Analyste risques opérationnels

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Vos missions au quotidien

La Direction du Contrôle Interne de Société Générale Assurances recrute un(e) analyste risques opérationnels pour l’équipe « Outils, Pilotage et Processus ».

Au sein du Contrôle Interne (composé d’une vingtaine de personnes), l’équipe que vous intégrerez est responsable de l’identification des processus sensibles et de l’évaluation des risques opérationnels de Société Générale Assurances, afin d’optimiser la pertinence et l’efficacité de l’environnement de contrôle.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Participer à la cartographie des risques opérationnels (RCSA - Risk and Control Self Assessment) de Société Générale Assurances : réévaluation périodique, synthèse des risques opérationnels, suivi des plans d’action,
• Piloter les risques liés aux fournisseurs, dont les sous-traitants,
• Accompagner les correspondants du Contrôle Interne au sein des entités internationales du Groupe : supervision méthodologique et animation du dispositif du RCSA et de suivi des sous-traitants,
• Contribuer à la production de reportings en interne et à destination du Groupe Société Générale.
  
  

Vous travaillerez plus particulièrement sur les sujets suivants :

• Dans le cadre de la mise en œuvre du règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) : identification des tiers TIC (technologie de l’information et de la communication) et référencement, accompagnement des métiers pour l’identification, le référencement et le suivi des tiers TIC, accompagnement des entités internationales.
• Suivi des sous-traitants : qualification des sous-traitants, suivi du portefeuille de sous-traitants de Société Générale Assurances en France, animation des référents métiers et des experts risques, accompagnement des entités internationales, préparation des instances de suivi.
  
  

Et si c’était vous ?

• Bac +5 (audit, contrôle interne, …), vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire ou comparable (audit, contrôle, organisation de processus, …). La connaissance du domaine de l'Assurance est un plus.
• Intérêt pour les missions de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne.
• Curiosité, rigueur, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, diplomatie.
• Bon niveau d’anglais indispensable.
  
  

Poste à pourvoir en CDD, basé à La Défense, pour une durée de 6 mois.

Plus qu’un poste, un tremplin

Par la suite, vous pouvez évoluer sur d’autres métiers du contrôle interne ou de la conformité. Et plus largement au sein du Groupe Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.