Volvo Group

CONSEIL JURIDIQUE ET CONFORMITÉ 1

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez

Nous recrutons un Legal & Compliance Counsel pour le département juridique et conformité de GTP qui sera basé à Lyon, en France. L’objectif principal du conseiller juridique et conformité sera de fournir un soutien et des conseils aux opérations de GTP, tant du point de vue juridique que de conformité.Le candidat retenu relèvera du directeur juridique et directeur principal des affaires juridiques et de la conformité au sein de GTP et fera partie d'une équipe mondiale située en Europe (Suède et France), en Amérique du Nord (États-Unis) et en Asie (Chine). Le travail nécessitera des déplacements occasionnels.

Quel serait votre rôle ?

  • Anticiper et identifier les problèmes juridiques ou de conformité
  • Fournir des conseils juridiques et de conformité proactifs et axés sur les affaires pour les opérations commerciales quotidiennes de GTP, qui couvriront l'automobile et les achats indirects (services…).
  • Rédiger, examiner une variété de documents, y compris de nombreux types de contrats différents tels que des contrats d'achat, des licences, des baux, des accords de collaboration et tout autre document juridique. Rédiger et négocier…
  • Examiner, rechercher, interpréter et préparer des opinions écrites et orales sur une grande variété de questions juridiques ou de conformité.
  • Assister les équipes de conformité dans toute initiative visant à :
  • Concevoir, détailler, opérationnaliser ou améliorer
  • Mettre en œuvre et
  • Surveiller l’efficacité des programmes de conformité du groupe Volvo (lutte contre la corruption, confidentialité des données, sanctions et contrôles des exportations, antitrust…) au sein de GTP.
  • Participer aux projets liés à la conformité, y compris les enquêtes, les audits et la gestion des cas.
  • Fournir un soutien juridique en cas de litiges et de menaces impliquant des fournisseurs ou d'autres entités externes ayant un impact sur GTP.
  • Gestion de la résolution des litiges dans différents forums, notamment la médiation, l'arbitrage et le contentieux. Cela comprend la gestion des conseils externes et l’approbation des factures.
  • Fournir un soutien sur les sujets liés aux domaines d'activité quotidiens de GTP, en assumant parfois un rôle de premier plan et d'autres fois en agissant davantage comme agent de liaison entre nos parties prenantes commerciales et d'autres experts en la matière, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la fonction juridique. . Les sujets peuvent inclure, à titre d'exemple uniquement, les questions de propriété intellectuelle, les difficultés des fournisseurs, les questions d'insolvabilité et de réorganisation, les douanes et le contrôle des exportations.
  • Préparer et animer des formations internes sur des sujets juridiques et de conformité, ces offres devant être accessibles aux parties prenantes internes concernées.
  • Préparer et mettre à jour les modèles d’accords, les instructions internes, les directives légales, les mémos…
  • Promouvoir le respect des lois et réglementations et des processus juridiques internes.
  • Coopérer avec des collègues conseillers juridiques du monde entier sur des questions et des projets juridiques.
  • Participer aux projets du service juridique et conformité de GTP, selon les instructions

Qui êtes-vous ?

Etes-vous l'élu? Si oui, pour réussir, vous aurez besoin d'une :

  • Maîtrise de la négociation et de la rédaction de contrats ainsi qu'une solide expérience du droit des contrats et du droit commercial, de la responsabilité du fait des produits et des questions liées aux achats internationaux.
  • Expérience de mise en œuvre de programmes de conformité.
  • Expérience préalable substantielle en tant que responsable de la confidentialité des données, des connaissances en droit numérique et une appétence pour les questions ESG et de droits de l'homme.
  • Certaine expérience dans la gestion (soit directement, soit par le biais des services d'un conseiller juridique externe) de litiges commerciaux complexes est un atout.
  • De capacités distinctives de résolution de problèmes et d’excellentes compétences en communication sont également des conditions préalables pour ce poste, ainsi qu’une conscience et une appréciation culturelles.
  • Vous devez également avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler individuellement sous votre entière responsabilité. Une expérience préalable de travail avec une organisation multinationale est indispensable.
  • D'excellentes compétences en anglais, y compris la maîtrise de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont essentielles. La maîtrise et la maîtrise pratique d’autres langues constituent un atout précieux.
  • Une bonne compréhension du secteur automobile est un avantage.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Saviez-vous? Depuis de nombreuses années, en tant qu'entreprise « adaptée au handicap », Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion des personnes handicapées dans notre environnement professionnel.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Group Trucks Purchasing compte 10.5 milliards d'euros en dépenses annuelles d'achat et 2 550 partenaires de la chaîne d'approvisionnement en production en série. Toujours à l'affût des fournisseurs les plus performants avec lesquels travailler, nous proposons les meilleurs produits et services possibles pour apporter de la valeur ajoutée à nos clients. Nous soutenons la mission du groupe Volvo, qui est de contribuer à un monde prospère par des solutions de transport, grâce au développement durable, à l'éthique commerciale et à l'innovation. En nous rejoignant, vous travaillerez dans un contexte international regroupant plus de 1 400 collègues d'origines et de nationalités diverses répartis dans 25 pays, tout en contribuant à l'activité principale et aux résultats du groupe Volvo.
  • Niveau hiérarchique

    Non pertinent
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Service juridique et Comptabilité/audit
  • Secteurs

    Fabrication de véhicules automobiles

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