Sym Optic

Assistant RH

Sym Optic Ville de Paris

🌟 Rejoins l'aventure Sym! 🌐💡


Sym, Medtech, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche son assistante RH 🚀


À propos de Sym :


Sym a pour mission de lutter contre le renoncement aux soins dans les déserts médicaux 🌍✨

Avec nos médicobus innovants, nous apportons des solutions concrètes aux déserts médicaux, offrant des examens de vue gratuits, des téléconsultations ophtalmologiques et des équipements optiques sans reste à charge. Après une levée de fonds et une expansion significative, nous ambitionnons d'aller plus loin.


Nos valeurs :


🚀 Audace et Ambition : Nous repoussons sans cesse les limites pour atteindre nos objectifs 

🤝 Confiance et Transparence : La clé de nos relations au sein de l'équipe et avec nos partenaires.

💖 Bienveillance : Chaque action est menée avec le souci de l'autre.

💪 Dépassement de soi : Nous encourageons chacun à se surpasser.

🏆 Excellence opérationnelle et performance : Nous visons la perfection dans chaque aspect de notre travail.


Description du poste :

En tant que Gestionnaire RH, vous serez principalement chargé de la gestion administrative du personnel et de la préparation des payes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion optimale des ressources humaines.


Missions principales :

Gérer l’administration du personnel (contrats de travail, suivi des dossiers des employés, gestion des congés et des absences).

Préparer et traiter les payes mensuelles en coordination avec le service comptabilité.

Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et la conformité des données.

Rédiger et mettre en place les rapports RH nécessaires.

Assurer une communication efficace et bienveillante avec les employés sur les questions administratives et salariales.


Profil recherché :

Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Expérience en gestion administrative du personnel et en traitement des payes.

Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de paie.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Excellentes compétences en communication et relationnelles.

Maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de paie et RH).


Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial.

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Des tickets restaurants

Remboursement des frais de transport


Rejoins-nous et prends part à une aventure unique, où chaque jour est l'occasion de faire la différence dans la vie des gens ! 🤓


  • Niveau hiérarchique

    Premier emploi
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Ressources humaines
  • Secteurs

    Santé et services sociaux

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