BAO c'est... un cabinet de recrutement spécialisé 🚀 une solution ultra-personnalisée 👀 un acolyte dans votre évolution 🤝 🎯 On vous accompagne sur vos besoins Tech, Data, Infra, Product, fonctionnels… pour vous trouver les talents qui renforceront vos équipes OU le job qui propulsera votre carrière ! Vous êtes une entreprise en recherche de candidat·e·s ? Quel que soit votre besoin, nous avons l'offre dédiée pour y répondre : ➡️ Chasse de têtes ➡️ RPO Vous êtes un talent ouvert aux opportunités ? Sachez qu’on vous sollicite seulement pour des postes très précis et qui VOUS ressemblent ! Pour nous contacter, rien de plus simple, envoyez-nous un petit mot : 📩 contact@bao.jobs À très vite ! 👋
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Pour rester attractif·ve tout au long de sa carrière, Rien de mieux que la veille ! 💪 ⬇️ Alors on est curieux, quelle méthode préférez-vous pour rester à la page ? #BoucheAOreille
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À la recherche d’un job en comptabilité ? Louise a une offre pour vous ⬇️ Elle est à la recherche d'un·e comptable général·e pour rejoindre son client ! L'entreprise ? Une scale-up internationale qui opère dans la cybersécurité et dont les services sont utilisés par +400k software engineers dans le monde. 🚀 📋 CDI 📍 Paris, Bourse 🏡 Remote-friendly (3 jours TT/semaine) 💰 Jusqu’à 65k (en package) On vous raconte tout juste en dessous ! 👇 #BoucheAOreille ——— Le poste vous intéresse ? Contactez Louise ou retrouvez le lien de l’annonce en commentaire 💬 📧 louise@bao.jobs
Vous voulez suivre des personnes qui parlent recrutement ? Découvrez nos 5 coups de cœurs du moment ! ✨ ⬇️ Il y a toujours du bon à apprendre des autres… Alors quand certains partagent leurs anecdotes RH et leurs conseils en recrutement, il faut sauter sur l’occasion. 😉 En voici une sélection : 👀 Emilie Rubin 🍓🪄 👀 Emilie MOREAU 👀 Alexis Bouvet 👀 Nathanaëlle Lestand 🐒 👀 Mickael SAYAD Foncez les suivre pour recevoir toutes leurs astuces ! 💪 #BoucheAOreille
En débutant un nouveau taff, on a de nombreuses attentes… Malheureusement, ça peut ne pas se passer comme prévu 😣 ⬇️ En effet, après avoir rejoint votre nouvelle entreprise, vous pouvez vous rendre compte que le job ne correspond pas à l’idée que vous en aviez ! Deux principales raisons peuvent expliquer cette situation : ❌ Mauvaise explication des missions ❌ Erreur de compréhension concernant le scope du poste Heureusement, il existe une solution : ✅ La communication ! Prenez un moment avec votre manager pour discuter de la situation. ➡️ Vous trouverez sans doute des axes d’amélioration ! Et si jamais ce n’est pas le cas… Vous pourrez toujours convenir de mettre fin communément à votre période d’essai. 👋 Vous avez déjà vécu cette situation : Comment avez-vous réagi ? Dites-le nous en commentaire 💬 #BoucheAOreille
À la recherche d’un job de Back-end Developer ? Ruben a une offre pour vous ⬇️ Il est à la recherche d'un·e développeur·se back-end senior Go pour rejoindre son client ! L'entreprise ? Une fintech qui avec plus de 7 millions d'utilisateurs est devenue la référence du paiement entre amis. 💳 📋 CDI 📍 Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux 🏡 Ou Full Remote 💰 Jusqu’à 75k On vous raconte tout juste en dessous ! 👇 #BoucheAOreille ——— Le poste vous intéresse ? Vous cherchez un job en Go ? Contactez Ruben ou retrouvez le lien de l’annonce en commentaire 💬 📧 ruben@bao.jobs
❌ Ne commencez pas à rencontrer des candidat·e·s Avant d’avoir fait cette étape essentielle ⬇️ ✨ Créer une scorecard ✨ Ce document est une référence qui vous suivra tout au long de votre processus de recrutement. Son but ? ➡️ Décrire vos attentes concernant le profil à recruter. Avec Adélaïde Bouchet, recruteuse et talent acquisition manager, on vous explique ses avantages et les critères que la scorecard permet de mesurer. Bonus : Swipez jusqu'au bout pour découvrir notre template ! 🎁 À vous de jouer 🚀 #BoucheAOreille
C’est la bonne nouvelle du moment : Ruben a rejoint l’équipe parisienne ! 🤩 ⬇️ Clairement, on est ravis de son arrivée ✨ Et vous allez vite l’adorer, parce que Ruben : 🚀 C’est déjà un crack du recrutement 👀 Il a fait ses armes chez Alan et Mirakl 💪 Il est déjà prêt à prendre en main vos recrutements Go et PHP 🕺 La fête ça le connaît (il a monté son propre festival : @zozolonie sur Insta) Filez lui souhaiter la bienvenue en commentaire ! On compte sur vous 🫶🏻 #BoucheAOreille
À la recherche d’un job de Back-end Engineer ? Adèle a une offre pour vous ⬇️ Elle est à la recherche d'un·e Back-end Engineer Rails pour rejoindre son client ! L'entreprise ? Une start-up qui, grâce à l’IA, a créé un service desk qui change la donne et met l’expérience collaborateur au centre du jeu ! 📌 📋 CDI 📍 Paris, 2ème 🏡 Ou Full Remote 💰 Jusqu’à 85k On vous raconte tout juste en dessous ! 👇 #BoucheAOreille ——— Le poste vous intéresse ? Contactez Adèle ou retrouvez le lien de l’annonce en commentaire 💬 📧 adèle@bao.jobs
L’été arrive à grands pas ☀️ ➡️ On entend souvent que cette période est synonyme de ralentissement en ce qui concerne les recrutements… Alors on est curieux, durant juillet et août : vous continuez de recruter ? #BoucheAOreille
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Un·e recruteur·se met 7 secondes à lire un CV. Alors voici 7 conseils pour que le vôtre ne passe pas à la trappe ! ⬇️ 1️⃣ Faites preuve de concision 2️⃣ Mettez vos compétences en avant 3️⃣ Choisissez des expériences pro pertinentes pour le poste 4️⃣ … 5️⃣ … 6️⃣ … 7️⃣ … Adèle vous partage toutes ses astuces pour un CV au top ! À vous de jouer 😉 #BoucheAOreille