Chef des ventes GMS (H/F)

Cette offre d’emploi est fournie par Pôle emploi

DescriptionNotre PME (20 personnes) est reconnue pour son excellence dans le domaine de la gastronomie avec un positionnement traiteur frais premium en GMS. Engagée envers la qualité et l'innovation, notre mission est d'apporter une expérience culinaire unique en grande distribution. Notre engagement se traduit aussi en interne auprès de nos salariés par des actions de qualité de vie au travail qui traduisent notre volonté d'être proches de nos collaborateurs au quotidien (management participatif, événements internes, salle de sport et de repos). Pour contribuer à notre développement, nous créons le poste de Chef des ventes GMS (H/F). Missions : En lien direct avec la direction, vous occupez une position clé au sein de l'entreprise, et vous serez responsable de : - Animer une équipe commerciale composée de 3 commerciaux salariés, une VRP et 5 agences commerciales - Recruter et former votre équipe - Former les nouvelles recrues aux produits de l'entreprise et aux techniques de vente spécifiques - Faire monter en compétences l'équipe pour obtenir les résultats escomptés, leur présenter les nouveaux produits et les informer sur la concurrence - Appliquer la politique commerciale et réaliser les objectifs définis par la direction - Gérer et développer le chiffre d'affaires des clients - Vérifier la couverture du secteur GMS attribué à chaque commercial et assurer un suivi des chiffres d'affaires réalisés - Conseiller et organiser le travail des membres de l'équipe et se déplacer régulièrement avec eux chez les clients - Prospecter et développer de nouveaux clients comptes clés Votre profil : - Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la GMS avec des responsabilités managériales - Formation supérieure en commerce ou marketing - Connaissance souhaitée des produits du secteur et compétences solides en commerce et marketing - Leadership avéré et compétences managériales - Valeurs humaines, responsables et intrapreneuriales - Proactif/Proactive, dynamique, et innovant(e) - Excellente capacité de négociation et d'analyse - Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs et à s'adapter rapidement Rémunération : Salaire brut annuel fixe sur 13 mois : +/- 50 K€ + variable Avantages : - Voiture de fonction - PEE/PERCO - Chèques CESU Si vous souhaitez exprimer pleinement votre potentiel dans un projet à taille humaine, intrapreneurial et agile, contactez-nous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Animer, coordonner une équipe
• Assister techniquement l'équipe de vente
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Élaborer une stratégie commerciale
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)