Post de Boccard

[BocAcademy] Chez Boccard, nous accordons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. 30 de nos nouveaux embauchés Boccard ont finalisé leur parcours d’intégration avec trois demi-journées de formation. Voici ce qu'en dit Karine : "Parcours très important pour les nouveaux collaborateurs. Je ressors avec une image plus que positive de la société. J'ai été agréablement surprise de constater tout le savoir de l'entreprise, des services et de la diversité des collaborateurs. J'ai ressenti que tous les intervenants étaient satisfaits de nous faire découvrir leur service et leur métier. Grâce à ce parcours, je suis fière de porter les valeurs de Boccard. Un grand merci à tous." Merci, Karine, pour ce retour positif et inspirant ! #Boccard #GrandirAvecBienveillance #EncouragerLEchange #RechercherLExcellence #BocAcademy

[Boccard Life en Auvergne Rhône-Alpes] Une centaine de salariés de nos usines digitalisées du Coteau et de Villeurbanne – Salengro, se sont retrouvés le temps d’un déjeuner convivial prolongé par une après-midi sécurité. Au programme : -   voiture tonneau de démonstration pour des rappels pratiques sur la sécurité routière et de l’importance de la ceinture de sécurité -   exercices de réanimation cardiaque avec mannequin et focus sur les gestes qui sauvent -   sensibilisation par la gendarmerie à la consommation d’alcool, l’usage de stupéfiants et leurs impacts sur la route -   manipulation des extincteurs avec les pompiers de Villeurbanne. Chez Boccard, la sécurité est notre priorité, toujours et partout. Merci à l’ensemble des personnes ayant participé à l’organisation de cette demi-journée bénéfique à tous ! #Boccard, #SafetyFirst #EncouragerLEchange

[Nuno & Boccard Employees First] Avec Boccard, Nuno a travaillé en France, au Portugal, en Malaisie, en Colombie et aux Etats Unis. Tout au long de son parcours débuté dans la fonction Qualité, Nuno s'est concentré sur l'écoute des besoins, l'analyse puis l'amélioration. Il a participé ainsi au renforcement des organisations et, au fur et à mesure des opportunités qui lui étaient proposées, a piloté des entités croissantes en complexité. Depuis deux ans, il assure la direction de l'entité du Portugal. Nuno raconte son histoire ici : https://lnkd.in/dkRJmRtU Chez Boccard, chacun peut développer sa carrière et faire grandir ses compétences : Boccard Employees First. Et si vous nous rejoigniez ? https://lnkd.in/eJVby8ig

[Karine & Boccard Employees First] De l'atelier aux chantiers : Karine a été embauchée comme magasinière, préparant les matériels et outils nécessaires à la fabrication des équipements qui sont installés ensuite dans les usines de nos clients. Quand elle a eu l'opportunité de devenir préparatrice pour ces chantiers d'installation, elle s'est interrogée : les personnes, les utilisateurs finaux, les timing et les besoins de réactivité étaient tellement différents... Pourtant, elle a osé, se questionnant pour développer ses compétences et capitalisant sur ses connaissances pour prendre poste. A présent ajointe préparateur, elle s'assure de préparations de qualité et gère la variété des besoins. Karine raconte son histoire ici : https://lnkd.in/d8ygc-3s Chez Boccard, chacun peut développer sa carrière et faire grandir ses compétences : Boccard Employees First. Et si vous nous rejoigniez ? https://lnkd.in/eJVby8ig

[Boccard & l'Université des Métiers du Nucléaire] Boccard a eu le plaisir de recevoir Hélène Willig, Correspondante de l'Université des Métiers du Nucléaire en Auvergne-Rhône-Alpes. Présentation de Boccard, son réseau et ses projets dans le nucléaire, mais pas seulement : discussion sur les enjeux en termes de recrutement et formation, échange sur les synergies possibles pour l’attractivité de la filière nucléaire... les sujets étaient nombreux. C’était également une belle opportunité pour visiter notre atelier de préfabrication à Villeurbanne ainsi que notre école de soudage qui a pu voir le jour grâce au projet « Excellence Tuyauterie Soudage Nucléaire by Boccard Academy » projet lauréat France Relance, fonds de soutien aux investissement du secteur nucléaire et au renforcement des compétences de la filière nucléaire. Objectif : excellence opérationnelle / formation soudage / et entrainement pour « Réussir du 1er coup » ! #BocAcademy #DéveloppementDesCompétences #AttractivitéFilièreNucléaire #MonAvenirDansLeNucleaire

Orano choisit le consortium Boccard - Ponticelli - TCPI pour réaliser l’extension de son usine d’enrichissement d’uranium Georges Besse 2   - Le consortium mené par Boccard est le fruit de l'union de deux sociétés de renom : Boccard et Ponticelli dont sa filiale TCPI. Chacune d'entre elles apporte une expérience unique dans la réalisation de grands projets nucléaires. - Le consortium va fabriquer 88 stations modulaires et mettre en œuvre le lot ‘procédé UF6’, critiques pour ce projet stratégique et souverain. - Il contribuera ainsi à l’extension de l’usine d’enrichissement d’uranium Georges Besse 2 sur le site Orano du Tricastin pour augmenter de 30 % sa capacité de production d’uranium enrichi.   Retrouvez le communiqué de presse complet sur notre site internet : https://lnkd.in/dcKjEcXM   #Boccard #SEngagerAvecPassion #RechercherlExcellence

[Boccard Portugal] Journée famille pour nos salariés, leurs conjoints et enfants ! Jeux et activités ont permis aux plus jeunes de découvrir le lieu de travail de leurs parents, de rencontrer leurs collègues, et d’enclencher une réflexion professionnelle. #Boccard #GrandirAvecBienveillance #EncouragerLEchange

[Kelly & Boccard Employees First] Kelly a su évoluer au sein de Boccard : après avoir géré l'administratif de toute une équipe et piloté le suivi des habilitations et formations techniques d'une partie du personnel, Kelly a grandi dans son rôle. En travaillant en étroite collaboration avec tous les membres de son équipe au fur et à mesure des changements d'organisation, elle a ajouté de nouvelles responsabilités et a étendu ses compétences. Capitalisant ensuite sur son expérience technique, elle a pris un poste pour accompagner à présent le développement des collaborateurs au sein de la Boccard Academy, le service Formation de notre société. Kelly raconte son histoire ici : https://lnkd.in/dhHbWHch Chez Boccard, chacun peut développer sa carrière et faire grandir ses compétences : Boccard Employees First. Et si vous nous rejoigniez ? https://lnkd.in/eJVby8ig #Boccard #BoccardEmployeesFirst #MobilitéInterne #EvoluerAvecAgilité #GrandirAvecBienveillance 

[Duarte & Boccard Employees First] Du Portugal à la Corse, de la Normandie au Royaume-Uni, Duarte a développé son expérience qualité chez Boccard, avec un objectif de carrière à terme : devenir Manager Qualité. Tout au long de sa carrière, avec le soutien de ses collègues et managers, Duarte a capitalisé sur ses points forts et travaillé ses points d'amélioration. Un succès ? Oui, puisqu'en 2022, Duarte devient Manager Qualité du site de Broughton, au Royaume-Uni. Duarte raconte son histoire ici : https://lnkd.in/dvHssCqz Chez Boccard, chacun peut développer sa carrière et faire grandir ses compétences : Boccard Employees First. Et si vous nous rejoigniez ? https://lnkd.in/eJVby8ig #Boccard #BoccardEmployeesFirst #MobilitéInterne #EvoluerAvecAgilité #GrandirAvecBienveillance #EvoluerAvecAgilité