werden, wie sie sind. Die BNP zeigt nicht nur Flagge nach außen, sondern lebt die Werte auch nach innen. BNP Pride #Germany unterstützt beim #Recruiting und zeigt, dass es nicht nur Marketing ist. #OneBank #TeamBNPP #BNPP4Diversity

The world is diverse and so are we! At BNP Paribas and BNP Paribas Bank Polska 🇵🇱 everyone feels included and safe. We genuinely believe that diverse and inclusive organisations are simply better 👌🏼 and more effective 📈. Therefore, we embrace and support #DEI 🌈 in all shapes and forms and are fully committed to continue doing so… till the end of the world 🌏 plus one day 😉! Today, in our beautiful and green atrium in Warsaw we celebrate the #PrideDay 🏳️🌈. Seeing so many of my great colleagues, smiling to each other 😄, gives me a lot of extra energy ⚡️! Magdalena Pilarska (she/her) and #BNPParibasPridePoland network - many thanks to you for all your inititives and the great event of today 🙏🏼! SustainableFuture 🍀

Aus 🇩🇪 Deutschland: Als eine Bank #OneBank 💚 sind wir heute beim CSD/Pride Parade in München dabei gewesen. Die Europawahl 🇪🇺 hat eine Tendenz gezeigt, die es zu verhindern gilt. Gleichzeitig zur Parade gab es eine "Gegendemonstration" von Rechts, dies zeigt umso mehr, auch die Unternehmen sollten in der heutigen Zeit verstärkt Flagge zeigen. Freiheit fällt erst dann auf, wenn sie weg ist. Das Wetter war wie immer herrlich, Auftakt zu einer Saison die wundervoll wird. Danke an das Organisationsteam ❤️ Next stop: Köln #TeamBNPP

🇫🇷 En quelques 9 ans, on a 7000 raisons de vous dire 🫶 Merci 🫶 Merci d'être venus à nos afterworks, à nos tables rondes, nos conférences. Merci de vos likes, soutiens et repartages. Merci de nous suivre, tout simplement ! Et Merci à Céline Yildiz pour la jolie illustration 🤩 🇬🇧 In just 9 years we have 7000 reasons to tell you 🫶 Thank you 🫶 Thank you for coming to our afterworks, panel discussions and conferences. Thank you for your likes, support and feedback. Thanks for following us! 🇩🇪 In nur 9 Jahren haben wir 7000 Gründe, Ihnen zu sagen 🫶 Danke 🫶 Danke, dass Sie zu unseren Afterworks, Podiumsdiskussionen und Konferenzen gekommen sind. Vielen Dank für Ihre Likes, Unterstützung und Feedback. Bitte folgen Sie uns einfach! 🇪🇸 En solo 9 años tenemos 7000 razones para decirte 🫶 Gracias 🫶 Gracias por venir a nuestros trabajos posteriores, mesas redondas y conferencias. Gracias por sus gustos, apoyo y comentarios. ¡Por favor, solo síguenos! 🇮🇹 In soli 9 anni abbiamo 7000 motivi per dirti 🫶 Grazie 🫶 Grazie per essere venuti ai nostri successivi lavori, tavole rotonde e conferenze. Grazie per i vostri gusti, supporto e commenti. Ti prego, seguici e basta! 🇵🇹 Em apenas nove anos, temos 7.000 razões para dizer 🫶 Obrigado 🫶 Obrigado por virem ao nosso trabalho subsequente, mesas redondas e conferências. Obrigado pelo seu gosto, apoio e comentários. Por favor, apenas siga-nos! 🇵🇱W ciągu zaledwie dziewięciu lat mamy 7 000 powodów, by powiedzieć 🫶 Dziękuję 🫶 Dziękujemy za przybycie do naszej kolejnej pracy, okrągłych stołów i konferencji. Dziękujemy za gust, wsparcie i komentarze. Po prostu podążaj za nami! 🇸🇪På bara nio år har vi 7000 skäl att säga 🫶 tack 🫶 Tack för att du besöker våra efterföljande förfaranden, rundbord och konferenser. Tack för din feedback. Följ oss! 🇮🇳 केवल नौ वर्षों में, हमारे पास कहने के लिए 7,000 कारण हैं 🫶 धन्यवाद 🫶 हमारे बाद के काम, राउंडटेबल्स और सम्मेलनों में आने के लिए धन्यवाद. आपके स्वाद, समर्थन और टिप्पणियों के लिए धन्यवाद. कृपया हमें फॉलो करें!

Happy Pride 2024 🌈 Le mois de Juin est l'occasion de montrer notre engagement autour de tous les membres de la communauté LGBTQ+, que nous en fassions partie ou non. Nous souhaitons à toutes et tous de vivre en sécurité, d'être libre d'aimer. BNP Paribas doit être plus que jamais une safe place, où il n'y a aucune place pour les discriminations : un environnement #inclusif - quelle que soit l'identité de #genre et l'orientation affective. Ci-dessous, et la liste n'est pas exhaustive, quelques exemples de villes organisant un peu partout sur notre territoire, une marche des fiertés 🇬🇧 We also would like to wish a happy #PrideMonth 2024 to all of our colleagues all around the world. 🏳️🌈 We would like to thank you Thierry Laborde - our godfather, all our Role Models and Senior Manager and Allies who support us. 🇩🇪 Wir wünschen unseren deutschen Freunden einen sehr schönen CSD aus zahlreichen Veranstaltungen in Deutschland.

Une table ronde bien utile !

Aus 🇩🇪 Deutschland: Heute, am 17. Mai ist IDAHOBIT, der Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit. Um zu diesem Tag Farbe zu bekennen, haben sich in dieser Woche zahlreiche Kolleg:innen aus dem PRIDE-Netzwerk und Allies in Duisburg und München getroffen. Im Zeichen von one Bank haben sie gemeinsam symbolisch eine Bank in Regenbogenfarben 🌈 angestrichen. IDAHOBIT (auch IDAHOT genannt) findet weltweit jährlich im Mai statt, um daran zu erinnern, dass erst seit dem 17.05.1990 Homosexualität aus dem Diagnoseschlüssel ICD-10 der Weltgesundheitsorganisation gestrichen wurde und seitdem nicht mehr als Krankheit gilt. Das diesjährige Motto "No one left behind: equality, freedom and justice for all" soll zu Solidarität aufrufen, da es nicht überall auf der Welt selbstverständlich ist, dass Personen aus der LGBTQIA+ Familie frei leben können. Selbst heute noch wird in 66 Staaten Homosexualität strafrechtlich verfolgt (davon droht sogar in 12 Ländern die Todesstrafe) und gerade einmal in 14 Ländern gibt es ein Selbstbestimmungsrecht für Transpersonen. Auch in Deutschland gibt es noch Aufklärungsbedarf - die aktuelle Diskussion um das "pinke" Deutschland-Trikot oder das "Genderverbot" in Bayern zeigt dies nur all zu deutlich. Deshalb freuen wir uns, hiermit ein klares Zeichen GEGEN Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit zu zetzen! Danke geht an alle Kolleg:innen die mitgemacht haben! 💚❤️ #TeamBNPP #OneBank #diversity #FlaggeFürVielfalt #IDAHOT #IDAHOBIT

Chaque 17 mai, BNP Paribas se joint à la lutte contre l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie lors de la journée dédiée (IDAHOT). C’est l’occasion de s’ériger contre les violences LGBTphobes et de s’allier pour l’inclusion de tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices, quelque soit leur identité de genre ou orientation affective. Notre Groupe s’engage à garantir un environnement de travail propice au respect et à la valorisation de l'ensemble de ses salariés, indépendamment de leur orientation affective ou leur identité de genre. Pour la 4e édition de son baromètre, l'association L'Autre Cercle et GROUPE IFOP ont réalisé la plus grande enquête sur l’inclusion des personnes #LGBT+ au travail en France avec le plus large panel jamais sondé ! C’est avec le soutien de la DILCRAH et de BNP Paribas que près de 50 000 employées et employés en France ont pu être sondés, dont plus de 4.500 au sein du Groupe. A savoir : - 71% des personnes LGBT+ sont visibles dans le groupe - 95% considèrent que notre groupe est LGBT+ friendly - 83% des LGBT+ se sentent à l'aide d'être eux-mêmes - 71% connaissent la signature d'une charte En savoir plus sur cette charte : https://lnkd.in/ev6XCR3M Merci à notre parrain Thierry Laborde ENGLISH : Every 17 May, BNP Paribas joins the fight against homophobia, biphobia and transphobia during the dedicated day (IDAHOT). It is an opportunity to stand up against LGBTphobes violence and join forces for the inclusion of all employees, regardless of gender identity or emotional orientation. Our Group is committed to ensuring a work environment conducive to respect and valuing the employees, regardless of their affective orientation or gender identity. For the 4th edition of its barometer, the association L’Autre Cercle and GROUPE IFOP carried out the largest survey on the inclusion of LGBT+ people at work in France with the largest panel ever surveyed! With the support of DILCRAH and BNP Paribas, nearly 50,000 employees in France were surveyed, including more than 4,500 within the Group. We should know that : 71% of LGBT+ people are visible in the group 95% consider our group to be LGBT+ friendly 83% of LGBT+ people feel helped by being themselves 71% know the existence of the charter Nicolas Draux Virginie Delaunay Gabrielle d'Arailh Frédéric Di Stasio 🍀 Christelle Froger Melanie Guerrato Valérie Servage Pierre Veyres Jérôme Delaunay Pascal Fèvre Caroline Courtin Emmanuelle Petraud

Ensemble, célébrons les diversités d’orientations sexuelles et de genres ! 🌈 Du 6 au 17 mai, nos bâtiments arboreront fièrement le drapeau arc-en-ciel. Vous aussi, montrez à quel point la diversité compte pour vous en publiant une photo ou une citation accompagnée du hashtag #ReadyForYourPrideWeeks. Nous repartagerons les publications les plus inspirantes sur notre page le 17 mai.