🚲 Encouragez vos salariés à venir à vélo au travail et profitez des aides disponibles jusqu’en 2027 ! 🚴♂️ Le vélo présente de nombreux avantages : économique, écologique et bon pour la santé. Mais saviez-vous que des aides financières existent pour encourager les salariés à adopter ce moyen de transport ? Découvrez les 𝟯 𝗮𝗶𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 : forfait mobilités durables, prime à l'achat de vélo et incitations locales. 🚲 Faites le choix du vélo et bénéficiez de ces avantages ! Plus d'infos dans notre article 👇 https://lnkd.in/e4JSYftn #MobilitéDurable #VéloauTravail #AidesFinancières #Ecologie #BienÊtre #rh #Juritravail
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Nouvelles
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📣 [NEWS JURIDIQUES] Vos dernières actualités #Juridiques ! 🗞️ On vous résume tout ! ✍️ 💻 Abandon de poste : procédure et étapes à suivre 👇 https://lnkd.in/eDduXBqP 🤵 Statut agent commercial et salarié : tout savoir sur le cumul des deux activités ! 👇 https://lnkd.in/eyJiMBdz 💬 BDESE : quel est son contenu et comment se passe sa mise en place ? 👇 https://lnkd.in/eNRGGrnS 📄 Fonctionnement de la caution solidaire dans le bail commercial 👇 https://lnkd.in/epziCJ3J ⏰ Préavis de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ? 👇 https://lnkd.in/eTcxZE-y ✍️ Pour recevoir les dernières évolutions juridiques directement dans votre boîte mail, inscrivez-vous à nos newsletters ici 👉 https://lnkd.in/e-GDgdjK #Juritravail #newsjuridiques #actualites #droit #travail #rh #DRH
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🛑 [𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗡𝗲𝘄𝘀] Intempéries : quelles sont les aides auxquelles vous avez droit ? Suite aux récentes intempéries en Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes et Martinique, l'Urssaf et les collectivités territoriales ont mis en place des mesures d'urgence, annoncées le 23 juillet 2024. Vous avez été touchés par des tempêtes ou des inondations ? 🌐 Voici les aides disponibles : 🔹 Report de paiements 🔹Plan d'étalement des cotisations 🔹Suspension des majorations de retard 🔹… On fait le point dans notre article 👉 https://lnkd.in/etdbaDh3 #URSSAF #Intempéries #SoutienauxEntrepreneurs #GestiondeCrise #Entrepreneurs #rh #Juritravail
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📢 Nouveautés sur les accords des salaires minimaux ! Un nouvel accord revalorisant les salaires minimaux hiérarchiques de la branche a été signé par les partenaires sociaux en juin 2024. Celui-ci n'a pas encore été étendu : de fait, les développements qui vont suivre sont toujours d'actualité. Pour en découvrir le détail et connaître les nouvelles grilles de salaires prochainement applicables à tous, téléchargez notre dossier spécial ! 👇 https://lnkd.in/eVkmB_zY #conventioncollective #grilledesalaires #proprete #rh #Entreprises #Juritravail
Convention entreprises de propreté et services associés:synthèse
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📌 Puis-je licencier un salarié qui fait des achats sur internet pendant son temps de travail ? En tant qu'employeur, vous vous êtes peut-être déjà posé cette question. 📄 Découvrez notre dernier article pour tout savoir sur le sujet : 🔹 les règles à respecter 🔹les preuves nécessaires 🔹les procédures disciplinaires appropriées 👉 https://lnkd.in/d_YggX83 #RH #droitdutravail #Productivité #Employeur #Salarié #ECommerceautravail #Juritravail
Utilisation personnelle d'internet au travail : sanction du salarié
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#NouvelleInfographie 💡 📄 Rupture conventionnelle : 6 étapes clés à respecter ! Ne passez pas à côté de vos obligations ! Découvrez notre dernière infographie sur la rupture conventionnelle et maîtrisez les 6 étapes essentielles à respecter pour ce type de procédure. Évitez les erreurs grâce à Juritravail 👇 Besoin de plus d’infos ? Consultez notre dossier dédié : https://lnkd.in/e2bambai #RuptureConventionnelle #RH #DroitDuTravail #Employeurs #Salariés #Juritravail
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🔌🌴 Droit à la déconnexion pendant les vacances : respectez-vous vos obligations ? Garantir le droit à la déconnexion de vos salariés est plus qu'une obligation légale, c'est essentiel pour leur bien-être. ⚠️ En cas de non-respect de ces règles, vous vous exposez à de lourdes sanctions ! Découvrez dans notre actualité tout ce qu'il faut savoir sur le sujet : vos obligations en tant qu’employeur, les exceptions… On vous dit tout ! 👇 👉 https://lnkd.in/ecaDJTCs #Actualité #DroitALaDéconnexion #Astreintes #RessourcesHumaines #Juridique #droitdutravail #Juritravail
Droit à la déconnexion : quelle(s) sanction(s) en cas de manquement ?
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💼 Bon lundi à tous ! Nous espérons que vous avez passé un excellent week-end ! Pour bien commencer cette nouvelle semaine, nous vous proposons un #sondage. Thématique : Droit à la déconnexion 💻 Votre entreprise a-t-elle mis en place une politique formelle pour garantir le droit à la déconnexion ? 💬 N'hésitez pas à partager votre expérience et vos bonnes pratiques dans les commentaires. 😊 Vos retours sont précieux pour mieux comprendre les défis auxquels vous êtes confrontés. #sondagejuridique #droitdutravail #deconnexion #salariés #employeurs #rh #Juritravail
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🌞 L'été arrive, et avec lui, la question des tenues vestimentaires au travail ! 🌞 Peut-on venir en short, jupe ou tongs au bureau quand il fait chaud ? La réponse dépend des règles internes de l’entreprise, des impératifs de sécurité et d’image. 📌 Points essentiels à retenir : 1️⃣ Assurez-vous que le règlement intérieur est à jour et bien communiqué 2️⃣ Veillez aux consignes de sécurité 3️⃣ Maintenez une image professionnelle conforme aux standards de votre entreprise Découvrez les règles et bonnes pratiques pour concilier confort et professionnalisme pendant la canicule. 👇 https://lnkd.in/eukfFpuX #TenueVestimentaire #TravailEstival #RèglementIntérieur #droitdutravail #RH #Juritravail
Peut-on venir en short, jupe ou tongs au travail quand il fait chaud ?
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📢 Inaptitude au travail : quelles sont les étapes de la reconnaissance à une éventuelle rupture du contrat ? 💼 L'inaptitude au travail est une situation délicate qui nécessite une connaissance parfaite de vos obligations légales et des démarches à suivre. La déclaration d'inaptitude au travail entraîne des conséquences : obligation de reclassement, procédure de licenciement, et bien plus encore… #Juritravail fait le point sur ce sujet, souvent plus complexe qu'il n'y paraît 👇 https://lnkd.in/exf-rB5H #Actualité #RH #InaptitudeAuTravail #droitdutravail #Employeurs #GestionRH
Inaptitude au travail : définition, déclaration, rupture du contrat
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