CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement

🏭 Où s’installeront les nouvelles usines en France? 🛑 «L’industrie ne pourra plus choisir son territoire comme avant», pointe Bpifrance Le Lab dans sa dernière étude. 🔎 En moulinant 31 critères, les chercheurs de la banque publique ont identifié les régions présentant le plus de potentiel de développement industriel. ⬇ https://lnkd.in/eEj2N4Bb #industrie #madeinfrance

🎉 𝐋𝐞𝐬 𝐉𝐎 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 ? A un mois de l’ouverture officielle des Jeux Olympiques 2024, Paris se prépare à accueillir des millions de visiteurs et des milliers d'athlètes. Cet événement majeur va forcément avoir un impact sur la vie (et la circulation) des franciliens. 𝘾𝙚𝙡𝙖 𝙫𝙖-𝙩-𝙞𝙡 𝙞𝙣𝙛𝙡𝙪𝙚𝙣𝙘𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙥𝙧𝙤𝙘𝙚𝙨𝙨𝙪𝙨 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 ? 📅 𝗔𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 ? Accélération des processus afin de finaliser les recrutements avant le début des Jeux (et les départs en congés). 🔄 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? Interruption anticipée des processus de recrutement et reprise à l’issue des Jeux pendant une période plus calme. Nous souhaitons connaître votre avis sur ces questions. Participez à notre sondage ci-dessous et partagez vos réflexions en commentaire ! ❓ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗝𝗢 𝗱𝗲 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘃𝗼𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? 1️⃣ : ⏩ 𝘗𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘢𝘤𝘤𝘦́𝘭𝘦́𝘳𝘦́𝘴 𝘦𝘯 𝘫𝘶𝘪𝘭𝘭𝘦𝘵 : les entreprises vont accélérer leurs recrutements avant le début des JO et les finaliser dans le mois à venir. 2️⃣ : ⏸️ 𝘗𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘳𝘰𝘮𝘱𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘯 𝙖𝙤𝙪̂𝙩: les processus de recrutement seront interrompus plus tôt qu’à l'accoutumée (courant juillet) en prévision des JO et reprendront en août. 3️⃣ : 📆 𝘗𝘳𝘰𝘤𝘦𝘴𝘴𝘶𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘳𝘰𝘮𝘱𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘦𝘯 𝙨𝙚𝙥𝙩𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 : les processus de recrutement seront interrompus plus tôt qu’à l'accoutumée (courant juillet) en prévision des JO et reprendront en septembre. 4️⃣ : 🤷♂️ 𝘈𝘶𝘤𝘶𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘮𝘢𝘫𝘦𝘶𝘳 : les JO n'auront pas d'impact significatif sur les processus de recrutement (tout du moins pas plus que la « pause » habituelle du mois d’août). 🗣️ Partagez vos commentaires et vos expériences en matière de recrutement en prévision des JO de Paris 2024 ! Nous avons hâte de lire vos idées et d'engager une discussion enrichissante avec vous. #Recrutement #Paris2024 #JeuxOlympiques #Job #OnBoucleToutEnJuilletEtOnPartEnVacancesLespritTranquille

🥇 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝙎𝙥𝙧𝙞𝙣𝙩 𝗼𝘂 𝙈𝙖𝙧𝙖𝙩𝙝𝙤𝙣 ? 🥇 🤔 À l'approche des JO de Paris 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 4️⃣ , la question se pose : le 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 est-il un 𝙨𝙥𝙧𝙞𝙣𝙩 ou un 𝙢𝙖𝙧𝙖𝙩𝙝𝙤𝙣 ? 🏃♂️ Pour nous, c'est un savant mélange des 2 ! 🔹 Le 𝙈𝙖𝙧𝙖𝙩𝙝𝙤𝙣 : préparation, endurance et résilience. ▫ 𝘈𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦𝘳 toutes les parties prenantes (Managers, Ressources Humaines, Direction) sur le poste et le profil idoine à recruter. ▫ Définir la bonne 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘪𝘦 de recrutement. Qui s’en occupe ? A quel cabinet le confier 😉 ? A quel moment le lancer ? Quel process de recrutement ? Quel onboarding prévoir ? 🔸 Le 𝙎𝙥𝙧𝙞𝙣𝙩 : réactivité et énergie. ▫ Déployer l’𝘦́𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦 nécessaire pour capter les talents en recherche active. ▫ 𝘙𝘺𝘵𝘩𝘮𝘦𝘳 et 𝘥𝘳𝘪𝘷𝘦𝘳 le process de recrutement (ni trop vite, ni trop lentement : adapté au poste et au candidat à recruter). ▫ Suivre chaque 𝘦́𝘵𝘢𝘱𝘦 et engager la suivante avec pertinence. 🧘♀️ Les JO approchent à grands pas. Si vous souhaitez en profiter sereinement (et partir en vacances l’esprit tranquille), il est temps de mettre à profit les 6 semaines restantes : ▪ Semaine 1️⃣ : définition précise de la recherche. ▪ Semaines 2️⃣ & 3️⃣  : recherches intenses et premiers contacts initiés. ▪ Semaines 4️⃣ & 5️⃣ : entretiens Managers & RH. ▪ Semaine 6️⃣ : prise de décision et finalisation du recrutement avec le 𝘊𝘩𝘢𝘮𝘱𝘪𝘰𝘯 𝘖𝘭𝘺𝘮𝘱𝘪𝘲𝘶𝘦 🥇. 👍 Toute l’équipe CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement est à votre disposition pour évoquer vos sujets les plus urgents et vous aider à partir en congés en toute sérénité. #Recrutement #RH #JO2024 #SprintOuMarathon #Paris2024

🎯 On dit souvent qu'un 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 peut se rater dans les dernières étapes d'un process : ◾ sur-réactivité post-entretien. ◾ délai de décision trop long. ◾ mauvaise présentation du contrat. ◾ package de rémunération désaligné avec les attentes. ◾ mise sous pression quant au délai de réponse. ◾ ... 🚦 Mais on oublie souvent qu'un recrutement peut également se rater lors de l'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 pendant la phase d'𝙤𝙣𝙗𝙤𝙖𝙧𝙙𝙞𝙣𝙜. ◽ arrivée pas annoncée en amont à l'équipe (voire à l'équipe RH...). ◽ matériel et poste de travail pas préparés. ◽ manager direct pas présent le jour J. ◽ ... 🤔 Mettez-vous à la place de votre 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 : "𝘘𝘶'𝘦𝘴𝘵-𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫'𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘥𝘳𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘰𝘯 1𝘦𝘳 𝘫𝘰𝘶𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘮𝘢 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘪𝘴𝘦 ?" ▶ Retrouvez le baromètre Workelo - Onboarding & Offboarding / Ipsos / Le Point : https://shorturl.at/QwmLY #Onboarding #Recrutement #DDay #EmbarquementOuDébarquement

✨ 𝗠𝗮𝘆 𝘁𝗵𝗲 𝟰𝘁𝗵 𝗯𝗲 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘆𝗼𝘂 🚀 ⭐ Envie de passer du côté clair de la 𝗙𝗼𝗿𝗰𝗲? Assez d’être 𝗣𝗮𝗱𝗮𝘄𝗮𝗻, envie de devenir 𝗝𝗲𝗱𝗶 ? Dans la galaxie de nos recrutements, vous devriez trouver un job à votre image. Quel que soit votre profil (*), nous avons un poste pour vous : 👸🏻  Princesse Leia  : 𝘾𝙝𝙖𝙧𝙜𝙚́ 𝙙𝙚 𝙍𝙚𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙋𝙪𝙗𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 - shorturl.at/lsBET 🦾  Obi-Wan Kenobi  : 𝘾𝙝𝙚𝙛 𝙙’𝘼𝙩𝙚𝙡𝙞𝙚𝙧 𝙀𝙉𝙍 - shorturl.at/awx47 🔫  Han Solo  : 𝘾𝙤𝙤𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙚́ & 𝙄𝙣𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣 - shorturl.at/cRW01 📑  C-3PO : 𝙂𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚 𝘼𝘿𝙑 - t.ly/0UqZT 👨🏻🔧  Chewbacca  : 𝙍𝙚́𝙛𝙚́𝙧𝙚𝙣𝙩 𝙈𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙀𝙤𝙡𝙞𝙚𝙣𝙣𝙚 - shorturl.at/aclFL ⚔  Luke Skywalker : 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙄𝙣𝙙𝙪𝙨𝙩𝙧𝙞𝙚𝙡 - t.ly/kV0ky ⚡  Palpatine  : 𝙎𝙥𝙚́𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩𝙚 𝙀𝙡𝙚𝙘𝙩𝙧𝙞𝙘𝙞𝙩𝙚́ - t.ly/b9hLE 🧘🏻♂️ Yoda : 𝙏𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩 𝘼𝙘𝙦𝙪𝙞𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩 - shorturl.at/qyGJ4 Retrouvez d’autres challenges à relever ici 👉🏻 t.ly/2QIRa Comme par exemple : ♻  Contrôleur de Gestion Industriel (𝘌𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦) – Ile-de-France 🏭  Directeur Manufacturing (𝘗𝘭𝘢𝘴𝘵𝘶𝘳𝘨𝘪𝘦) – Hauts-de-France 🔌  Responsable BE Electrique (𝘌𝘕𝘙) – Rhône-Alpes 🚗  Responsable Qualité (𝘌𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘪𝘦𝘳 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘮𝘰𝘣𝘪𝘭𝘦) – Grand Est #MayThe4th #LeChangementCestMaintenant (*) Oui, ces associations relèvent un peu du cliché... 📷

🆕 Et si vous faisiez carrière dans l'industrie? 🔍 Délocalisations, pollution, travail à la chaîne… L’industrie souffre d’une mauvaise image auprès des salariés français et des jeunes diplômés. Pourtant, cette année, un tiers des entreprises de notre classement LinkedIn Top Companies (https://lnkd.in/gK9fnmhq), qui recense les 25 sociétés de plus de 5.000 salariés offrant le plus d’opportunités professionnelles, sont issues du secteur industriel. Alors, peut-on vraiment faire carrière dans l’industrie? 👉 Découvrez la nouvelle édition de la newsletter #ObjectifEmploi et n'oubliez pas de vous abonner en cliquant ici: https://lnkd.in/gJDxGS4E 🎙 Vous travaillez dans l'industrie ou connaissez bien ce secteur? Vous recherchez un emploi dans l'industrie? Partagez votre témoignage et vos questions en commentaire et participez à la discussion. ✍️ Gaëlle Coursel 🙏 Merci notamment à Olivier Lluansi, 👔 Yann Nabusset 🦞 AMALO RECRUTEMENT, Julien WEYRICH, Stéphanie Lagalle-Baranès, Alexandre Saubot, France MOURIER, Aurélien Gohier pour leurs contributions sur ce sujet.