Post de Jean Claude Le Grand

Les voyages ne forment pas que la jeunesse…allez en Espagne, en équipe, rencontrer les équipes, rencontrer d autres entreprises, rencontrer des étudiants, écouter/ comparer/ tenter de comprendre, c est la clef. Mais avant tout être ensemble, faire société. Merci à BBVA et Carlos, à IE, Lola Ortuño Sandrine Michard Isabelle Minneci. #weareloreal.

Dans brandstorm, il y a de plus en plus d étudiants du monde entier qui jouent/ apprenent/ explorent, il y a des patrons ( merci omar, Guive, Béatrice) qui participent/ évaluent/ partagent, des professeurs qui dans plus 135 écoles/ universités intègrent brandstorm dans un cours et puis il y a des équipes TA et RHs qui s engagent à fond dans cette aventure devenue unique. À Londres pour la première fois, c était ma 24 eme finale, car oui, nous voyons loin et longtemps, mais avant tout nous nous remettons toujours en question, pour nous réinventer/ challenger/ améliorer. Un immense merci à Michael Kienle Norma TAYLOR-LADOUSSE Rainer Iveson Mariana ( je ne trouve pas, désolé) Linda, Cecile, Lucie, Valérie et mille excuses pour ceux qui ont bossé et que je n ai pu saluer. PS du coup à Londres…je n ai pas que jardiné…j ai surtout semé… #lorealforyouth#weareloreal.

Dans mon métier, nous utilisons très souvent l image du jardinier, en effet, avoir charge humaine, c est à la fois avoir la main verte, mais aussi cultiver/ bêcher/ biner son jardin. Mais avant tout, Rester bien les deux pieds et les deux mains dans la terre, c est pour cela que cette année c est à Londres avec les équipes anglaises que j ai fais de mon mieux pour le citizen Day. 15 ans et 30000 personnes, nous progressons au service des communeautes et partout dans le monde. Merci à toi Thierry Cheval pour ton accueil, Isabelle Minneci pour ta contribution ( ça fait longtemps que tu n avais pas touché de la terre…) et les équipes anglaises qui étaient dans ce parc. Thank you so much leanne, Katie Miller for your warm/ generous and helpfull welcome. My dear Emily Chiverton your team did well see you soon. PS congrat for the weather…

Quelle fierté dans ce couloir qui nous relie au cœur du siège du groupe l Oreal à Clichy de l autre côté du périphérique de partager/ afficher nos valeurs d ouverture/ tolérance/ respect à un moment si compliqué/ troublé. Les guerres, les crises sont devenues notre lot quotidien, la solution est plus que jamais humaine/ collective/ collaborative/ diverse. #ensemble#alterite#diversite#inclusion#egalite#fierte#nerienlacher. #weareloreal.

Ma chère Anne-Cécile Sarfati quand tu es venue me proposer de prendre l'ascenseur avec toi, je suis monté en courant, quelle bonne et belle idée et encore plus par les temps qui courent. Pour moi qui viens des classes moyennes de Province, rêver plus grand, travailler dur, prendre l'ascenseur, cela signifie quelque chose de très fort/ juste. Grâce à "Bienvenue dans l'Ascenseur", j'ai pu découvrir des parcours incroyables comme celui de Farah, qui est l'illustration du projet consistant à donner une voix à une réussite silencieuse. Merci. Bonne écoute: https://audmns.com/aFmvKRi #AscenseurSocial #Inclusion #égalitédeschances

Oui en ce moment à Paris…il faut être patient…mais quand c est à Clichy…c est beaucoup mieux…c est le plaisir de se retrouver un vendredi d été, ensemble pour partager des glaces italiennes… Un immense merci à la mobilisation de l équipe restauration, merci d avoir fabriqué en temps réel près de 500 glaces, merci à Malika qui démarre l apprentissage de l italien…et merci à ceux qui sont venus 4 fois… #ensemble#reenchantonslevendredi #werareloreal

Déjà 37 000 d’entre nous depuis 2018 et dans 63 pays ont pu investir dans des actions L’Oréal à l’occasion de nos 3 précédents plans d’actionnariat. Cette année marque un tournant car nous ouvrons un plan d’actionnariat salarié  "généreux" et surtout annualisé. Il est important d’offrir l’opportunité chaque année à nos équipes dans le monde entier d’être associées au succès du groupe. Nous souhaitons également renforcer la culture actionnariale et démontrer que le partage de la valeur n’est pas qu’une expression. Je tiens à remercier par avance les collaborateurs qui rejoindront l’opération de cette année ; n’oubliez pas vous avez jusqu’au 19 juin pour souscrire.    #weareloreal #valuesharing #peoplefirst #actionnariatsalarié

Un très grand merci à Salima Maloufi Talhi qui a pris le temps d’aller sur le terrain pour former à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion l’équipe d’Orient Express Racing Team (OERT). Grâce à la mise en place de vos ateliers, les équipes ont élaborés un plan d’action concret pour lutter contre toutes formes de discriminations et promouvoir la place des femmes dans le sport. Être partenaire de l’équipe et de ses CEO Bruno Dubois et Stephan Kandler c’est aussi cela. Merci pour votre écoute et pour vos actions. #Diversité

Cela est si important, de se sentir si petit face aux savoirs de ces chercheuses/ scientifiques/ professeures qui ont une nouvelle fois cette année et pour la 26 eme fois illuminées cette cérémonie a l Unesco for Women in science. Quelle chance de faire partie de la fondation l Oreal, quel honneur de contribuer à faire bouger les lignes. Alexandra Palt juste merci#weareloreal.