KLESIA

#Diversité | 📢 KLESIA renouvelle son label Diversité pour une durée de 4 ans ! Les actions menées pour accompagner le déploiement de notre politique Diversité & Inclusion nous ont permis de remplir le nouveau cahier des charges du label. 🔶 Obtenu pour la première fois en 2015, ce renouvellement confirme l’engagement du Groupe en faveur de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Focus sur cet engagement en quelques chiffres 👇 Cc Helene Terrien-Thomas, Agathe BOILLOT, Valentine CHABOUD & Jean de Villèle

#Diversité | 🗞️ L'Agefiph fait le point sur la situation de l'emploi et du chômage des personnes en situation de handicap en 2023. 📊 Son observatoire de l'emploi et du handicap enregistre une légère progression du taux d’activité et du taux d’emploi des personnes en situation de handicap qui atteignent respectivement 45 % et 39 %. Le taux de chômage quant à lui est de 12 %, soit un niveau stable par rapport à l’année 2022. 🔶 En 2023, si les recrutements ont baissé (-4 %), le maintien dans l'emploi. Découvrez les chiffres en détail 👉 https://lnkd.in/efKYiTMX

🔊 Ne manquez pas le replay de la table ronde "Démographie mondiale, le choc des civilisations" qui s'est tenue à l'occasion des Rencontres d'Aix ! 🎙️ Avec Christian de LA BRELIE, directeur général de KLESIA, Yamini AIYAR, chercheuse, Hippolyte d'Albis, économiste, Olivier Laureau, président du groupe Servier et Sibylle Le Maire, directrice exécutive de Bayard. 👇 https://lnkd.in/g82NpSji

🔶 Ces deux dernières années, l'Agirc-Arrco a renforcé son offre de services à destination des actifs ! Afin d'obtenir des conseils, de mettre à jour leur carrière et d'éviter les erreurs, ils peuvent pousser la porte des quelque 600 Agences Conseils Retraites déployées sur tout le territoire. 📊 400 000 entretiens sont visés en 2024 ! 🗞️ Explications avec Les Echos [abonnés] 👉 https://lnkd.in/datA7u-R

#Prévention et #Santé | 🔶 Moins d’une entreprise sur deux dispose d’un DUERP à jour selon la Dares - ministère du Travail ! ✅ Pour accompagner ses entreprises clientes et leur permettre d'élaborer sereinement leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, KLESIA, en partenariat avec un expert en prévention des Risques Professionnels, leur propose d'accéder à une plateforme intuitive. 🎯 L'objectif : Créer et éditer rapidement le document, en toute autonomie ! 👉 https://lnkd.in/eBxpJwRw

Accompagner les plus vulnérables | 📊 Parce qu'en 2030, 1 salarié sur 4 sera aidant, le label Cap'Handéo "Entreprise engagée pour ses salariés aidants" propose aux entreprises un accompagnement concret et innovant. Il les appuye pour reconnaître et soutenir les salariés en situation d’aide d’un proche fragilisé, afin de leur permettre de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle. 🎙️ Les salariés et dirigeants de Navettes et voyages et de la Clinique des Pyrénées, 2 entreprises labellisées, témoignent de ce que le label leur a apporté. 🔶 Initié par KLESIA et le Groupe Handéo , ce label est déployé en partenariat avec l'Agirc-Arrco. Cc Gilles Gathellier, Julien Paynot

🔶 A l'occasion des Rencontres d’Aix, Christian de LA BRELIE, directeur général de KLESIA, a participé ce matin à la table ronde "Démographie mondiale, le choc des civilisations" aux côtés de Yamini AIYAR, chercheuse, Hippolyte d'Albis, économiste, Olivier Laureau, président du groupe Servier et Sibylle Le Maire, directrice exécutive de Bayard. Il est notamment revenu sur l’importance de la prévention pour permettre à tous de travailler et de vieillir en bonne santé. Cc Jean-François RIMOUX, Charlotte Parez

Engagement & Diversité | 👏 Nos collaborateurs de Rennes se sont engagés auprès d’Artémon, une association qui propose des sorties et activités aux personnes âgées isolées de la région ! 🎙️ « L’engagement de KLESIA s’incarne grâce à la mobilisation des collaborateurs qui sont force de proposition pour les activités proposées aux personnes âgées isolées » a expliqué Gwenaelle Lambin, directrice du site KLESIA de Rennes. 📸 Retour en images sur l’un des premiers moments de convivialité organisé : un pique-nique auquel ont participé des personnes isolées accompagnées par Artémon et les collaborateurs de Rennes !

Accompagner les plus vulnérables | 🔶 Avec le soutien de l'Agirc-Arrco, KLESIA propose à ses retraités allocataires de participer à des ateliers numériques intergénérationnels organisés par CLIC&MOI. 🎯 L'objectif : leur permettre de maîtriser les fondamentaux du numérique, qui est entre autres un vecteur de lien social ! 📽️ Participants et animateurs témoignent 👇 Cc Agnès Lengagne

Accompagner les plus vulnérables | 🔶 En juin, Ville à Joie a reçu le prix KLESIA « S’engager pour l’intérêt général. » Cette édition était consacrée aux initiatives en faveur des seniors et s'adressait aux structures de l’économie sociale et solidaire qui favorisent le lien social des aînés via des actions privilégiant leur inclusion sociale et sociétale. 🎙️ Marius Drigny, son fondateur, nous explique comment Ville à joie, ramène du service et du lien social sur les places des villages 👇 Cc Agnès Lengagne, Florence Puig, Frédéric Bernard, Fabien Planque