DEVELOPPEUR ERP (F/H)

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste:

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recrutons un(e) DEVELOPPEUR ERP (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Développement ERP, vous analysez, concevez, développez, testez et assurez la maintenance des solutions informatiques dont vous avez la charge.

Sur l’ERP (JDE), le WMS (Reflex) et les applications code-barre, vous assurez les missions suivantes :

1/ Assurer le maintien en condition opérationnelle (Support Niveau 3)

✓ Apporter le support technique aux utilisateurs internes

✓ Superviser l’état de santé de ces applications

✓ Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution

✓ Assurer la formation continue du Support Applicatif Niveau 2

✓ Réaliser les modes opératoires permettant le transfert de compétence

2/ Faire évoluer les solutions en coopération avec les chefs de projets et les métiers.

✓ Analyser, formaliser et chiffrer les besoins des utilisateurs

✓ Rédiger les spécifications techniques

✓ Paramétrer et/ou développer les solutions dont il a la charge ainsi que leurs interfaces avec le SI

✓ Piloter les prestataires externes

✓ Réaliser les tests unitaires

✓ Rédiger les procédures d’exploitation et les manuels utilisateurs

3/ Assurer l’expertise technique des applications dont il a la charge

✓ Faire de la veille technique.

✓ Participer aux projets de transformation du groupe sur son domaine.

✓ Participer au déploiement de la solution dans le groupe

4/ Gérer des projet techniques (montée de version des solutions par exemple).

Profil:

De formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement industriel et/ou supply chain.

Vous connaissez :

• les langages de programmation (Java, C, C++, Framework Android)
• les bases de données (Oracle, SQL Serveur....)
• les interfaces (ETL, EAI, WebService, API Management)
• les modules Distribution d'un ERP (JDE idéalement) ou progiciels d'entreprise (WMS, MES....).
  
  

Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international. Vous êtes donc à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de méthode et d'organisation.

Vous savez aussi faire preuve de proactivité et de curiosité dans vos missions.

Autres informations:

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE.

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !