RESPONSABLE IT ERP (F/H)

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste:

Pour notre Direction de la Transformation Digitale, et dans le cadre des objectifs de la DSI, nous recherchons un(e) RESPONSABLE IT ERP (F/H).

Il/Elle assure le pilotage des équipes techniques travaillant sur le périmètre applicatif qui comprend : ERP (JDE, Business central…), GPAO, MES, EDI, WMS et les progiciels utilisés par les services Supply Chain & Production.

Sous l’autorité du Responsable des Etudes & Développements, vous pilotez une équipe composée d’analystes-programmeurs, d’ingénieurs étude et développement et de chefs de projets IT.

Le/la Responsable IT ERP (F/H) assure les missions suivantes :

1/ Piloter son équipe (dont prestataires)

✓ Animation hebdomadaire de l’équipe

✓ Reporting d’activité

✓ Gestion de la capacité des équipes

✓ Gestion du plan de charge des équipes

✓ Veiller au respect des objectifs, coûts, plannings et risques

✓ Gérer les licences et le budget du périmètre

✓ Être le référent IT des fonctions Supply Chain & Production

2/ Assurer la cohérence du SI sur son périmètre :

✓ Définir des normes et standards

✓ Mettre en œuvre et faire respecter les process de la DSI (Gestion des incidents, gestion des projets, gestion des demandes d’évolutions…)

✓ Faire de la veille technologique et réaliser des choix technologiques

✓ Définir l’architecture de logiciels optimale et homogène

✓ Être force de proposition

3/ Coanimer le programme ERP avec le responsable de pôle BPO (Business Project Office)

✓ Animer les équipes techniques

✓ Définir et valider les roadmaps projets de son périmètre

✓ Arbitrer le contenu des releases de son périmètre

✓ Animer et suivre la réalisation des releases de son périmètre

✓ Coanimer les COPILs

✓ Assessment sur les nouvelles filiales

✓ Être force de proposition sur le schéma directeur de son périmètre applicatif

4/ Piloter des projets métier non transverses / techniques

✓ Suivre les projets dans l’outil PPM du groupe en termes de qualité, coût, délai et risques

✓ Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs

✓ Animer des réunions avec les utilisateurs

✓ Rédiger les spécifications technico-fonctionnelle

✓ Concevoir et chiffrer une solution technique en adéquation avec les objectifs des projets

✓ Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage

✓ Planifier et piloter les équipes techniques qui participe à la réalisation de ces projets

✓ Participer au support de production (documentation, formation)

5/ Avec ses équipes, assurer le maintien en condition opérationnelle des applications dont il a la charge

✓ Piloter la gestion du RUN de son équipe (Incidents, Demandes de services, Problèmes…)

✓ Assurer le respect des KPI de RUN de son équipe (SLA, Enquêtes, …)

✓ Assurer la formation continue du support applicatif Niv 2

✓ Chiffrer, arbitrer et piloter les demandes d’évolution pour son équipe

Profil:

De formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous connaissez les bases de données (Oracle, SQL Serveur....), les interfaces (ETL, EAI, WebService, API Management) et les ERP (JDE idéalement) ou progiciels d'entreprise (WMS, MES....).

Vous avez de bonnes connaissances globales en informatique, qui vous procure une solide polyvalence technique.

Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.

Votre leadership vous permettra d'animer et de fédérer votre équipe sans difficulté.

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous savez aussi faire preuve de proactivité et de curiosité dans vos missions.