Cheffe/Chef des ventes régional GMS - Boissons Festives

Envie de rejoindre un groupe dynamique, leader des boissons festives, de représenter des marques fortes en France et à l'international, au sein d’une entreprise familiale, française, et indépendante ?

Alors rejoignez le groupe La Martiniquaise-Bardinet ! Dépassant le milliard d'€ de CA et 10ème intervenant mondial des spiritueux, notre entreprise est reconnue comme un acteur majeur et incontournable du marché.

Bardinet, 1ère filiale du groupe, produit et commercialise internationalement des marques à forte notoriété telles que : Sir Edward’s, Glen Moray, Negrita, Depaz, Old Nick, Beehive, Brandy Bardinet ...

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons UN.E CHEF.FE DES VENTES REGIONAL pour le circuit GMS.

Rattaché.e à la DNV, vous intégrerez une équipe de 4 CVR et deviendrez l’interface principale entre le terrain et le siège pour la région Est. Vous managerez une équipe composée de 9 CS, couvrant toute la région Nord-Est (de Lille à Dijon).

A ce titre, vous devrez :

Sur le plan humain :

• Développer les compétences des chefs de secteur grâce à des plans de management adaptés
• Recruter, intégrer et former les chefs de secteur au travers d’entrainements terrain réguliers pour l’acquisition des méthodes et des formations reçues, mesurer les progrès au travers de fiches d’entrainement.
• Mettre en valeur les succès individuels et collectifs équipe
• Animer des réunions de région et orienter l’action des chefs de secteur pour obtenir des résultats.
• Animer une veille concurrentielle, communiquer qualitativement avec les équipes siège.
  
  

Sur le plain Business :

• Développer le business et l’efficacité transversale avec les équipes siège
• Surveiller la performance, évaluer les résultats, repérer les actions donnant des améliorations.
• Traduire ses analyses en recommandations pour optimiser les résultats.
• Epauler les chefs de secteur dans leurs négociations en magasins et Drive
• Faire preuve de curiosité, observer et remonter les informations pertinentes
• Animer un plan d’action relationnel. Rencontrer les décideurs régionaux.
  
  

Lieu d’habitation idéal : PARIS ou METZ

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous inscrire dans un parcours évolutif au sein du groupe LMB
• Pour relever un nouveau défi tout en continuant de monter en compétences : nous prônons l’ambition et l’évolution interne
• Pour intégrer une entreprise française avec des valeurs familiales, dans un univers passionnant qui s’adapte et se renouvelle sans cesse pour répondre aux nouveaux modes de consommation
• Pour accompagner, former et montrer l’exemple à une équipe qui n’attend que vous
• Pour nous apporter un nouveau regard, de nouvelles idées pour développer notre stratégie Boissons Festives en HM et Drive
  
  

Pourquoi vous ?

Parce que votre ambition vous pousse à aller toujours plus loin et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Ce poste est à visée évolutive, vers une fonction siège au sein de La Martiniquaise (IDF) ou de Bardinet (Bordeaux)

• Votre investissement auprès de vos équipes a déjà fait ses preuves : vous êtes reconnu.e comme un.e manager juste et bienveillant.e, qui prône l’accompagnement et la montée en compétences de ses collaborateur.rice.s
• Vous avez une réelle connaissance du terrain et du circuit GMS. Votre aisance relationnelle vous permet d’être force de proposition et convaincant.e face à vos différents interlocuteurs, internes ou externes. Enfin, votre rigueur votre sens de l’organisation et votre structure ne vous empêchent pas d’être flexible et adaptable en toutes circonstances.
  
  

Les conditions de travail

• Statut cadre au forfait jour (215j par an) : du lundi au vendredi, avec des déplacements quotidiens à prévoir, ainsi que plusieurs découchages par semaine.
• 25j de CP + RTT
• Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs (jusqu'à 20% du brut annuel) + participation/intéressement
• Voiture de fonction, téléphone et ordinateur
  
  

Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées et traitées avec le même soin, sur des critères factuels et strictement professionnels