Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.
Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.
Nous recrutons pour la marqueLamy :
Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.
Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.
Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.
, Description du poste
Lamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d’agence.
En nous rejoignant, vous serez amené(e)à:
Pérenniser et développer votre portefeuille
Préparer et animer les Assemblées Générales
Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical
Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs
Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété
Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété
Visiter et contrôler les immeubles
Veiller à la mise en conformité des immeubles
Conseiller et informer les copropriétaires
Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille
, Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un bac+2 et/ou d’une licence dans l’immobilier.
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d’état du bâtiment.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l’habitat dégradé.
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs:
Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
Le bien-être et la santé mentale des collaborateursafin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Immobilier
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