CHARGE(E) DE MISSION RSE (F/H)

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 000 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste:

Nous recrutons notre CHARGE(E) DE MISSION RSE (F/H).

Rattaché(e) au Responsable RSE / QHSE groupe, vous participez activement à l'amélioration continue de la démarche RSE Groupe en cohérence avec le référentiel ISO 26000, et ce, en s'appuyant et en renforçant sur le système QSEé existant.

Vous êtes également le référent "carbone".

Vos missions principales couvrent donc des actions telles que :

• Prend en charge des actions et études dans le cadre de la démarche RSE.
• Amélioration, suivi et analyse du reporting bord RSE / (Q)HSEé corporate ;
• Réalisation et analyse du bilan carbone corporate ;
• Participation à la stratégie de décarbonation du groupe ;
• Accompagnement au déploiement de la démarche Green IT ;
• Accompagnement des équipes Supply Chain dans la feuille de route Fret 21
• Participation à la démarche d’Achats Responsables ;
• Mise en place de plan de déplacement d’entreprise ;
• Opérations zéro déchet, anti-gaspillage.
• Propose et/ou définit et/ou met en œuvre des communications internes, des sensibilisations et des formations RSE
• Participe à l’amélioration du système RSE (Q)HSEé.
• Intégration d’évolutions normatives et pratiques Gerflor ;
• Création / Intégration d’outils (ex : solution de reporting, …)
• Respecte et promeut les principes et règles RSE (Q)HSEé.
  
  

Profil:

Issu(e) d'un cursus Bac+5, de type Ingénieur, avec une spécialisation RSE, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, au sein d'un environnement industriel.

Vous disposez d'un niveau d'anglais courant (contact régulier avec les filiales).

Vous connaissez parfaitement le sujet du bilan carbone (GHG protocole), et notamment les calculs de trajectoires carbone.

Au-delà de cette expertise, c'est bien votre capacité à fédérer, à interagir avec des interlocuteurs multiples, à faire preuve d'ingéniosité et de curiosité d'esprit qui constituera le véritable garant de votre réussite sur ces missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et votre relationnel de qualité qui vous permet de faire adhérer aisément et de convaincre.

La RSE est un enjeu majeur pour notre entreprise. Votre rôle sera de contribuer, avec les équipes opérationnelles, à accompagner la transformation nécessaire.

Autres informations:

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (69).

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !