L’année s’achève déjà chez Les Petits Chaperons Rouges 👋 Nous avons partagé tant de précieux moments avec vous et vos enfants. Chaque sourire, chaque découverte, chaque moment de partage ont illuminé notre quotidien. Nous souhaitons une bonne rentrée à tous les enfants de nos crèches qui s’apprêtent à découvrir l'école. Et à très bientôt pour les familles que nous retrouvons à la rentrée pour vivre ensemble de nouvelles aventures ! Bonnes vacances à tous 💙 #vacances #creche #lpcr
Les Petits Chaperons Rouges
Services à la personne
Saint-Ouen, Ile-de-France 30 805 abonnés
À propos
Créés en 2000, pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges, Groupe Grandir, sont aujourd’hui un acteur de référence en France et à l’international dans l’éveil et l’éducation. En France, Les Petits Chaperons Rouges c'est : 8 000 collaborateurs 800 crèches en propre Des milliers de familles accueillies chaque jour 3 200 entreprises ou collectivités qui nous font confiance En 2022, le réseau Liveli Crèches, précurseur des crèches écologiques a rejoint les crèches des Petits Chaperons Rouges. Ensemble, nous formons le 1er réseau de crèches privées en France. Présent à l’international, le Groupe Grandir est ainsi dans 5 des 7 pays du G7 : - Allemagne (crèches/écoles Infanterix) - Angleterre (crèches/écoles Kiddi Caru) - Etats-Unis et Canada (crèches/écoles Kids & Company) Les Petits Chaperons Rouges s’engagent au quotidien et partout dans le monde à remplir leur principale mission : « contribuer, pas à pas, à l’éveil d’une génération». Cette mission se réalise avec soin et qualité : certifié "Crèch’Expert" par SGS Qualicert depuis 2016. Une certification exigeante qui garantit une qualité d’accueil certaine. Signataires de la Charte de la Parentalité, soucieux de rendre toujours plus concret l'engagement sociétal, le fonds de dotation a été créé dès 2010 : Grandir - Fonds de solidarité pour l’enfance. Ce fond soutient des actions en lien avec la petite enfance, la jeunesse et les adultes impliqués auprès des enfants, en France et dans le monde. Soucieux d’accompagner les employeurs dans leur politique sociale, le Groupe met à disposition ses crèches pour favoriser l'égalité professionnelle et la performance des entreprises. En 2019, les Petits Chaperons Rouges deviennent l’une des premières ETI Française à intégrer sa raison d’être dans ses statuts. Parce qu’aujourd’hui comme demain, les entreprises les plus performantes et les plus attractives sont celles qui mettent la famille au cœur !
- Site web
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http://www.lpcr.fr
Lien externe pour Les Petits Chaperons Rouges
- Secteur
- Services à la personne
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Saint-Ouen, Ile-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- crèches d'entreprise et inter-entreprises sur mesure, offre réseau de places en crèches france entière et délégation de service public et MAPA
Lieux
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Principal
7 rue Touzet Gaillard
93400 Saint-Ouen, Ile-de-France, FR
Employés chez Les Petits Chaperons Rouges
Nouvelles
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Nos crèches soutiennent les agents du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer mobilisés pour les #JO2024 Pendant plus de six semaines, ces professionnels sont en première ligne pour assurer la sécurité et le bon déroulement de cet événement 👮♂️👮♀️ Chez Les Petits Chaperons Rouges, nous soutenons la Préfecture du Rhône en accueillant 40 enfants d’agents. Pour répondre aux besoins exceptionnels de cette période, nos structures sont ouvertes de 6h à 22h, garantissant ainsi une flexibilité maximale pour ces familles, qui peuvent ainsi exercer leur métier sereinement. Ensemble, nous contribuons à la réussite des #Jeuxolympiques, en assurant le bien-être des enfants et un soutien aux familles engagées dans cette belle aventure ! #creche #lpcr
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Une journée inoubliable pour Julie, notre directrice de crèche à Asnières-sur-Seine qui a eu l'honneur de porter la flamme olympique ! 🏅🔥 Tout a commencé avec un briefing matinal où elle a reçu l'uniforme officiel. Elle a ensuite rejoint les autres porteurs de la flamme pour se rendre en bus au point de départ de son parcours. Dès qu'elle a posé le pied au sol, elle a été accueillie par une foule enthousiaste présente pour l’encourager. Submergée par l'émotion, elle a laissé couler une petite larme de joie, mais elle a couru, portée par l'énergie du moment. "On ne réfléchit pas, on court et on vit le moment", a-t-elle confié après coup. Cet instant a été diffusé en direct sur France Télévisions, partageant son incroyable aventure avec tout le pays. Bravo Julie ! 🔥🙌 #JO #creche #lpcr #porteurdelaflamme
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🌞 Retrouvez Marion Sylla, infirmière puéricultrice, notre formatrice permanente de notre Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (#IFAP) qui vous présente le métier d'auxiliaire de puériculture et les critères d'intégration à notre centre de formation en apprentissage. 💫 L'académie Grandir de Grandir Group accueille notre première promotion de 44 #apprentis depuis mars 2024 dans notre propre IFAP ! Nos apprentis sont des collaborateurs internes que nous connaissons déjà très bien. Nous nous engageons ainsi après leur année de formation et dès l’obtention de leur diplôme de les embaucher sur un poste d’ #AP dans une de nos crèches à moins de 45 minutes de transport de leur habitation ! Enfin, ce #diplôme permet d’ouvrir d’autres portes : devenir directeur/trice de micro-crèche, passer une VAE EJE, devenir directrice de MAC après obtention du DE EJE… Rejoignez-nous, nos formations font grandir ! ✨ #formation #lpcr #grandir #academie #IFAP #CFA #PetiteEnfance
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Découvrez Sébastien, EJE de formation qui a évolué au poste de directeur de crèche chez Les Petits Chaperons Rouges. « Mon métier est un cadeau" nous confie Sébastien dans son témoignage ». Sébastien nous partage 4 bonnes raisons d'être EJE chez les Chaperons : 1. Autonomie et créativité : Chez nous, chaque EJE a la liberté de décliner notre mission éducative impactante : « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clés indispensables pour son avenir ». 2. Le partage au cœur de nos pratiques : Nous valorisons les échanges entre professionnels avec des rencontres inter-EJE, une boîte à idées, des outils pédagogiques, des formations et un soutien constant dans l’accompagnement et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire. 3. Évolution et formation : Avec Les Petits Chaperons Rouges, évoluer, changer de crèche, se former et développer de nouvelles compétences est toujours possible. Comme Sébastien qui a pu devenir directeur ! 4. Soutien et accompagnement : Nous offrons un soutien indéfectible à nos équipes, avec un socle commun sur lequel s'appuyer et de nombreuses formations pour progresser. Le portrait de Sébastien : https://lnkd.in/eeVQnEVx Pour découvrir la campagne : https://lnkd.in/e9KC3iEw Pour rejoindre la communauté des Chaperons : https://lnkd.in/eMdFcq3U #EJE #educateurdejeunesenfants#MonGrandMétier #petiteenfance #inspiration #recrutement #formation #diversité #lespetitschaperonsrouges #QVCT #entreprise #BienEtreAuTravail #travaillerencreche #emploicrèche #Crèches #Microcrèches #EJE #ChoisislaPetiteEnfance #PrioritéPetiteEnfance #aimermieuxfaire
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⭐ Nous sommes heureux de vous partager l'inauguration de la #crèche "Truffaut" située à Lyon, le mardi 9 juillet dernier. Nous remercions toutes les personnes qui ont permis la réalisation de ce beau projet, l'équipe accueillant les #enfants ainsi que les personnes présentes ce jour-là : - Natacha Michelin, Responsable de territoire, Les Petits Chaperons Rouges - Lise Bracoud, Responsable de secteur, Les Petits Chaperons Rouges - Anaïs Clément-Bollée, Commerciale, Les Petits Chaperons Rouges - Maude GALLIANO, Directrice Régionale, Les Petits Chaperons Rouges - Edith Galland, Présidente de la CAF du Rhône -Yasmine Bouagga, Maire du 1er arrondissement de Lyon ✨ La crèche accueille 22 enfants du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 sous la direction de Ariane Joseph et de 7 professionnels. 👶 📍 Collège TRUFFAUT 13 rue Flesselles, 69001 LYON
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Portrait de Léa – éducatrice de jeunes enfants Cette semaine, nous vous présentons le GRAND métier d’éducatrice de jeunes enfants à travers le témoignage de Léa. Elle est passionnée par son rôle et dédie son énergie à accompagner le développement des enfants. Ce qui rend Léa fière, c’est de voir l’impact positif de ses activités sur le développement des enfants. Pourquoi a-t-elle choisi ce métier ? Avec un excellent contact avec les tout-petits et un fort intérêt pour le développement de l’enfant, Léa s'est naturellement orientée vers les métiers de la petite enfance. Pour elle, son métier est essentiel car les enfants ont besoin d'être guidés pour grandir et devenir les adultes de demain. Elle encourage vivement les futurs professionnels de la petite enfance à rejoindre Les Petits Chaperons Rouges car “on a un socle commun sur lequel s'appuyer et on a beaucoup de formations qui nous sont proposées et il me semble que c'est très, très important” affirme Léa. Le portrait de Léa : https://lnkd.in/eV8sph8c Pour Découvrir la campagne : https://lnkd.in/e9KC3iEw Pour rejoindre la communauté des Chaperons : https://lnkd.in/eMdFcq3U #EJE #educatricedejeunesenfants#MonGrandMétier #petiteenfance #inspiration #recrutement #formation #diversité #lespetitschaperonsrouges #QVCT #entreprise #BienEtreAuTravail #travaillerencreche #emploicrèche #Crèches #Microcrèches #EJE #ChoisislaPetiteEnfance #PrioritéPetiteEnfance #aimermieuxfaire
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Portrait de Marie – Directrice et Infirmière en Crèche Rencontrez Marie, une ancienne infermière devenue Directrice d'exception chez Les Petits Chaperons Rouges qui illustre parfaitement notre campagne. Directrice de la crèche d'Enghien depuis cinq ans, elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre de notre projet pédagogique. Pour Marie, être directrice en crèche « C'est un grand métier parce qu'il aide les autres à grandir, que ce soient les enfants que l'on accompagne, les parents, ou les équipes. On contribue à l'éveil des futures générations. » Marie croit fermement que la curiosité, l'amour du travail en équipe, et l'adaptabilité sont essentielles dans les métiers de la petite enfance. Elle encourage les futurs professionnels à rejoindre Les Petits Chaperons Rouges, une entreprise où il fait bon grandir ensemble ce qui se reflète chaque jour auprès des enfants. Le portrait de Marie : https://lnkd.in/e5W_tKyX Pour découvrir la campagne : https://lnkd.in/e9KC3iEw Pour rejoindre la communauté des Chaperons : https://lnkd.in/eMdFcq3U #directrice #Infirmiere #MonGrandMétier #petiteenfance #inspiration #recrutement #formation #diversité #lespetitschaperonsrouges #QVCT #entreprise #BienEtreAuTravail #travaillerencreche #emploicrèche #Crèches #Microcrèches #EJE #ChoisislaPetiteEnfance #PrioritéPetiteEnfance #aimermieuxfaire
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✨ Retrouvez Miary Rakotobe🧘🏻♀️, la Directrice de notre Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture (IFAP) en apprentissage, qui a ouvert en mars dernier, qui vous explique pourquoi le groupe Grandir Group a investit dans une telle structure à destination de nos professionnels en crèche. 🌟 #formation #lpcr #grandir #academie #IFAP #CFA #PetiteEnfance
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Découvrez Alexane, une infirmière passionnée chez Les Petits Chaperons Rouges ! Après avoir commencé sa carrière au service neurologique, Alexane a trouvé sa véritable passion en travaillant au sein d'une crèche. Elle apporte non seulement son expertise médicale, mais aussi son engagement à guider les équipes et à assurer le bien-être des enfants au quotidien. Pour Alexane, être infirmière en crèche chez Les Petits Chaperons Rouges représente bien plus qu'un métier : c'est une opportunité de contribuer activement au développement et au bonheur des tout-petits. Pour elle, être infirmière en crèche chez Les Petits Chaperons Rouges signifie : 1. Des guides clés en main, des process et protocoles rigoureux et actualisés par notre comité santé pour accompagner vos missions 2. Mon expertise métier reconnue : je participe à l’animation de mon équipe autour des soins, de l’hygiène, de la santé, de la sécurité et des activités au sein de la structure 3. Le partage au cœur de nos pratiques : Des temps de rencontre entre pairs et des RDV nationaux réguliers 4. Evoluer, se former, changer de crèche ou de poste ( RSAI, Direction adjointe, responsable d’établissement , formateur …) tout est possible avec les Chaperons ! Le portrait d’Alexane : https://lnkd.in/enD_u-5V Pour découvrir la campagne : https://lnkd.in/e9KC3iEw Pour rejoindre la communauté des Chaperons : https://lnkd.in/eMdFcq3U #Infirmiere #MonGrandMétier #petiteenfance #inspiration #recrutement #formation #diversité #lespetitschaperonsrouges #QVCT #entreprise #BienEtreAuTravail #travaillerencreche #emploicrèche #Crèches #Microcrèches #EJE #ChoisislaPetiteEnfance #PrioritéPetiteEnfance #aimermieuxfaire
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