LIGHT (ex Scale You Up)

Ça fait 1 an qu’on prépare ça… SCALE YOU UP devient LIGHT. ✨ Light, c’est une entreprise au service des clients, avec toujours la même ambition. Celle d’aider chaque entreprise à optimiser ses recrutements. Pour enfin trouver les perles rares. Et surtout, vous faire aimer le recrutement. 🔥 Un modèle hybride avec le RPO (recrutement externalisé), soutenu par notre produit SaaS Light, sorti en version bêta le 25 mai. ✅ En devenant Light, notre volonté est de s’affirmer davantage dans le monde de la Tech. Et d’illuminer tous vos recrutements. 💡 À chaque problème de recrutement sa solution. Ou 1 job 1 solution si vous préférez. Le futur du recrutement est là. 🙌 Et vous, êtes-vous prêts ? #recrutement #intelligenceartificielle #HRtech #RH #scaleyouupdevientlight

#ilsenparlent Aujourd'hui, on laisse la parole à nos clients avec l'avis de Mailys Morel, Head of Talent Acquisition chez SQLI 🔥 SQLI est un groupe européen incontournable sur le marché du digital. Ils offrent des expériences uniques grâce au travail de leurs équipes créatives et techniques. Tout est mis en œuvre pour augmenter la performance et la croissance des entreprises ! Un immense merci à Mailys Morel et SQLI pour votre confiance ! Bravo, et merci à Nassi et Yassine pour cette belle mission. 🙌 #avisclients #SQLI #recrutement #Light

C’est jeudi, l’heure des 𝗙𝗹𝗮𝘀𝗵 𝗔𝗰𝘁𝘂𝘀 de Light ! ✨ 4 actus de la semaine 🤖 𝗧𝗲𝗰𝗵 Meta lance CM3Leon, un modèle d'IA capable de générer des images à partir de descriptions ! La concurrence de Midjourney utilise une approche basée sur l'"attention". L'IA évalue la pertinence des données pour accélérer la création d'images et économiser de l'énergie. Entraîné sur une banque d’images libres de droits, CM3Leon est capable de légender les images. Sa disponibilité pour les utilisateurs n'a pas encore été précisée. 🤝 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Vous cherchez un job de saisonnier cet été ? Le groupe Belambra cherche à recruter 500 collaborateurs en Occitanie pour la saison 2023 ! Ils proposent des CDI, une visibilité sur deux saisons, des opportunités de montée en compétences et un hébergement. Le groupe de clubs vacances recrutent 1500 personnes au total ! 🎓 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 Le dernier sondage Manpower datant lundi 17 juillet, démontre qu’un employeur sur deux estime que l'intelligence artificielle créera de nouveaux emplois. Seulement 15% craignent un effet négatif sur la taille de leurs effectifs. Les entreprises voient le potentiel d'innovation de ces techniques, notamment pour l'optimisation des CV et la rédaction d'annonces. 🤩 𝗜𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝘁𝗲 Short et travail, ça fait bon ménage ? En principe, chaque salarié est libre de choisir sa tenue vestimentaire au travail, mais certaines exceptions s'appliquent. Des emplois à risque ou en contact avec le public peuvent exiger une tenue spécifique. L'employeur peut définir des exigences vestimentaires dans le contrat de travail, le règlement intérieur ou la convention collective, et le non-respect de ces consignes peut entraîner des sanctions disciplinaires. Quelles actus vous ont le plus surpris ? Dîtes-le en commentaire 👇 🔔 Pour suivre les dernières actus et ne rien louper, inscrivez-vous à la newsletter ! (lien en commentaire) #tech #Recrutement #RH #LIGHT

Vous avez besoin de recruter ? 📈 Et vous hésitez entre un cabinet de recrutement et du RPO pour vos recrutements ? Pas de panique, on vous fait un topo ! 3 Avantages des cabinets de recrutement : ✔️ Expertise en recrutement : sûrement plus performants dans le sourcing et la sélection de candidat‧e‧s, pour des postes plus difficiles à pourvoir. ✔️ Temps de recrutement réduit : avec leur expertise, les étapes du processus sont plus rapides. Par contre, cela peut changer en fonction de l’offre et de la demande du marché. ✔️ Accès à des candidat‧e‧s passif‧ive‧s : grâce à leur réseau, ils ont accès à leur vivier et au passif des recherches du cabinet. 3 Avantages du RPO : ✅ Personnalisation : selon les besoins spécifiques et l’état actuel des RH de l’entreprise, notamment sur la marque employeur. ✅ Contrôle : contrairement aux cabinets de recrutement, l’entreprise a un contrôle total sur le processus de recrutement et collabore avec le RPO. ✅ Économies de coûts : en rationalisant le processus, avec des actions comme la réduction des coûts associés à la publicité d’offres d’emploi, et à l’utilisation d’agences de recrutement externes. En résumé, cela dépend de vos besoins en recrutement et de votre stratégie. Chez LIGHT (ex Scale You Up), on combine l’expertise humaine du RPO avec la puissance de l’IA grâce à notre produit, le recruteur intelligent. Une solution tout-en-un, pour recruter rapidement et efficacement ! Alors, on en parle ? 🚀 #Recrutement #RPO #recruteurs #Light

📊 SONDAGE DU JOUR

✨ SPOTLIGHT des levées ✨ Nouveau format qui arrive chaque lundi sur Light ! 💸 4 levées de fonds de la semaine, pour mettre en lumière de belles entreprises ! 1️⃣ Dougs Compta lève 25 millions d’euros ! La patte de l’expert-comptable en ligne qui facilite la vie. Tout pour optimiser et accélérer la façon de réaliser votre comptabilité. 2️⃣ TOLV (ex Phoenix Mobility) lève 6,5 millions d’euros ! Cette start-up grenobloise est spécialisée dans la conversion des véhicules thermiques en électrique. Inscrits dans la transition énergétique, ils aident les entreprises à réduire le bilan carbone. Ils les accompagnent pour changer les véhicules utilitaires en électriques et adaptés à leurs besoins. 3️⃣ OverSOC lève 3,8 millions d'euros ! Ces Lillois proposent une solution de cartographie de données de cybersécurité en temps réel pour surveiller les risques d’attaque cyber d’une entreprise. 4️⃣ Pollen Robotics lève 2,4 millions d'euros ! L’entreprise bordelaise spécialisée dans la robotique de service. Avec son robot humanoïde Reachy, elle veut rendre les robots accessibles au quotidien et pas seulement dans les labos. Elle développe également un SaaS pour accompagner les entreprises dans leur développement. Quelle entreprise vous connaissiez déjà ? 👇 #levéesdefonds #startup #LIGHT